護(hù)理2崗位：

采用筆試、技能操作、面試方式。筆試為100分，及格線(xiàn)為60分。報(bào)名人數(shù)是崗位招聘人數(shù)3倍以上，及格者按成績(jī)從到低分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)1:3的比例，依序確定列入下一考核環(huán)節(jié)的名單;報(bào)名人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)3倍，及格者進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。

康復(fù)治療部崗位：

報(bào)名人數(shù)是崗位招聘人數(shù)3倍以上，采用筆試、技能操作、面試方式。筆試為100分，及格線(xiàn)為60分，及格者按成績(jī)從到低分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)1:3的比例，依序確定列入下一考核環(huán)節(jié)的名單。

報(bào)名人數(shù)大于計(jì)劃招聘數(shù)，但小于或等于崗位招聘人數(shù)3倍，采用筆試、面試方式。筆試為100分，及格線(xiàn)為60分，及格者進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。

報(bào)名人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘數(shù)，直接采用面試方式。

精神康復(fù)科1崗位：直接采用面試方式。

精神康復(fù)科2崗位：

報(bào)名人數(shù)是崗位招聘人數(shù)5倍以上，采用筆試、技能操作、面試方式。及格者按成績(jī)從到低分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)1:3的比例，依序確定列入下一考核環(huán)節(jié)的名單。

報(bào)名人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)5倍，采取筆試、面試方式。筆試為100分，及格線(xiàn)為60分，及格者進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。

檢驗(yàn)科崗位：

報(bào)名人數(shù)是崗位招聘人數(shù)3倍以上，采用筆試、面試方式。筆試為100分，及格線(xiàn)為60分，及格者按成績(jī)從到低分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)1:3的比例，依序確定列入下一考核環(huán)節(jié)的名單。

報(bào)名人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)3倍，直接采用面試方式。所有筆試成績(jī)將在當(dāng)天直接公布。

2.綜合成績(jī)計(jì)算方法

(1)各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。

(2)直接面試：面試成績(jī)即為最終成績(jī)。

(3)筆試+面試：綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。如綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從到低分確定排名。

(4)筆試+技能操作+面試：綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%、技能操作成績(jī)占30%的比例計(jì)算。如綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從到低分確定排名。

(二) 考核內(nèi)容

根據(jù)專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，包括招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀(guān)及儀表舉止等。

四、體檢及考察

(一)根據(jù)成績(jī)從高到低按招聘崗位數(shù)1:1確定入圍體檢名單，進(jìn)行公示。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者，不予錄用。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力、社會(huì)反響等內(nèi)容。

(二)在考核、體檢、考察過(guò)程中，因不合格、放棄或其他原因出現(xiàn)空缺的，按考核成績(jī)排名從高到低順延進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示及錄用

體檢合格人員經(jīng)考察合格后，擬錄取人員名單在市衛(wèi)生健康委以及本單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。因應(yīng)聘人員單方面原因在規(guī)定期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其錄取資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0510- 83219306

原標(biāo)題：無(wú)錫市精神衛(wèi)生中心無(wú)錫市同仁康復(fù)醫(yī)院2019年編外人才招聘公告

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2019年無(wú)錫市同仁康復(fù)醫(yī)院編外人才招聘編外崗位簡(jiǎn)介表.doc

2019年無(wú)錫市同仁康復(fù)醫(yī)院編外人才招聘編外人才公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

無(wú)錫市精神衛(wèi)生中心 無(wú)錫市同仁康復(fù)醫(yī)院

2019年3月14日

文章來(lái)源：http://wsj.wuxi.gov.cn/doc/2019/03/14/2428786.shtml

（責(zé)任編輯：李明）