(二)上機(jī)操作與筆試

參加收費(fèi)員招聘的考生參加上機(jī)操作，參加協(xié)管員招聘的考生參加筆試。上機(jī)操作和筆試地點(diǎn)均設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點(diǎn)、考場見準(zhǔn)考證。考生須持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

(三)面試

1、面試人選：入圍面試考生名單根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和考生上機(jī)操作或筆試總成績從高到低順序，按照1：2比例確定(最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同的，一并入圍)。

2、面試內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、綜合分析等能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分。

3、面試成績：面試考官由七人組成，設(shè)一名主考官，考官對應(yīng)聘者進(jìn)行面試測評打分，去掉一個分和一個最低分，取平均分值，計為面試成績?？脊儆杀O(jiān)督人員臨時抽取，面試考場設(shè)一名監(jiān)督人員和一名計時、計分員。

4、總成績合成：考生最終合成成績按照“上機(jī)操作成績×0.6+面試成績×0.4”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

5、實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入下一程序。

面試具體時間、地點(diǎn)等另行通知。

(五)體檢與錄用

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定體檢對象。如最終成績相同，以上機(jī)操作或筆試成績高者優(yōu)先，如上機(jī)操作或筆試成績再相同，則一并進(jìn)入體檢，由市人民醫(yī)院擇優(yōu)聘用。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)〔2017〕10號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者經(jīng)公示無異議到市人民醫(yī)院領(lǐng)取錄用通知，在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取錄用通知的人員視為自動放棄。報到后按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)，按照醫(yī)院要求時間上崗工作。體檢不合格者或不能按相關(guān)程序如期報到并辦理錄用手續(xù)者，取消錄用資格，根據(jù)總成績在參加同職位面試考核人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

體檢合格后，經(jīng)公示無異議，擬錄用人員應(yīng)提供無犯罪記錄證明遞交市人民醫(yī)院人事科，醫(yī)院與其簽訂勞動合同。

五、錄用者待遇

月基本工資1200元，工齡工資50元，其他獎金、福利按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院為錄用者依法繳納相關(guān)保險。受聘者錄用上崗后，試用期二個月，試用期考核不合格者，醫(yī)院將與其解除勞動合同。

六、其他事宜

本次招聘工作啟動后的有關(guān)信息將在池州人才網(wǎng)、池州市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，報考人員請及時在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

本公告由池州市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋(0566-2816426，2816108)。

考務(wù)電話：0566-2816426

監(jiān)督電話：0566-2317860 0566-3393850 0566-2816089

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

原標(biāo)題：池州市人民醫(yī)院2019年公開招聘收費(fèi)員、協(xié)管員公告

池州市人民醫(yī)院

2019年3月11日

文章來源：http://www.chizhouhospital.com/web/Content.aspx?chn=463&id=2834

（責(zé)任編輯：李明）