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7、報(bào)考類(lèi)別和考試分類(lèi)：

事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試筆試屬于職位競(jìng)爭(zhēng)性考試，筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2019年版)》(詳見(jiàn)附件3)，根據(jù)不同類(lèi)別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力?？荚嚪譃槲鍌€(gè)類(lèi)別：綜合管理類(lèi)(A類(lèi));社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi));自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi));中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))(D類(lèi)下分兩個(gè)小類(lèi)：小學(xué)教師崗位、中學(xué)教師崗位);醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))(E類(lèi)下分六個(gè)小類(lèi)：中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位)。每個(gè)類(lèi)別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試。

請(qǐng)各位考生報(bào)名時(shí)詳細(xì)閱讀招聘公告和職位表，關(guān)注所報(bào)崗位類(lèi)別劃分，做好備考。

8、報(bào)名資格審核：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核方式為計(jì)算機(jī)審核和人工審核相結(jié)合。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，避免造成延誤審核。報(bào)名與考試時(shí)所使用的身份證信息必須一致，考生自行維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息，通過(guò)資格審核后將不再進(jìn)行信息修改。如考生填報(bào)信息與本人所持證件信息不相符，由此帶來(lái)的后果由考生自己承擔(dān)。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

資格審核時(shí)間：2019年4月11日9:00—2019年4月17日18:00。

報(bào)名結(jié)束后系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，故4月16日?qǐng)?bào)名的考生，若資格審核不通過(guò)，將無(wú)法改報(bào)其他崗位，由此引起的后果由考生自負(fù)。

五、報(bào)考比例

1、每個(gè)崗位的報(bào)名并繳費(fèi)人數(shù)與招聘數(shù)原則上不低于3：1。學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上崗位的1：1可以開(kāi)考，但若在“其他條件要求”欄設(shè)置了條件的崗位，必須達(dá)到3：1方可開(kāi)考(注：教師資格證要求不影響開(kāi)考比例確定);學(xué)歷要求專(zhuān)科的西醫(yī)臨床崗位2：1可以開(kāi)考;學(xué)歷要求專(zhuān)科的民族特設(shè)崗位2：1可以開(kāi)考;定向招聘崗位1:1可以開(kāi)考;其它崗位必須達(dá)到3：1方可開(kāi)考。

2、達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位將根據(jù)繳費(fèi)人數(shù)相應(yīng)地裁減招聘計(jì)劃數(shù)，裁減后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，取消招聘計(jì)劃并退還報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)。

3、因考生個(gè)人原因?qū)脮r(shí)未能參加筆試的，一律不予退報(bào)名費(fèi)。

六、考試

1、筆試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿分150分;《綜合應(yīng)用能力》滿分150分。筆試總分300分。

2、筆試時(shí)間：5月19日上午

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

兩場(chǎng)考試連續(xù)進(jìn)行，中途不休息。具體地點(diǎn)安排詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3、筆試范圍：筆試科目不指定專(zhuān)業(yè)教材。

4、準(zhǔn)考證打?。河?019年5月14日09：00至5月19日10:30考生登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印。

5、筆試時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證、藍(lán)色或黑色鋼筆、2B鉛筆、橡皮擦、削筆刀。

參加《綜合應(yīng)用能力(C類(lèi))》考試時(shí)，須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮擦。

6、筆試成績(jī)將于考試結(jié)束后45天內(nèi)在怒江州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布。

7、筆試有關(guān)加分政策

(1) 根據(jù)怒江州人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)怒江州公務(wù)員和事業(yè)單位人員考錄工作的意見(jiàn)〉的通知》(怒政辦發(fā)〔2008〕49號(hào))文件要求，我州今年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員仍然延用民族加分政策，對(duì)主體民族傈僳族和三個(gè)人口較少民族獨(dú)龍族、怒族、普米族給予筆試成績(jī)加10分。

(2)對(duì)報(bào)考衛(wèi)生技術(shù)崗位的人員，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的，給予筆試成績(jī)加10分。

(3)按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同)筆試成績(jī)加5分;對(duì)因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績(jī)加3分。

(4)對(duì)從2003年開(kāi)始在我省服務(wù)的“全國(guó)計(jì)劃的西部志愿者”，凡服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試成績(jī)加5分。

(5)對(duì)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃云南省地方項(xiàng)目”服務(wù)期滿2年并獲金、銀、銅獎(jiǎng)的人員，筆試成績(jī)分別加4分、3分、2分。

(6)對(duì)于我省招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿2年并經(jīng)考核合格的，筆試成績(jī)加4分。

(7)對(duì)我州服務(wù)期滿2年的大學(xué)生村官筆試成績(jī)加4分。

(8)報(bào)考定向招聘崗位的考生不享受以上加分政策。

同時(shí)符合上述幾種加分條件的，按一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。

特別提示：考生在報(bào)名時(shí)若不正確選填加分項(xiàng)，導(dǎo)致有加分條件卻不能正常加分的，將不予調(diào)整，后果自負(fù)。加分信息在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)，屆時(shí)如確認(rèn)考生填報(bào)虛假信息的，取消面試資格并按違紀(jì)處理。

8、筆試試題由省人力資源和社會(huì)廳統(tǒng)一提供。

七、資格復(fù)審及面試

1、資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間為面試前1至2周，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告)。資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息進(jìn)一步核對(duì)的過(guò)程，主要是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)信息與本人所持證明材料的一致性及真實(shí)性進(jìn)行核對(duì)。經(jīng)核對(duì)信息不一致的報(bào)考人員，取消面試資格，并按違紀(jì)處理。

資格復(fù)審時(shí)要求必須持原件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)考生須提供：戶口簿、本人身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、筆試加分依據(jù)的證明材料原件及崗位要求的其它證明材料原件。定向招聘崗位還需提供《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》(詳見(jiàn)附件4)兩份。

進(jìn)入面試的人員自行放棄面試資格的，必須在資格復(fù)審開(kāi)始2日內(nèi)，向州人力資源和社會(huì)局提交《放棄面試申請(qǐng)書(shū)》和本人身份證復(fù)印件，否則視為擾亂考試秩序，3年內(nèi)禁止參加全州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試。

由于面試棄權(quán)致使部分崗位達(dá)不到面試比例的，可從報(bào)考該崗位的筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在怒江州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審后由于復(fù)審不合格，而導(dǎo)致部分崗位出現(xiàn)不足面試比例的，還可根據(jù)筆試成績(jī)安排一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單在資格復(fù)審結(jié)束后2天內(nèi)在怒江州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。本次遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審時(shí)間為領(lǐng)取面試通知單當(dāng)天。

2、面試

面試相關(guān)程序如下：

(1)確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線和面試人員

根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)平均分和崗位情況確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線確定后，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)(含加分)從高到低的順序和招考計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員，進(jìn)入面試人數(shù)比例不足2：1，又無(wú)遞補(bǔ)人員的可等額進(jìn)行面試。

(2)確定面試最低控制分?jǐn)?shù)線

面試滿分為100分，2019年全州統(tǒng)一劃定60分為面試的最低控制分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)不到60分，則無(wú)論其筆試成績(jī)高低，也無(wú)論是否等額進(jìn)行面試，均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。

（責(zé)任編輯：李明）