(1)《公安專業(yè)科目》

公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)職位和法院司法警察職位加試《公安專業(yè)科目》，計(jì)入總成績。公安專業(yè)科目具體要求見《2019年度公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱》(附件6)。

(2)《國家通用語言文字基礎(chǔ)知識(shí)》

使用維吾爾語言文字答題的報(bào)考人員須加試《國家通用語言文字基礎(chǔ)知識(shí)》，該成績不計(jì)入筆試總成績，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試加分

對使用國家通用語言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績上加10分。

因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的，不予加分;不符合加分條件，加分且入圍面試的，取消加分并重新排名。

4.考試要求

報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

5.筆試試卷命制

筆試試卷采用國家通用語言文字、維吾爾語言文字統(tǒng)一命制。

《申論》試卷按縣(市、區(qū))及以上機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)分級(jí)命制。

6.確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試成績總體情況，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線。其中，對自治區(qū)五、六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和南疆四地州單獨(dú)劃定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線。

經(jīng)甄別鑒定為雷同試卷的報(bào)考人員筆試成績無效，并視情形予以違紀(jì)違規(guī)處理。

筆試成績公布后，入圍面試的報(bào)考人員按照自治區(qū)公務(wù)員主管部門發(fā)布的信息，按時(shí)參加資格審查、面試等程序。

不明事宜，可咨詢報(bào)考職位所在地(州、市)公務(wù)員主管部門、招錄機(jī)關(guān)。

(三)資格審查

1.參加面試和專業(yè)能力測試人選確定。根據(jù)職位錄用人數(shù)與面試人選比例，按照筆試總成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人選。招錄計(jì)劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)統(tǒng)一按照1︰3的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)入圍面試。

有缺考科目的報(bào)考人員不能進(jìn)入面試。

2.面試入圍人員資格審查

根據(jù)職位要求的資格條件，對報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合職位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查部門進(jìn)行審查的報(bào)考人員，不能進(jìn)入面試。

面試入圍人員須持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證(2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)和報(bào)考職位需要的其他證件原件、復(fù)印件到資格審查部門進(jìn)行審查。

報(bào)考有具體資格條件要求的職位須提供相應(yīng)證明：

(1)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地(州、市)及以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明和志愿服務(wù)證書原件、復(fù)印件(2018年度大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者視同滿8個(gè)月服務(wù)期)。

(2)“三支一扶”人員須提供地(州、市)人力資源社會(huì)部門證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

(3)退役軍人須提供退伍證原件、復(fù)印件。

(4)駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人、新疆縣及以下各類國家工作人員、援疆干部的配偶和子女須提供與關(guān)系人的關(guān)系證明材料。

(5)國有企、事業(yè)單位在職人員須提供所在單位和所在人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明。其中，人事管理權(quán)限在縣(市、區(qū))組織或人力資源社會(huì)部門的，須提供縣(市、區(qū))組織或人力資源社會(huì)部門同意報(bào)考的證明;教育系統(tǒng)工作人員還須提供同級(jí)教育行政主管部門同意報(bào)考的證明。

報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或信息不實(shí)的，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理;報(bào)考者有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為5年。

3. 資格審查部門

(1)自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)職位的資格審查。

(2)各地(州、市)公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)本地(州、市)職位的資格審查。

(3)烏魯木齊鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院負(fù)責(zé)鐵路運(yùn)輸法院系統(tǒng)職位的資格審查。

(四)面試

1.面試組織

面試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門組織，各地(州、市)公務(wù)員主管部門、自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)具體實(shí)施本地、本機(jī)關(guān)面試工作。

2.面試要求

參加面試人員須按各地(州、市)公務(wù)員主管部門、各招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間到指定的候考地點(diǎn)集中。面試期間，對面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。

資格審查通過人數(shù)少于或等于計(jì)劃招錄數(shù)的職位，報(bào)考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績當(dāng)場公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.專業(yè)能力測試

需進(jìn)行專業(yè)能力測試的職位，專業(yè)能力測試成績不超過面試成績的50%，并計(jì)入面試成績。

自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)自行組織實(shí)施，地(州、市)以下機(jī)關(guān)職位由各地(州、市)公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄單位組織實(shí)施。

(五)總成績計(jì)算

1.公共科目總成績計(jì)算

總成績=筆試總成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。

2.公安機(jī)關(guān)職位和法院司法警察職位成績計(jì)算

總成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)×40%+申論×30%+專業(yè)科目考試×30%+面試成績×50%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考人員總成績并列的，筆試成績高的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體能測評(píng)(人民警察職位)

報(bào)考各級(jí)各類人民警察職位的人員，須按要求進(jìn)行體能測評(píng)。體能測評(píng)只進(jìn)行一次。

體能測評(píng)按招考職位計(jì)劃人數(shù)1︰2的比例，按總成績從到低分的順序確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測評(píng)。成績當(dāng)場公布，體能測評(píng)不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件7)執(zhí)行。

(七)體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

按職位計(jì)劃人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。體檢工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，各地(州、市)公務(wù)員主管部門、自治區(qū)區(qū)級(jí)各招錄機(jī)關(guān)在本級(jí)公務(wù)員主管部門指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院組織體檢。

體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國家人力資源和社會(huì)部)等規(guī)定組織實(shí)施。

報(bào)考各級(jí)各類人民警察職位的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照上述標(biāo)準(zhǔn)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》(附件8)執(zhí)行。

2.體檢要求

體檢人員按照各地(州、市)公務(wù)員主管部門、各招錄機(jī)關(guān)的通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

招錄機(jī)關(guān)或報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))規(guī)定，經(jīng)地(州、市)及以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，在公務(wù)員主管部門指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，根據(jù)不同情形按照“當(dāng)場、當(dāng)日、7日內(nèi)”時(shí)間段規(guī)定的復(fù)檢項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進(jìn)行。

復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員承擔(dān)。

（責(zé)任編輯：李明）