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2019四川廣安職業(yè)技術學院“小平故里英才計劃”常年引進急需緊缺專業(yè)人才公告【招4人】

為綜合實力,壯大師資力量,現(xiàn)面向社會發(fā)布《廣安職業(yè)技術學院2019年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才公告》如下(本公告同時在“小平故里先鋒”網站http://www.gadj.gov.cn/、廣安市人力資源和社會局網站http://rsj.guang-an.gov.cn/發(fā)布):

一、崗位及專業(yè)需求

具體崗位及專業(yè)需求詳見《廣安職業(yè)技術學院2019年“小平故里英才計劃”常年引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》(附件3—1)。

二、引進范圍及條件

(一)引進范圍

符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中:全日制博士研究生必須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書,并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見《職位一覽表》)。報考者相關證書所注專業(yè)應與崗位表所要求的專業(yè)一致。

4.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

(三)有下列情況之一者,不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、引進程序

(一)報名

1.報名時間:公告發(fā)布之日起即可報名,截止時間為2019年12月30日。

2.報名方式:報名采取網絡報名的方式進行。下載并準確填寫《廣安市2019年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件3—2),將填好的《報名登記表》、掃描后的相關報名材料(含本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、相關專業(yè)技術職務資格證及重要科技成果或學術成果證明材料)打包后,以電子文檔形式發(fā)送至郵箱(guangzygccrc@163.com)。

(二)資格審查

報名結束后,由組織專家組根據報名者提供的登記表進行資格初審,對初審合格者及時電話通知面試相關事宜,對初審不合格者不再專門通知。

(三)面試測評

此次引才工作面試由市委組織部、市人力資源社會局監(jiān)督指導,廣安職業(yè)技術學院組織實施,專家面試組對報考人員組織現(xiàn)場面試,考察其綜合素質和專業(yè)能力。面試者須在面試時當場如實提交相關證明材料原件(本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、相關專業(yè)技術職務資格證書及重要科技成果或學術成果證明材料、原單位同意報考的證明材料),具有公務員或參照公務員法管理身份的還須提供相應的證明材料。

(四)人選確定

面試組根據面試情況并結合崗位要求提出初步人選,提交學院審核。如某一崗位在面試中沒有合適人選的,該崗位暫不引進。

(五)體檢

體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》(川教〔2004〕295號)、《關于調整<四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見>的通知》(川教〔2007〕102號)、《關于調整<四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見>有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)標準進行,體檢地點由臨時決定。凡未按時參加體檢的,視為自動放棄體檢資格,不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按面試成績高低順序依次遞補一次。在廣安職業(yè)技術學院官方網站(http://101.206.70.252/default.html)公示體檢合格人員名單。

(六)考察

經體檢公示無異議的人員,由廣安職業(yè)技術學院組織人才考察組到其原工作單位(就讀)等地,采取走訪座談的方式對人員進行政治審查。

(七)聘用

經體檢、考察合格后,對擬引進的人選進行公示,公示無異議的,按程序報經市委組織部、市人社局、市委編辦審定后,辦理相關手續(xù)。引進后在廣安職業(yè)技術學院最低服務年限為5-10年,最低服務期內離職或考核不合格的,取消相應待遇。

(八)補充說明

自公告發(fā)布之日起到報名截止期間,廣安職業(yè)技術學院可針對符合條件的報名人選即時進行資格審查、面試、體檢、考察及聘用,一經聘用相應崗位需求自動失效。

四、相關待遇

(一)急需緊缺專業(yè)高層次人才引進

具有正高專業(yè)技術職務任職資格的人員安家補助稅后100萬元,提供廣安市購房補貼50萬元(憑票報銷);特殊津貼補助:每月3000元,每年按10個月計發(fā)。引進的高層次人才在我校服務年限至少10年以上。

(二)常規(guī)高層次人才引進

具有正高專業(yè)技術職務任職資格的人員安家補助35萬元,提供廣安市5年住房補貼,每年10000元;特殊津貼補助:每月3000元,每年按10個月計發(fā)。全日制博士研究生安家補助30萬元;提供5年住房補貼,每年5000元。特殊津貼補助:每月2000元,每年按10個月計發(fā)。引進的高層次人才在我校服務年限至少5年以上。

1.獲得、省部級、省廳級、市(校)級資助的科研項目,財政資金到位且立項文件有明確要求按相應比例配套的,經批準給予相應配套資助。

2.獲得、省部級、省廳級、市(校)級資助的科研項目,財政資金到位但立項文件沒有明確規(guī)定配套比例的,縱向科研項目分別按實際到位項目經費1:2、1:1、1:0.5、1:0.3的比例配套資助??蒲衅脚_(基地)團隊按實際到位項目經費1:1的比例給予配備。

如果按本條第(一)項規(guī)定的配套資助低于本條第(二)項規(guī)定的資助標準,則按本條第(二)項規(guī)定執(zhí)行。

引進的高層人才的配偶和子女,符合國家和廣安市有關人事調配政策和規(guī)定的,可協(xié)調辦理其人事調動手續(xù);配偶(身體健康)沒有正式工作,由解決其就業(yè),并享受在編在職人員同工同酬待遇;子女在教育階段的,由協(xié)助辦理在政府舉辦的優(yōu)質中小學、幼兒園就讀。

聯(lián)系電話:廣安職業(yè)技術學院組織部0826-2256581、0826-2256121。

原標題:廣安職業(yè)技術學院2019年“小平故里英才計劃”常年引進急需緊缺專業(yè)人才公告

點擊下載>>>

3-1、2019年廣安職業(yè)技術學院“小平故里英才計劃”常年引進急需緊缺人才職位一覽表.xls

3-2、2019年廣安市“小平故里英才計劃”常年引進急需緊缺人才報名登記表.doc

廣安職業(yè)技術學院

2019年3月11日

原文鏈接:http://www.gadj.gov.cn/web/content.jsp?id=4028818a690e909201696af6423d0073&classid=cdbc27d5c6a543bba4b4d0b0abc6f4d2

(責任編輯:李明)

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