(一)體檢

　　體檢由市委組織部統一組織，在省公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。

　　體檢按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執(zhí)行。

　　公告發(fā)布后至本次考錄實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

　　體檢不合格或自動放棄出現缺額的，不予遞補。

　　按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關規(guī)定，報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理，并由公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為5年。

　　(二)考察

　　有招錄計劃的縣(市、區(qū))委組織部組織對體檢合格人員的德才表現進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。

　　考察不合格或自動放棄出現缺額的，不予遞補。

　　(三)公示

　　各招考單位確定擬錄用人員后，由市委組織部統一在南充市人力資源和社會局官網http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn“人事考試”專欄公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。

　　公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

　　六、錄用審批及試用期

　　(一)考試、體檢、考察合格并經公示無異議者，由市委組織部辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關錄用為公務員(以招考單位通知的時間為準)的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。

　　被錄用的人員應在規(guī)定的時間內到用人單位報到。不報到的，取消錄用資格，并記入考生誠信檔案庫。

　　(二)新錄用的公務員試用期為1年。試用期滿，經單位考核，合格的正式任職，并及時報市委組織部予以登記。試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內進行初任培訓。

　　(三)實行新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員最低服務年限制度。新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年(含試用期)，艱苦邊遠地區(qū)通過降低門檻等優(yōu)惠政策新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為8年(含試用期)。新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員須向用人單位、縣委組織部書面承諾服務年限，凡不承諾服務年限的，不予錄用。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　公開考試錄用公務員工作政策性強，涉及面廣，社會關注度高，各有關單位要精心組織，周密安排，嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風。若有違規(guī)違紀行為，一經查實，將按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》等有關規(guī)定進行嚴肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

　　八、相關注意事項

　　1.招考過程中有關需考生知曉的信息和調整、補充、提示等事項，將在南充市人力資源和社會局官網http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn“人事考試”專欄通知或公告，請考生隨時關注，不再另行通知。

　　2.準考證是考生參加筆試、面試、體檢、考察、報到等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

　　3.根據《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》規(guī)定，對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、5年內不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。構成犯罪的移送司法機關處理。

　　4.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

　　九、本公告由中共南充市委組織部負責解釋

　　政策咨詢電話：0817-2810437

　　網上報名技術咨詢電話：028-86740101/86740202/86740303

　　原標題：中共南充市委組織部關于南充市2019年上半年公開考試錄用公務員的公告

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2019年上半年南充市考試錄用公務員職位情況表

　　中共南充市委組織部

　　2019年3月20日

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（責任編輯：李明）