2019年寧夏事業(yè)單位E類醫(yī)療招聘548人公告

(五)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

(六)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

十、考察

(一)考察工作由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)。

(二)考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

(三)考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報(bào)考相關(guān)情形的;以及存在其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作的情形，經(jīng)招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，可取消招聘資格。

(四)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。

(五)因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

十一、公示及聘用

(一)根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)局確定擬公示、擬聘用人員名單，在招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)局公共網(wǎng)站或當(dāng)?shù)亻T戶網(wǎng)站上公示不少于5個(gè)工作日。對(duì)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的擬聘用人員，區(qū)直主管部門報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳辦理招聘手續(xù)，各市、縣(區(qū))報(bào)所在地級(jí)市人力資源和社會(huì)局辦理招聘手續(xù)。擬聘人員信息上傳至寧夏事業(yè)單位人事綜合管理平臺(tái)。

(二)用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年)，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(三)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務(wù)期限的，用人單位應(yīng)在簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

十二、相關(guān)要求

(一)招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以報(bào)名網(wǎng)站公開發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

(二)為了幫助應(yīng)聘者深入了解本次招聘的有關(guān)政策，自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室起草了《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》(附件2)，內(nèi)容包括本次公開招聘的具體政策、注意事項(xiàng)等，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀。

(三)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(五)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借寧夏事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當(dāng)受騙。寧夏網(wǎng)(http://www.nxpta.gov.cn)是本公告發(fā)布的官方網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘者注意識(shí)別，因訪問其他網(wǎng)站(微博、微信等)影響報(bào)名和考試的，后果自負(fù)。

(六)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

政策咨詢電話：0951-12333(區(qū)內(nèi)直接撥打12333)，5099323

技術(shù)咨詢電話：0951-5099130，5099131，5099163

舉報(bào)電話：0951-5099016，5099118

附件：1.寧夏回族自治區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表

2.寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南

3.寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)學(xué)科)指導(dǎo)參考目錄

4.寧夏回族自治區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名操作說明

5.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版)

6.寧夏回族自治區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘各地各部門公示網(wǎng)站

寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年4月4日

（責(zé)任編輯：李明）