為正常教學工作需要，推進我市幼教事業(yè)又好又快發(fā)展，根據福建省教育廳、福建省人力資源和社會廳和中共福建省委機構編制委員會辦公室《關于做好2019年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2018〕96號)文件精神，結合本市實際，特制定2019年莆田市兒童活動中心幼兒園公開招聘新任教師工作方案,具體如下：

一、招聘對象

面向全國，年齡30周歲及以下(即1988年3月19日及以后出生),應、往屆全日制普通院校尚未在國家行政機關、事業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數、條件

其他條件要求：

1. 政治思想合格，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康。

2. 年齡30周歲以下(即1988年3月19日及以后出生)。

3. 所有證書，包括畢業(yè)證、教師資格證書等，必須在2019年7月31日前取得。

4. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員，在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，不得報名。

三、招聘方式

采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試由省教育廳統一組織。資格初審、復核、面試、考核、體檢等工作由市兒童活動中心幼兒園主管部門即市婦聯組織。中共莆田市委組織部參與對招聘工作組織的指導和實施方案的監(jiān)管，莆田市婦聯紀檢、監(jiān)督部門對公開招聘工作進行全過程監(jiān)督。

四、招聘程序

(一)報名

1. 報名時間：2019年3月18日-3月24日

2. 報名方式與收費：采取網上報名和網上繳費方式，請登錄福建教育考試院網站(網址：http://www.eeafj.cn)教師招考專欄。

3. 資格初審：由市婦聯招聘領導小組負責。

4. 注意事項：筆試報名每位應聘者只能報考1個崗位。

(二)筆試

1. 筆試對象：經資格初審后，招考崗位的招考人數與報考人數的比例不足1:3的，該崗位不開考，該崗位報考者的報名費將如數退還;崗位招考數較多，而報考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招考人數。不開考和減少招考人數的崗位由市婦聯報市委組織部同意后對外公布。

2. 筆試時間與地點：4月14日，地點以考試機構核發(fā)的《準考證》上的通知為準。

3. 筆試內容

筆試科目、內容及成績計算方法等按閩教[2010]7號有關文件執(zhí)行。筆試分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內容為時事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等;專業(yè)知識考試的主要內容為相應學科的專業(yè)主干知識和教材教法等，包括新課程理念與教學方式的應用。

4. 筆試加分

符合《關于轉發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)[2006]10號)、《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號)、《關于農村獨女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時給予加分的通知》(莆政辦[2012]225號)、《關于進一步做好引進人才家屬子女就業(yè)工作的通知》(莆委辦[2010]64號)等4個文件(具體內容見附件2、3、4、5)中關于筆試加分規(guī)定的考生可提出加分申請(在筆試百分制中加分)。擬加分對象須在規(guī)定時間內(加分受理時間將在市委組織部、市婦聯和市教育局網站另行公告通知，敬請考生及時關注，逾期不再受理)，向市婦聯提交由相關部門頒發(fā)的證書(證明)原件及復印件各一份，加分考生材料審核認定后，名單將在網站予以公示。

(三)面試

1. 面試對象確定

進入面試的報考者，按照每個崗位聘用計劃數的3倍，按筆試總成績從到低分依次確定，筆試總成績必須達到60分的最低合格線;達不到規(guī)定比例的，按實有人數確定面試人選。若同一學科最后一個崗位比例范圍內出現筆試成績并列的，一并確定為面試對象。擬進入面試考生名單將在網站公布。

2. 資格審核

面試前，市婦聯招聘領導小組將對報考者的資格條件進行書面材料審核，資格條件的確認以此審核為準。進入面試考生在資格審核時放棄或資格不符的，予以該崗位合格線以上按筆試總成績依次遞補一次(遞補對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補)。

資格審核主要是核實報考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報考條件，并通過查驗有關證書、文件資料和本人身份證等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書原件及復印件各一份。屆時，應屆畢業(yè)生尚未領取畢業(yè)證、教師資格證書的，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)原件及復印件各一份。資格條件的最終確認以此審核為準。在嚴格審核的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由，以維護資格審核的嚴肅性。

資格審核事項屆時另行通知(在市委組織部網站公告及市婦聯電話通知，下同)。資格審核通過者當場發(fā)給面試證，考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。

3. 面試時間與地點：另行通知。

4. 面試辦法：采取五項技能技巧和片斷教學測試相結合方式進行。

5. 面試內容與分值

(1)五項技能：

具體為“彈、唱、跳、說、畫”五項技能測試，每個項目分值20分。其中“彈”為彈奏現場抽定的現行教材內歌曲一首，限時3分鐘;“唱”為清唱自選歌曲一首(唱歌詞)，限時3分鐘;“跳”為自選一段舞蹈(題材不限，伴奏帶自備，刻錄成U盤、單盤單曲)，限時5分鐘;“說”為現場抽選一個幼兒故事，限時3分鐘;“畫”為命題簡筆畫(不上色，作畫工具自帶)，現場作畫，限時30分鐘。彈奏用的鋼琴、繪畫用的8開圖畫紙等由招聘領導小組提供。

(2)片段教學：

現場撰寫教案(限時40分鐘)，現場片段教學10分鐘，課題從面試使用教材的語言領域中現場隨機抽取，同一課題。

上述面試成績：五項技能、片段教學各50分，共100分。

6. 面試使用的教材

《福建省幼兒園教師教育用書領域活動指導》(大班上冊2017年8月第2版)

（責任編輯：李明）