為進一步充實醫(yī)療衛(wèi)生單位人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)，經(jīng)江北新區(qū)黨群工作部審核、南京市人力資源和社會局核準，江北新區(qū)社會事業(yè)局所屬南京醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院(南京市浦口醫(yī)院)等4家事業(yè)單位面向社會公開招聘23名編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將相關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京江北新區(qū)網(wǎng)(njna.nanjing.gov.cn)以及各招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市江北新區(qū)社會事業(yè)局所屬事業(yè)單位2019年上半年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、年齡在 40周歲以下(1978年3月31日(含)以后出生);具有副高職稱的年齡在45周歲以下(1973年3月31日(含)以后出生),具有正高職稱的年齡在50周歲以下(1968年3月31日(含)以后出生),特別的年齡可適當再放寬。對年齡有具體要求的以《崗位信息表》中注明的為準。

5、具備《崗位信息表》中要求的其他資格條件;

6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1、現(xiàn)役軍人，普通高校在讀人員;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查

1、報名時間：本公告為2019年上半年長期招聘公告，所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，單位根據(jù)各崗位報名情況，確定考評人選，適時啟動考評程序(一般公告發(fā)布10個工作日后即可啟動)。江北新區(qū)社會事業(yè)局將定期在相關網(wǎng)站發(fā)布招聘進度、崗位空缺和調(diào)整情況(崗位招滿即止，本次招聘報名有效期截至2019年6月30日)。

2、報名方式：現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結(jié)合。

(1)現(xiàn)場報名人員，須攜帶以下材料到各招聘單位報名點(具體地址、咨詢電話詳見崗位信息表)進行資格審查：《南京市江北新區(qū)社會事業(yè)局所屬事業(yè)單位2019年上半年公開招聘高層次人才報名表》(附件2)、個人情況簡介、本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、獲獎證書、工作經(jīng)歷證明(合同和社會保險繳納證明)、單位同意報考的證明(若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供)、論文目錄及科研成果，留學歸國人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷認證，以上材料(除報名表)均需原件及復印件;近期2寸免冠照片2張。

(2)網(wǎng)上報名人員，請使用本人郵箱將上述報名材料掃描件和近期2寸免冠電子照片發(fā)至各招聘單位郵箱(詳見崗位信息表，郵件主題注明應聘人員姓名和應聘學科)，完成網(wǎng)上報名后需撥打各招聘單位聯(lián)系電話進行確認。中介機構(gòu)、獵頭公司等社會求職平臺發(fā)送的郵件將不予接收。網(wǎng)上報名初審通過后，相關人員須按招聘單位要求于規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名材料原件到招聘單位報名點現(xiàn)場確認。

本次招聘不設開考比例。通過資格審查者取得考評資格，考評人員名單，將在各招聘單位網(wǎng)站上公布，請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時關注相關網(wǎng)站。

(二)綜合考評

本次公開招聘高層次人才采用簡化程序、綜合考評的方式，由各招聘單位或其主管部門成立考評工作領導小組，根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，在江北新區(qū)黨群工作部和社會事業(yè)局的指導下，按照批準后的考評方案，負責組織實施。綜合考評將由專家組對資格審查通過人員的專業(yè)技術水平以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。綜合考評采用百分制，成績合格線為60分，綜合考評成績及排名將于考評結(jié)束后的2個工作日在各招聘單位網(wǎng)站公布，并由單位通知本人。

(三)體檢、考察

在考評合格人員中，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

(四)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會局網(wǎng)、南京江北新區(qū)網(wǎng)以及各招聘單位的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，從考評合格人員中從到低分順序依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、招聘紀律

應聘人員在報名、考評、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)進行處理。

五、招聘咨詢

南京市江北新區(qū)社會事業(yè)局： 025-58050053

招聘單位咨詢電話：

南京醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院(南京市浦口醫(yī)院) 025-68552081

南京市江北新區(qū)泰山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心 025-69979007

南京市江北新區(qū)沿江街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心 025-69652006

南京市江北新區(qū)精神衛(wèi)生中心

025-58391395

原標題：南京市江北新區(qū)社會事業(yè)局所屬事業(yè)單位2019年上半年公開招聘高層次人才公告

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1.2019年社會事業(yè)局公開招聘高層次人才崗位信息表.xls

2.2019年上半年南京市江北新區(qū)社會事業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表.doc

南京市江北新區(qū)管理委員會社會事業(yè)局

中共南京市委江北新區(qū)工作委員會黨群工作部

2019年3月26日

文章來源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/201903/t20190326_1476832.html

（責任編輯：李明）