為扎實(shí)推進(jìn)《盤(pán)錦市人才服務(wù)全面振興引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)》，集聚和儲(chǔ)備一批高層次人才，盤(pán)錦市面向部分重點(diǎn)高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生到我市工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象及基本條件

(一)招聘對(duì)象

符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的“雙”高校中的大學(xué)2019年全日制博士、碩士應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)主要包括化學(xué)化工類、機(jī)械工程類、環(huán)境工程類、能源與資源工程類、規(guī)劃類、農(nóng)學(xué)類、財(cái)政金融類、旅游管理類等。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治素質(zhì)、思想品德好，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力。能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

3.2019年畢業(yè)的應(yīng)屆碩士研究生，2018年8月1日—2019年7月31日畢業(yè)的博士研究生。截至2019年7月31日，年滿18周歲。其中，碩士研究生30周歲以下，博士研究生35周歲以下。有關(guān)高校的、獨(dú)立學(xué)院等，不列入招聘范圍。

4.具備下列條件一條以上的可在同等條件下優(yōu)先聘用：

(1)中共黨員(含預(yù)備黨員);

(2)在大學(xué)就讀期間，擔(dān)任過(guò)班級(jí)干部，校、院級(jí)學(xué)生會(huì)或社團(tuán)職務(wù)1年以上;

(3)在大學(xué)就讀期間，獲得校級(jí)以上(含校級(jí))學(xué)生干部、三好學(xué)生、畢業(yè)生等榮譽(yù)稱號(hào)。

5.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)。

二、政策待遇

(一)職務(wù)安排

畢業(yè)生聘用后，統(tǒng)一與盤(pán)錦市黨建中心辦理聘用手續(xù)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政副職崗位掛職鍛煉，時(shí)間為2年(含試用期1年)。試用期滿，由組織人社部門(mén)組織考核，經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，聘用到事業(yè)單位普通管理崗位。

博士研究生聘用到七級(jí)普通管理崗位(正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))，掛職鍛煉結(jié)束后聘用到事業(yè)單位七級(jí)管理崗位(正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))。在事業(yè)單位七級(jí)管理崗位工作2年后，經(jīng)考核，可按《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》，調(diào)入黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，試用期1年。試用期滿，經(jīng)考核且具備條件的，可按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，提拔為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

碩士研究生可聘用到八級(jí)普通管理崗位(副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))，掛職鍛煉結(jié)束后聘用到事業(yè)單位八級(jí)管理崗位(副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))。在事業(yè)單位八級(jí)管理崗位工作2年后，經(jīng)考核，可按《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》，調(diào)入黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，試用期1年。試用期滿后，經(jīng)考核且具備條件的，可按有關(guān)規(guī)定，提拔為正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

聘用人員作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位后備人才和年輕干部的重要來(lái)源，由組織人社部門(mén)統(tǒng)一管理。

(二)補(bǔ)助補(bǔ)貼

1.薪酬補(bǔ)貼。合同期限和補(bǔ)貼期限為5年，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生享受我市高級(jí)人才薪酬補(bǔ)貼5萬(wàn)元/年，碩士研究生享受我市專門(mén)人才薪酬補(bǔ)貼3萬(wàn)元/年。

2.租房補(bǔ)貼。合同期限和補(bǔ)貼期限為5年，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生享受我市高級(jí)人才租房補(bǔ)貼1500元/月，碩士研究生享受我市專門(mén)人才租房補(bǔ)貼1000元/月。

3.購(gòu)房補(bǔ)貼。聘用人員試用期滿后享受購(gòu)房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生1000元/平方米，每人(戶)補(bǔ)貼面積限額120平方米，碩士研究生800元/平方米，每人(戶)補(bǔ)貼面積限100平方米。2年后購(gòu)房的，已發(fā)放的“租房補(bǔ)貼”需在申請(qǐng)資金額度中扣除。

(三)其他政策待遇

1.助學(xué)貸款代償。為畢業(yè)生代償助學(xué)貸款，金額2.4萬(wàn)元，低于2.4萬(wàn)元的，按照實(shí)際獲得的助學(xué)貸款金額代償。

2.配偶安置。聘用人員需要安置配偶的，根據(jù)配偶原單位身份性質(zhì)，按照《關(guān)于公選來(lái)盤(pán)干部到崗后有關(guān)待遇問(wèn)題的意見(jiàn)》(盤(pán)組發(fā)[2012]6號(hào))，采取組織調(diào)動(dòng)、單位協(xié)助或個(gè)人聯(lián)系等方式予以安置。

3.子女入學(xué)。聘用人員的未成年子女入托和義務(wù)教育階段就學(xué)，由教育行政部門(mén)根據(jù)人才意愿，結(jié)合實(shí)際情況予以優(yōu)先安排。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查。畢業(yè)生在網(wǎng)站或盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://rsj.panjin.gov.cn/)下載并填寫(xiě)《2019年公開(kāi)招聘部分重點(diǎn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》，并附二代居民身份證、加蓋公章的在校證明、上一學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》轉(zhuǎn)為PDF/JPG格式，發(fā)送至公開(kāi)招聘組郵箱：京津地區(qū)組zcyz2019@163.com;其他地區(qū)組gkzp2019@163.com，報(bào)名截止日期為4月11日。材料在面試前交至公開(kāi)招聘組。

公開(kāi)招聘組嚴(yán)格按照公告及招聘條件，對(duì)資格進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名要求或弄虛作假的，取消報(bào)名資格。

(二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質(zhì)。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

(三)考察。考察側(cè)重了解畢業(yè)生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況，提取、審核考察對(duì)象檔案，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

(五)公示。擬聘人員信息統(tǒng)一在內(nèi)部網(wǎng)站、盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)聘用。公示無(wú)疑義人員在2019年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，與盤(pán)錦市黨建中心辦理聘用及落編手續(xù)。

京津地區(qū)組咨詢電話：13842748060 18642789822

其他地區(qū)組咨詢電話：13614278963

原標(biāo)題:2019年盤(pán)錦市公開(kāi)招聘部分重點(diǎn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告

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公開(kāi)招聘部分重點(diǎn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表

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（責(zé)任編輯：李明）