(五)打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格并繳費(fèi)確認(rèn)的考生，于2019年3月28日9:30起至3月30日12：00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和社?？ɑ蛏矸葑C原件按要求到準(zhǔn)考證指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

(六)未達(dá)到開考比例人員的處理

各招聘崗位筆試開考比例為1：3。未達(dá)到該比例的，按“繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)×筆試開考比例”的公式重新計(jì)算確定招聘名額(計(jì)算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法處理)。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可作為緊缺崗位開考。因招聘名額取消而不能參加筆試的考生，退還筆試考務(wù)費(fèi)。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表,于繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在綦江區(qū)人力資源和社會(huì)局官方網(wǎng)站(http://www.cqqjrs.gov.cn/)“招錄信息”欄進(jìn)行公布。

五、考試

考試教育系統(tǒng)招聘崗位為筆試+專業(yè)科目測(cè)試+面試的方式進(jìn)行;衛(wèi)生系統(tǒng)招聘崗位為筆試+面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間初定于2019年3月30日(周六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，由綦江區(qū)人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。筆試內(nèi)容：教育系統(tǒng)所屬招聘崗位為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(考試內(nèi)容以修訂的重慶市事業(yè)單位招聘考試大綱為準(zhǔn))和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》(考試內(nèi)容以修訂的重慶市事業(yè)單位招聘考試大綱為準(zhǔn))兩科，分值各100分，共200分;衛(wèi)生系統(tǒng)所屬醫(yī)院招聘崗位為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(考試內(nèi)容以修訂的重慶市事業(yè)單位招聘考試大綱為準(zhǔn))和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》(考試內(nèi)容以修訂的重慶市事業(yè)單位招聘考試大綱為準(zhǔn))兩科，分值各100分，共200分。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于2019年4月10日前在綦江區(qū)人力資源和社會(huì)局官方網(wǎng)站(http://www.cqqjrs.gov.cn/)“招錄信息”欄公示，不再另行通知。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及面試

面試比例為1:2，根據(jù)所報(bào)崗位考生筆試總成績(jī)從到低分依次確定進(jìn)入面試人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到該比例的，按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算確定招聘名額(計(jì)算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法處理)。若某一崗位只有1名考生參加面試，且該考生筆試總成績(jī)達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試考生(不含遞補(bǔ)進(jìn)入面試考生)筆試總成績(jī)的最低分，則保留該崗位1名招聘名額，該考生方可進(jìn)行面試。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬面試比例。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審由綦江區(qū)人力社保局會(huì)同綦江區(qū)教委、綦江區(qū)衛(wèi)健委共同組織。確定進(jìn)入面試人選持有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。有關(guān)證明材料具體包括：(1)《綦江區(qū)2019年第一季度面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件1，考生為2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的須由院校加蓋公章或同時(shí)持加蓋公章的高校就業(yè)推薦協(xié)議);(2)身份證或社保卡;(3)畢業(yè)(學(xué)位)證;(4)報(bào)考崗位要求有相應(yīng)工作經(jīng)歷的，必須提供加蓋用人單位公章的《工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)事項(xiàng)》的“工作經(jīng)歷”部分(見附件4，考察時(shí)將結(jié)合勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)情況核實(shí));(5)考生為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員的，必須提供加蓋工作單位公章的《工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)事項(xiàng)》的“同意報(bào)考事項(xiàng)”部分(見附件5，主管部門和組織人事管理權(quán)限部門意見考察前提供);(6)招聘崗位要求的其它證書。(7) 報(bào)考貧困大學(xué)生崗位的考生，“零就業(yè)家庭”普通高校貧困畢業(yè)生須出具本人所在區(qū)縣就業(yè)人才服務(wù)局發(fā)放的《零就業(yè)家庭卡》、農(nóng)村建卡貧困戶家庭普通高校貧困畢業(yè)生須出具本人所在區(qū)縣扶貧辦蓋章認(rèn)定的書面證明、城鄉(xiāng)低保家庭普通高校貧困畢業(yè)生須出具本人所在區(qū)縣民政局發(fā)放的《重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活金領(lǐng)取件》、本人殘疾的考生需提交殘疾證原件及復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審必須本人到場(chǎng)，不接受任何形式的委托資格復(fù)審?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

經(jīng)審查與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的報(bào)考信息不一致、不符合報(bào)考條件、筆試有1科缺考、經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者，取消面試資格，其缺額在報(bào)考同一單位同一崗位的人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

2.面試

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員由綦江區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)健委共同組織面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、注意事項(xiàng)等詳見現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后發(fā)放的《應(yīng)試人員面試須知》?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

教育系統(tǒng)所屬招聘崗位的面試采取專業(yè)科目測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，專業(yè)科目測(cè)試的方式為模擬上課，專業(yè)科目測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試分值各占100分;衛(wèi)生系統(tǒng)所屬醫(yī)院招聘崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值100分。當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)，面試成績(jī)達(dá)到60分者方為合格。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

1.教育系統(tǒng)招聘崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)/2×40%+專業(yè)科目測(cè)試×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×10%(計(jì)算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

2.衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試總成績(jī)=筆試成績(jī)/2×60%+面試成績(jī)×40%(計(jì)算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將于面試后在在綦江區(qū)人力資源和社會(huì)局官方網(wǎng)站(http://www.cqqjrs.gov.cn/)“招錄信息”欄及時(shí)公示。

六、體檢

體檢人選按擬招聘名額，根據(jù)所報(bào)崗位考生考試考核總成績(jī)從到低分等額確定。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試，該考生的面試成績(jī)還須達(dá)到其所在面試組當(dāng)天使用同一套試題面試的其他考生平均分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先，若仍舊一致，則采取加試，加試內(nèi)容由綦江區(qū)人力社保局商綦江區(qū)教委和綦江區(qū)衛(wèi)健委研究確定，加試成績(jī)高者確定為體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在具有資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)綦江區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（責(zé)任編輯：李明）