2019上半年重慶石柱縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招59人】
五、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,并將本人檔案、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核,報石柱縣人力資源和社會局審批。
經審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿,經考核合格者予以正式聘用,否則取消聘用資格;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。
2019年應屆畢業(yè)生在2019年7月31日前未取得畢業(yè)證、學位證書的,不予聘用。
聘用人員在石柱縣服務年限不低于5年,未滿服務期的,不得向區(qū)外交流調動,并解除聘用合同、終止人事關系,承擔相應違約責任。
報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或放棄者,3年內不得報考我縣機關事業(yè)單位各類公開招聘(錄)考試。
六、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號),認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀委監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關責任。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
原標題:石柱縣2019年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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1.2019年上半年石柱縣公開招聘醫(yī)學類專業(yè)技術人才崗位一覽表.doc
3.2019年上半年石柱縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名表.doc
5.2019年上半年石柱縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表.docx
6. 事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定(人社部令35號).doc
文章來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-03-20/516308.shtml
(責任編輯:李明)
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