為加大全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)力度,加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),進(jìn)一步服務(wù)水平,更好地滿足群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員58名,有關(guān)事項如下:

一、引進(jìn)崗位及名額

共58名，具體引進(jìn)崗位和要求詳見《海勃灣區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員引進(jìn)計劃表》。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3. 具有良好的品行;

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5. 具有符合崗位要求的工作能力;

6. 具備引進(jìn)崗位所要求的其他條件。

(二)醫(yī)師專業(yè)

取得全日制醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷，30周歲以下;畢業(yè)四年以上者需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;取得中級職稱者年齡可放寬到45周歲以下，學(xué)歷可放寬至大專及以上;取得副高及以上職稱的可不受年齡及學(xué)歷限制;具有在三級醫(yī)院工作5年以上經(jīng)歷的學(xué)歷可放寬至大專及以上學(xué)歷，年齡可放寬至40周歲以下。

(三)醫(yī)技

醫(yī)學(xué)影像：全日制醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷，30周歲以下;中級及以上職稱可放寬至大專學(xué)歷，45周歲以下。

康復(fù)醫(yī)學(xué)：全日制醫(yī)學(xué)院校大專及以上學(xué)歷，30周歲以下;取得康復(fù)醫(yī)師資格證者，年齡可放寬至40周歲以下;中級及以上職稱年齡可放寬至45周歲以下。

心理學(xué)醫(yī)師：全日制醫(yī)學(xué)院本科及以上學(xué)歷，需取得心理咨詢師(二級及以上)資格證書，30周歲以下。

檢驗：全日制醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下;取得高級職稱者，年齡可放寬至40周歲以下，不受學(xué)歷限制。

(四)護(hù)理專業(yè)

1. 取得全日制醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下;

2. 具有三級醫(yī)院5年及以上工作者年齡可放寬至35周歲以下;取得中級職稱者，年齡可放寬至40周歲以下;取得高級職稱者年齡可放寬至45周歲以下，上述條件中學(xué)歷可放寬至大專。

(五)藥學(xué)

全日制醫(yī)學(xué)院校本科學(xué)歷，年齡在30周歲以下并取得執(zhí)業(yè)藥師資格證。

(六)下列人員不在引進(jìn)范圍：

1. 曾被開除公職的人員;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3. 曾因吸毒被管制人員;

4. 現(xiàn)役軍人;

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的不得申報的其他情形。

三、引進(jìn)程序

(一)公開申報

1. 申報時間：2019年3月19日至3月20日

上午8:30—12:00 下午15:00—18:00

2. 申報地點(diǎn)：

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)新華校區(qū)1號配樓二樓學(xué)生活動中心(內(nèi)蒙古呼和浩特市回民區(qū)新華大街五號)

3. 申報要求：

(1)每人限報海勃灣區(qū)所有人才引進(jìn)崗位(專業(yè))一個，不得重復(fù)申報。

(2)須持本人身份證、學(xué)歷證書(或院校出具學(xué)歷學(xué)位及畢業(yè)時間證明)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件及復(fù)印件、求職簡歷、獲獎證書等相關(guān)材料，近期1寸免冠彩色藍(lán)底照片2張，并填寫《海勃灣區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員引進(jìn)申報表》。

4. 資格審核。資格審核工作在申報現(xiàn)場進(jìn)行，由用人單位組成資格審核組對申報人員的相關(guān)資料進(jìn)行審核，合格者將通知參加面試，具體時間、地點(diǎn)另行電話通知。

(二)考試

采取面試的形式，由考核組對申報人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力進(jìn)行測評。

(三)體檢

體檢人員到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，取消資格。無正當(dāng)理由未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。

(四)遞補(bǔ)原則

公開引進(jìn)工作組根據(jù)面試成績由高到低等額遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。

(五)考察

組成考察組對申報人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。內(nèi)容主要包括政治思想、道德品德、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、個人誠信等情況以及申報資格條件的真實性。考察不合格取消資格。

(六)公示

擬引進(jìn)人員在海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示時間為7天。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合申報條件的，取消資格;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予引進(jìn)，如經(jīng)核實不符合申報條件的，取消引進(jìn)資格。

公示期滿無異議者，確定為引進(jìn)人員。

(七)紀(jì)律和監(jiān)督

烏海市海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

海勃灣區(qū)衛(wèi)健委監(jiān)督舉報電話：0473-2059879

海勃灣區(qū)人社局監(jiān)督舉報電話：0473-2059707

四、管理及待遇

引進(jìn)人才在衛(wèi)生健康委員會、人社局備案，實行合同管理，使用醫(yī)院總量控制數(shù)，除享受醫(yī)院同等人員工資待遇以外，還將按照《海勃灣區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)工作實施辦法(試行)》享受相關(guān)待遇。試用期為六個月，試用期滿考核合格者，由用人單位與引進(jìn)人員簽訂引進(jìn)合同?？己藢嵭幸荒暌豢己耍暌缓炗?。考核不合格者，解除引進(jìn)資格。

原標(biāo)題：海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)簡章

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海勃灣區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員引進(jìn)申報表

海勃灣區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員引進(jìn)計劃表

來源：http://www.haibowan.gov.cn/information/hbwq45/msg22464228053.html

（責(zé)任編輯：李明）