(三)綜合成績。

綜合成績計(jì)算公式：

綜合成績=筆試成績×2÷3×50%+面試成績×50%

綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(不四舍五入)。

(四)考察人選確定。

根據(jù)綜合成績由高到低的順序，確定考察人選，考察人選與公開遴選職位的比例一般為1：1。如出現(xiàn)并列綜合成績且順延小數(shù)位后仍完全相同，筆試成績高者進(jìn)入考察人選。

考察人員名單將在商洛黨建網(wǎng)、商洛市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公示。

(五)考察。

各用人單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選(選聘)職(崗)位的適應(yīng)程度等情況進(jìn)行全面考察。組織、人社部門對(duì)被考察人員檔案進(jìn)行審核?？疾觳缓细竦模梢赃f補(bǔ)一次。

(六)體檢。

根據(jù)報(bào)考者的綜合成績和考察情況，按照人崗相適的原則和職位要求，按遴選(選聘)計(jì)劃等額確定參加體檢人員名單。

體檢由市委組織部、市人社局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考生對(duì)體檢不合格的結(jié)論如有疑義，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，可在本職位考察合格人員中依次遞補(bǔ)。體檢事項(xiàng)另行公告。

五、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。擬遴選(選聘)人員名單在商洛黨建網(wǎng)、商洛市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期7天。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選(選聘)的人員，市委組織部、市人社局下發(fā)公開遴選(選聘)結(jié)果通知。公示中反映的問題影響遴選(選聘)結(jié)果而產(chǎn)生的職位空缺，不再遞補(bǔ)。

3.遴選(選聘)人員實(shí)行半年試用期，期間在原單位的關(guān)系不轉(zhuǎn)，待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的，退回原單位。

六、紀(jì)律要求

為了維護(hù)公開遴選(選聘)工作秩序，對(duì)違反公開遴選(選聘)紀(jì)律的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)即按照《商洛市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法(試行)》終止相關(guān)資格或取消錄用，并作出相應(yīng)處理。

七.其他

政策咨詢電話：

市委組織部：0914--2389190

市人力資源和社會(huì)局：0914--2335799

原標(biāo)題：2015年商洛市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員公告

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2015年商洛市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)職位列表.xls

2015年商洛市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)名表.xls

中共商洛市委組織部

商洛市人力資源和社會(huì)局

2015年2月28日

（責(zé)任編輯：李明）