江蘇省淮陰中學(xué)是淮安市教育局直屬的全額撥款事業(yè)單位，是一所百年名校。江蘇省淮陰中學(xué)教育生態(tài)文旅區(qū)第二開明中學(xué)是淮安生態(tài)文旅區(qū)管委會(huì)直屬的全額撥款事業(yè)單位，是由江蘇省淮陰中學(xué)教育統(tǒng)一管理的一所初級(jí)中學(xué)。為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))、《省教育廳、省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)江蘇省淮陰中學(xué)、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管委會(huì)研究，并報(bào)淮安市教育局、淮安市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘53名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘教師53名(招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育生態(tài)文旅區(qū)第二開明中學(xué)2019年公開招聘教師崗位表》,以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

1.有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡須在25周歲以下(1994年1月1日以后出生)，取得研究生學(xué)歷的可放寬至30周歲(1989年1月1日以后出生)。

3.具有國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。其中：2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2019年2月21日)前取得《公告》和《崗位表》中要求的相關(guān)資格證書。國外留學(xué)人員或港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

4.報(bào)考人員在本科及研究生學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)均須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育生態(tài)文旅區(qū)第二開明中學(xué)2019年公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育生態(tài)文旅區(qū)第二開明中學(xué)2019年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

5.崗位代碼為01、02、03、10的江蘇省淮陰中學(xué)招聘崗位僅限普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

6.報(bào)考人員應(yīng)聘后須在試用期滿前取得初級(jí)中學(xué)或高級(jí)中學(xué)教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。未按期取得教師資格證的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

8.符合崗位要求的其他條件(詳見《崗位表》)。

應(yīng)聘人員需同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

現(xiàn)役軍人、非2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布公告

在江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hzxcxq.com/)、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://stxc.huaian.gov.cn/)、淮安市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyj.huaian.gov.cn/)及淮安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn/)發(fā)布公告。

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2019年2月21日(上午8:00-11:30，下午14:00-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)及電話

江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)(淮安生態(tài)文旅區(qū)福地路99號(hào))

報(bào)名咨詢電話：0517—89088988

3.報(bào)名要求

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員于2019年2月21日前登陸淮安市教育局網(wǎng)站、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站或江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)網(wǎng)站下載并填寫好《江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育生態(tài)文旅區(qū)第二開明中學(xué)2019年公開招聘教師報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

(1)《江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育生態(tài)文旅區(qū)第二開明中學(xué)2019年公開招聘教師報(bào)名表》2份(用A4紙正反打印，除手寫簽名外，其他內(nèi)容均須打印)。

(2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件、復(fù)印件及《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件。尚未就業(yè)的普通高校往屆畢業(yè)生須同時(shí)提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。

(4)在職人員須同時(shí)提供下列證明：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。②在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的人事關(guān)系(檔案)托管證明。

待業(yè)人員(含尚未就業(yè)的普通高校往屆畢業(yè)生)須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的人事關(guān)系(檔案)托管證明。

(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(非2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供)。

(6)崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件(如普通話證書、英語等級(jí)證書等)。

(7)近期同底免冠二寸證件照4張(背面正楷字注明姓名及報(bào)考崗位、學(xué)科)。

(8)取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員或港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生需同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格初審

由江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育生態(tài)文旅區(qū)第二開明中學(xué)2019年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，繳納筆試費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名，辦理準(zhǔn)考證。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。

（責(zé)任編輯：李明）