2019云南迪慶州事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招45人】

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七、成績計算及相關(guān)要求

(一)綜合成績：

1、同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到或超過1:2以上比例的：

綜合成績=(筆試成績+民族照顧分)?3×50%+面試成績×50%;

2、同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的：

綜合成績=(筆試成績+民族照顧分)?3×50%+面試成績×50%。

(二)同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到或超過1:2以上比例的，按筆試總成績(含民族照顧分)占50%，面試成績占50%的方法計算綜合成績，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按綜合成績從到低分1:1的比例，確定體檢人員;若在確定體檢人員時最后一名綜合成績并列的，按筆試總成績(含民族照顧分)高者確定為體檢人員(若筆試成績<含民族照顧分>和面試成績都并列的以筆試《綜合應(yīng)用能力》者確定為體檢人員)。

(三) 同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的，筆試帶入面試，面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。以1:1確定體檢人員，若招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的出現(xiàn)面試成績并列的，按筆試總成績(含民族照顧分)高者確定為體檢人員(若筆試成績<含民族照顧分>和面試成績都并列的以筆試《綜合應(yīng)用能力》者確定為體檢人員)。

八、體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》為準(zhǔn)。

2、體檢合格者即為擬招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時參加體檢的取消招聘資格，以報考該崗位的成績從到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

九、聘用

(一)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢合格人員在迪慶州人力資源和社會局 http://www.ynhrss.gov.cn/dq/上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，報州人力資源和社會局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

(二)、維西縣及香格里拉市部分歸并崗位的擬聘用人員由各縣、市人社局統(tǒng)一分配，應(yīng)聘人員必須服從分配。

十、招聘紀(jì)律

(一)應(yīng)聘人員報名時要認(rèn)真閱讀公告、崗位條件、應(yīng)試承諾書和相關(guān)政策，準(zhǔn)確填寫個人信息，人力資源和社會部門、招聘主管部門發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時，應(yīng)聘人員在規(guī)定時限內(nèi)不按時到場的，視為自動放棄招聘資格。

(二)招聘工作成立由迪慶州人力資源和社會局和相關(guān)部門組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，同時成立由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和部門人員組成的監(jiān)督組，負(fù)責(zé)對招聘工作的監(jiān)督;招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對弄虛作假、違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出取消考試、招聘資格，并處以三年禁考懲罰;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(三)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。

(四)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

(五)本次招聘工作由考試監(jiān)督組全程監(jiān)督。

十一、其他事項

(一)公開招聘的有關(guān)信息通過云南省人社廳考試中心網(wǎng)站：www.ynrsksw.com，www.ynrsksw.net，www.ynrsksw.cn，迪慶州人力資源和社會局 http://www.ynhrss.gov.cn/dq/向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。自公告發(fā)布之日起至正式報名前，招聘計劃可能會有細(xì)微調(diào)整，所以請各位報考人員在正式報名前下載的招聘計劃，對照崗位要求選擇適合自己的崗位。

(二)本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》(附件2)執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與應(yīng)聘人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘人員將被視為違反誠信原則，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(四)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(五)在此再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請應(yīng)聘人員務(wù)必誠信參考，否則不但影響應(yīng)聘人員的本次考試結(jié)果，還將影響應(yīng)聘人員的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

未盡事宜由迪慶州人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

十二、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話：

1、迪慶州人社局0887-8226003;

2、香格里拉市人社局：0887-8222722;

3、德欽縣人社局：0887-8412002;

4、維西縣人社局：0887-8628879.

(二)監(jiān)督電話：0887-8226003

原標(biāo)題：2019年迪慶州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1：2019年迪慶州事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls