為加強我市5家升級建設中心衛(wèi)生院的人才隊伍建設，促進我市基層衛(wèi)生事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展，根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委關于印發(fā)<廣東省百名衛(wèi)生首席專家下基層計劃實施方案>的通知》(粵衛(wèi)函〔2018〕1727號)要求，組織開展全市衛(wèi)生首席專家選聘工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘崗位

我市5家升級建設中心衛(wèi)生院10個崗位(具體崗位分配詳見附件1)。

二、選聘對象

全國范圍內，退休前在二級及以上公立醫(yī)院工作，具有正高級或副高級職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術人員。

三、崗位資格條件及職責

(一)崗位資格條件

1、具有良好的政治素質和敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派;

2、具有大專及以上全日制醫(yī)學學歷;

3、身體健康(須提供近1年來體檢報告);

4、年齡不超過67周歲(1951年12月20日后出生);

5、副高級及以上職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術人員;

6、符合崗位需求的專業(yè)條件。

(二)崗位職責。

作為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構?？茍F隊的領頭人，指導醫(yī)務人員在常見病、多發(fā)病的診療，預防保健、康復與慢性病管理，?？萍膊∥Ｖ厍闆r的應急處理等方面的能力水平，協(xié)助醫(yī)院建立起1個或以上的特色?？?。

四、選聘程序

(一)網(wǎng)上報名。

1、報名時間：即日起，額滿即止。

2、報名方式：

(1)申報者登陸“廣東衛(wèi)生人才網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.gdwsrc.net/)百名衛(wèi)生首席專家下基層計劃招聘端口報名，按系統(tǒng)規(guī)定填報個人信息和上傳相關佐證材料(含身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書等)。同時也可通過關注微信公眾號“廣東衛(wèi)生信息”，在相應微信公眾號報名端口按要求進行報名。

(2)每位申報者可選擇3個以內崗位報名。在網(wǎng)上報名時段內，申報者可使用注冊賬號登陸申報平臺查看每個崗位報名人數(shù)和相關信息，并調整和修改所填報崗位信息。

(3)網(wǎng)上填報信息應真實、準確。

(二)資格審核。

由市衛(wèi)生健康局對申報者進行資格審核工作。

(三)雙向選擇。

市衛(wèi)生健康局組織審核通過的申報者與5家升級建設中心衛(wèi)生院進行雙向選擇。雙方達成共識后，申報者上傳相關佐證材料(含體檢報告以及退休前所在單位意見各1份)，在市衛(wèi)生健康局審核合格后，在報名系統(tǒng)相應欄點擊“確認聘用”按鈕完成網(wǎng)上選聘工作。

(四)公示及簽訂協(xié)議。

市衛(wèi)生健康局將入選專家名單在局官網(wǎng)公示5個工作日。公示無異議后，由市衛(wèi)生健康局通知入選申報者3月20日前與用人單位簽訂服務協(xié)議并到崗工作，服務期限為3年，一般一年簽訂一次服務協(xié)議。

五、待遇

1、首席專家服務期間人事關系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。省財政給予每名首席專家每年20萬元的補助，發(fā)放方式為簽訂服務協(xié)議后由當?shù)刎斦块T直接給首席專家每月發(fā)放1.5萬元補助，年終考核合格后另發(fā)放當年余下補助。

2、用人單位應為首席專家提供工作場地和周轉宿舍，配備必要的生活設施。首席專家因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關系和有關規(guī)定辦理。

六、人員管理

1、各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局和用人單位要堅持“誰用人、誰受益、誰負責”和分級管理的原則，堅持管理和服務相結合，做好首席專家日常管理、年度考核、服務期滿考核等工作。首席專家服務期間，由服務所在縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局對其進行跟蹤評估，對不按協(xié)議要求履行義務的，不能勝任工作或因其他原因不適合繼續(xù)服務的，予以解除協(xié)議。

2、各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局要指導用人單位充分發(fā)揮首席專家作用，按在職人員管理規(guī)定加強首席專家管理，認真履行崗位職責，切實基層人才服務能力和水平。

原標題：2019年廣東省百名衛(wèi)生首席專家下基層計劃---梅州市選聘10人公告

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梅州市5家升級建設中心衛(wèi)生院衛(wèi)生首席專家崗位分配表.docx

廣東省百名首席專家下基層計劃報名登記表.doc

廣東省百家首席專家下基層計劃申報者單位意見書.doc

文章來源：http://www.meijiang.gov.cn/Home/NewContent?newid=93861

（責任編輯：李明）