2019江蘇蘇州科技大學(xué)工作人員招聘公告【招32人】

因事業(yè)發(fā)展和崗位需要，也為更好地選拔適崗人才到需要的崗位工作，充實(shí)教職工隊(duì)伍，蘇州科技大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.usts.edu.cn)面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

(二)熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(三)年齡符合崗位要求。

1.崗位代碼101 (管理崗位)年齡要求在30周歲以下(1989年4月1日以后出生)。

2.崗位代碼201-202(專業(yè)技術(shù)崗位)年齡要求在28周歲以下(1991年4月1日以后出生)，但具有博士學(xué)位者可放寬至30周歲以下(1989年4月1日以后出生)。

3.崗位代碼301-307(其他專業(yè)技術(shù)崗位)年齡要求在30周歲以下(1989年4月1日以后出生)。

(四)具備應(yīng)聘崗位要求的資格條件。

(五)具體招聘崗位詳見附件1。

二、報(bào)名和資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名時(shí)間：2019年4月8日-2019年4月26日。

報(bào)名方式：采取投寄電子郵件報(bào)名的形式進(jìn)行，投寄郵箱：

jfzp@mail.usts.edu.cn(郵件和報(bào)名表主題按“應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”的格式書寫)。

報(bào)考者請?zhí)顚憽短K州科技大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)及《蘇州科技大學(xué)公開招聘工作人員個人信息采集表》(附件3)并發(fā)送至該郵箱。您會收到“感謝您!報(bào)名!”的郵件，跟您確認(rèn)報(bào)名郵件已收到。

(二)資格審核

2019年4月27日-29日對報(bào)名者情況進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果于2019年4月30日下午16:30前發(fā)布在校園網(wǎng)人才需求欄目 (http://www.usts.edu.cn/news/News_more.asp?lm2=7) 。對應(yīng)聘人員的資格審核，貫穿整個招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員對所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡條件不符或材料有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、錄用資格，因虛假信息帶來的相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

(三)繳納報(bào)名費(fèi)

通過資格初審的應(yīng)聘人員請于2019年5月1日-5日前通過掃描“資格初審結(jié)果公告”中的支付寶二維碼繳納報(bào)名費(fèi)。繳費(fèi)方可參加組織的相應(yīng)考核。本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。

三、考核方式與時(shí)間組織

(一)考核方式

1.考核分為筆試和面試兩個部分，但對明確招聘博士學(xué)位的301、303、304崗位，根據(jù)江蘇省有關(guān)規(guī)定，報(bào)名者可不參加筆試、不受開考比例限制，資格審核通過后，可直接進(jìn)行面試考核。

2.筆試考試內(nèi)容以與擬招聘崗位要求相關(guān)的知識及綜合能力為主，不指定參考書。筆試成績不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。

3.面試前，招聘單位將對入圍面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，入圍面試的應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件以供審驗(yàn)，審核完后退還原件。

(1)非應(yīng)屆畢業(yè)生提交身份證、碩士畢業(yè)證書和學(xué)位證書、本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書、英語等級證書、各種獎勵證書以及其他相關(guān)證明材料。

(2)國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及《就業(yè)協(xié)議書》、成績單、本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書、英語等級證書、各種獎勵證書以及其他相關(guān)證明材料。(如未領(lǐng)到《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及《就業(yè)協(xié)議書》，需提供出具的應(yīng)屆在讀證明)

(3)留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2019年5月10日16:30前將參加資格復(fù)審名單發(fā)布在校園網(wǎng)人才需求欄目(網(wǎng)址同上)。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審，合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.符合條件的報(bào)考人數(shù)少于招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在校園網(wǎng)人才需求欄目發(fā)布公告。同時(shí)通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員與相關(guān)單位(部門)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位(部門)有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.面試按照蘇州科技大學(xué)人事處制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法在蘇州科技大學(xué)網(wǎng)站公布。

(二)考試時(shí)間

筆試時(shí)間：2019年5月8日下午

資格復(fù)審時(shí)間：2019年5月13日-14日

面試時(shí)間：另行通知

請應(yīng)聘人員按校園網(wǎng)人才需求欄目(網(wǎng)址同上)相關(guān)通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。如考試時(shí)間有變動將另行通知。

四、考試成績與聘用

1.筆試成績及其排名將在校園網(wǎng)人才需求欄目(網(wǎng)址同上)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。進(jìn)入面試人員的名單將在校園網(wǎng)人才需求欄目(網(wǎng)址同上)公示。面試成績采用百分制計(jì)分，面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。擬錄用人員的面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.考試總成績按筆試占30%、面試占70%的比例計(jì)核，并按崗位排序。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先。

3.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定擬錄用人員名單，并研究確定一次性遞補(bǔ)人員名單。由對上述人員進(jìn)行組織考察，考察不合格者，不予錄用。擬錄用人員參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。如因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，補(bǔ)錄體檢合格的一次性遞補(bǔ)人員。

4.擬錄用人員及一次性遞補(bǔ)人員名單經(jīng)黨委常委會審定后，在校園網(wǎng)人才需求欄目(網(wǎng)址同上)公示7天。

5.對經(jīng)公示無異議的擬錄用人員，與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行12個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

6.本次公開招聘擬聘用人員須在2019年9月1日前辦理報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到者取消錄用資格。應(yīng)聘人員辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)必須提供博士、碩士研究生畢業(yè)證書及學(xué)位證書(留學(xué)回國人員還必須提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)，否則取消錄用資格。

五、招聘政策及其它相關(guān)事宜咨詢

人事處負(fù)責(zé)此次招聘的咨詢工作。

咨詢電話：0512-68090233，0512-68092996

聯(lián)系人：白老師、王老師

六、招聘工作監(jiān)督

本次招聘工作監(jiān)督電話：0512-69379060(紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處)

0512-69379136(人事處)

原標(biāo)題:2019年蘇州科技大學(xué)公開招聘工作人員公告

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