為更好地選拔適崗人才，充實(shí)我校師資隊(duì)伍，徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.xzcit.edu.cn/)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.年齡要求: 博士研究生年齡40周歲以下(1979年1月1日之后出生)，碩士研究生年齡35周歲以下(1984年1月1日之后出生)。輔導(dǎo)員崗、其他專技崗、部分專任教師崗及部分管理崗碩士研究生年齡30周歲以下(1989年1月1日之后出生)，年齡要求詳見各崗位表。

5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件)。

6.應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng);應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;留學(xué)歸國(guó)人員須在考核之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。崗位表中對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為招聘公告發(fā)布之日。

7.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

1.崗位表A

(1)報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年4月8日9:00至2019年12月30日16:00。

(2)資格初審時(shí)間：2019年4月8日9:00至2019年12月31日16:00。

(3)崗位表A為長(zhǎng)期招聘崗位。招聘公告發(fā)布15個(gè)工作日之后即根據(jù)報(bào)名情況組織考核工作，崗位招滿即止，未招滿崗位繼續(xù)接受報(bào)名，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2019年12月30日。招聘工作結(jié)束后，人事處將及時(shí)在省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)上公布招聘結(jié)果。

2.崗位表B

(1) 報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年4月8日9:00至2019年4月17日16:00。

(2)資格初審時(shí)間:2019年4月8日9:00至2019年4月18日16:00。

(3)報(bào)名結(jié)束后，啟動(dòng)考核程序，考核工作結(jié)束后，將及時(shí)在省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)上公布招聘結(jié)果。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審、均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。

(三)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末、節(jié)假日時(shí)間順延)，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)，通過初審即報(bào)名。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。

3.根據(jù)通過資格初審人員人數(shù)，崗位表B開考比例為1?3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)上公告;崗位表A不設(shè)開考比例。

4.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)?ldquo;學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫自己的研究方向、主要的論文著作(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，并標(biāo)明是第一作者或獨(dú)立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息)和研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息);

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核組織及程序

(一)資格復(fù)審

復(fù)審工作在考試前進(jìn)行，復(fù)審不通過人員不得參加考試。復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供以下材料的原件及復(fù)印件。

1.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證;

2.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單;

3. 留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位者需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

4.崗位所要求的其他相關(guān)材料(科研成果、職稱證書、資格證書、黨員證明、工作經(jīng)歷勞動(dòng)合同書、解除合同證明、社明及獲獎(jiǎng)證書等)。凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫信息不符)，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(二)考核方式

崗位表A考核方式：科研成果匯報(bào)+面試

崗位表B中1-6號(hào)崗位考核方式：筆試+試講

崗位表B中7-17號(hào)崗位考核方式：筆試+面試

（責(zé)任編輯：李明）