(2)資格審查相關規(guī)定

報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員須在規(guī)定時間內繳費。

報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。

天津市人才服務中心負責網絡報名、資格審查和繳費的技術支持及具體實施工作，網絡的安全及正常運行。

3.筆試

(1)筆試準考證下載打印時間：2019年4月12日9:00至4月14日9:30，逾期系統關閉。

筆試準考證下載打印網址：http://www.tjtalents.com.cn

(2)2019年4月14日進行筆試，具體時間、地點見筆試準考證。參加筆試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的考生不得參加筆試。

(3)筆試按學科統一考試，試卷為百分制。試卷組成為20%的教育綜合知識加80%的學科專業(yè)知識。教育綜合知識內容主要包括教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識。學科專業(yè)知識為報考學科的專業(yè)知識。

(4)考生于2019年4月14日18:00登錄天津市人才服務中心網查詢筆試成績，也可在考點查詢。

(5)按筆試成績由到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人員名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

4.面試

(1)2019年4月15日進行資格復審，進入面試的考生按4月14日在天津市人才服務中心網公布的時間、地點進行資格復審。資格復審需提交材料包括：學生證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在學期間成績單、檔案管理部門出具的普通高等錄取新生名冊(本人頁并加蓋檔案管理部門公章)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》等相關證件原件和復印件(復印件均用A4紙復印);綜合性大學的師范專業(yè)學生，還需提交開具的師范生證明，并加蓋公章。資格復審合格的，現場繳納面試費45元;資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格產生的空額，根據用人單位需要，經批準后在報考同一崗位人員中按照筆試成績從到低分依次遞補。

(2)面試采取同學科崗位同內容、同問題試講、答辯等方式。

(3)面試考官人選(評委)由具有面試資格或有經驗的專家隨機抽調。

(4)面試成績達不到60分的，不得進入體檢。

(5)2019年4月17日-18日進行面試，具體時間、地點詳見面試準考證。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的考生不得參加面試。

面試準考證下載打印時間：2019年4月16日12:00至4月18日9:00，逾期系統關閉。

面試準考證下載打印網址：http://www.tjtalents.com.cn

(6)考生于2019年4月22日登錄天津市人才服務中心網查詢面試成績，也可在天津市寶坻區(qū)人民政府網查詢。

5.確定進入體檢人員

總成績的計算方法為：筆試成績占50%，面試成績占50%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數，按小數點保留位數的下一位進行四舍五入。

面試結束后，以總成績由到低分排序，按各崗位招聘人數與體檢人員1:1的比例確定進入體檢人員名單。若報考人員總成績出現并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列，由并列考生加試筆試確定進入體檢人員。

6.體檢

體檢由天津市寶坻區(qū)教育局指定醫(yī)院，按照《天津市教師資格認定體格檢查標準》有關要求進行，體檢不合格的不得確定為簽約人員。

考生對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的考生，視為自動放棄。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢結果將以電話形式通知考生。因考生自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，經天津市寶坻區(qū)人力資源和社會局批準后，依據該崗位報考人員總成績由到低分依次遞補。

7.簽約

體檢合格的考生確定為簽約人員，由區(qū)教育局組織簽約人員與天津市寶坻區(qū)人才服務中心簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》。

8.考察

由區(qū)教育局組織對體檢合格人員進行考察，考察應當做到全面、客觀、公正，主要采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、實地考察等形式，考察內容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況。對考察不合格、自愿放棄考察或其他情形導致的崗位空缺，經區(qū)人力資源和社會局批準后，依據該崗位報考人員總成績由高到低依次遞補。

9.公示

根據筆試、面試、體檢、考察結果，區(qū)教育局確定擬聘用人員名單并在天津市寶坻區(qū)人民政府網進行公示，公示期為七個工作日。

10.備案

按照干部人事管理權限，在公示期滿后將《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》、《人員名冊》報天津市寶坻區(qū)人力資源和社會局審核、備案。

11.聘用

考生按照總成績由高到低的順序，在區(qū)教育局確定的職位內依次選崗。招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

五、相關說明

擬聘用人員必須在2019年8月20日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等，否則不予聘用，并按違約處理。

區(qū)教育局在規(guī)定時間收取擬聘用人員的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等，進行統一審驗，提供虛假證件、證件不符合崗位要求或證件不齊全者不予聘用，并按違約處理。

六、紀律要求

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監(jiān)督。

(二)在報名、筆試、面試、體檢、簽約、考察等環(huán)節(jié)中報考人員有舞弊或弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并在區(qū)人力社保局、區(qū)教育局備案，三年內不得參加此類考試。

(三)招聘實行回避制度。具體負責招聘的工作人員，在參與公開招聘事項時，凡涉及與本人有親屬關系或其它可能影響招聘公正的，應當回避。

七、本方案由天津市寶坻區(qū)教育局負責解釋

政策咨詢電話：022-29262910 022-60902962

監(jiān)督電話：022-29242131

天津市人才服務中心網咨詢電話：022-28013603

本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員警惕。

原標題:天津市寶坻區(qū)2019年赴哈爾濱師范大學公開招聘教師方案

點擊下載>>>

2019年天津市寶坻區(qū)赴哈爾濱師范大學設點公開招聘教師計劃.xls

文章來源：http://www.tjbd.gov.cn/zjbd/system/2019/03/15/010020631.shtml

（責任編輯：李明）