5.體能測評對象遞補。因報考人員放棄體能測評和體能測評不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達不到招錄計劃1∶2比例的，在報考該職位資格審查合格的人員中按筆試成績從到低分依次遞補。遞補次數(shù)不超過2次。

六、面試

1.面試時間及相關(guān)規(guī)定另行公告。

2.面試地點分別設(shè)在省直和市州。

3.面試由省委組織部組織，省直、市州分級實施。

4.面試對象為資格審查和體能測評合格人員。

招考職位面試對象未達招錄計劃1∶2比例的，相應(yīng)核減招錄計劃。招考職位只招1人的，不再核減招錄計劃數(shù)。

招考職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

七、成績合成和排名

(一)成績合成

一般職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗×50%+申論×50%。

法官助理、檢察官助理筆試成績=行政職業(yè)能力測驗×30%+申論×30%+法律專業(yè)知識×40%

公安機關(guān)人民警察職位(不含警犬技術(shù)職位)筆試成績=行政職業(yè)能力測驗×40%+申論×40%+招警專業(yè)科目×20%。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

公安機關(guān)警犬技術(shù)職位綜合成績=筆試成績×25%+專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×25%。

筆試成績、技能測試成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。

(二)成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績相同的，依次按行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目成績進行排名。

八、體檢和考察

(一)體檢

按照招考職位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從到低分的順序確定體檢對象。

體檢在省、市州公務(wù)員主管部門指定的體檢機構(gòu)進行。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中報考法官助理、檢察官助理、司法助理員職位的人員，要求肢體健全，無色盲、斜視、內(nèi)斜視。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考察

體檢合格人員進入考察程序。

考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩做出考察結(jié)論。自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止錄用程序。

九、公示與錄用

(一)確定擬錄用人員

招錄機關(guān)要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員。

(二)公示

招錄機關(guān)對擬錄用人員在省、市州公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)、招考職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、工作單位或畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位與專業(yè)，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。從村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū))主任中錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員的，還應(yīng)在其所在的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))分別進行公示。

(三)錄用

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，新錄用公務(wù)員試用期一年。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。自暫緩做出錄用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實的，終止錄用程序。

為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺，不進行遞補。

（責(zé)任編輯：李明）