(五)打印準(zhǔn)考證

已繳納報(bào)名費(fèi)的應(yīng)聘人員，請于2019年5月8日至5月11日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號電腦上登錄成都市人力資源和社會局(http://cdhrss.chengdu.gov.cn/)，點(diǎn)擊“個(gè)人服務(wù)—人事考試”欄進(jìn)入成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

(六)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，必須按公告公布的崗位及資格條件要求報(bào)名。

1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》，并及時(shí)打印《應(yīng)聘資格審查表》以備原件校驗(yàn)時(shí)使用。

2.每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)提供崗位應(yīng)聘資格條件中其他要求相應(yīng)的證明材料。

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

5.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考試

考試總成績滿分為100分，分為筆試和面試部分，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

本次考試成績計(jì)算方式為：

1.筆試折合成績=職業(yè)能力傾向測驗(yàn)×40%+醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識/公共基礎(chǔ)知識×60%

2.面試成績總分為100分

3.考試總成績=(筆試折合成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%

(一)筆試

1.筆試科目

醫(yī)學(xué)類：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》

公共類：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》

2.筆試成績計(jì)算：兩科滿分均為100分。

3.加分

(1)加分條件

經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2019年4月7日)、考核合格且截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未通過定向招錄(聘)被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的，以及符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績加分政策。

(2)申報(bào)方式

符合政策性加分條件的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)證書;如無服務(wù)證書的，須提供所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未通過定向招錄(聘)被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用);符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，需提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(證明)。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在5月3日前的工作日內(nèi)交給青白江區(qū)人社局事業(yè)單位人員管理科(青白江區(qū)怡湖西路118號506辦公室)備案以辦理加分手續(xù)。符合加分條件者，按相關(guān)政策規(guī)定加分。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動(dòng)放棄加分。

4.筆試時(shí)間：2019年5月11日，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

5.開考比例：崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3(急需緊缺專業(yè)可放寬至1∶2)，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。其取消或調(diào)減情況，于2019年4月23日在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)考者，成都人事考試網(wǎng)將于5月11日前通過網(wǎng)絡(luò)平臺退還筆試考務(wù)費(fèi)到其支付賬號。

6.成績公布：筆試成績將于2019年5月31日前通過成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄公布。

根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

(二)原件校驗(yàn)

1.校驗(yàn)通知：進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單根據(jù)考生筆試成績，按考生報(bào)考的崗位從到低分以1：3的比例(急需緊缺專業(yè)可放寬至1∶2)依次決定(筆試有零分或違紀(jì)或缺考科目者不得進(jìn)入原件校驗(yàn))，進(jìn)入集中面試和考察。校驗(yàn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績同時(shí)在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

2.校驗(yàn)方式：原件校驗(yàn)時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)材料(證書)原件和復(fù)印件及《應(yīng)聘資格審查表》到指定地點(diǎn)進(jìn)行證書和證明材料原件核對校驗(yàn)，報(bào)名錄入信息與證書和證明材料原件完全一致的，領(lǐng)取《面試通知書》。

3.校驗(yàn)需提交資料：①本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)原件及復(fù)印件、《應(yīng)聘資格審查表》、報(bào)名資格條件相關(guān)證明(學(xué)歷證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等)原件及復(fù)印件(執(zhí)國外文憑者,需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。②近期1寸免冠彩色照片1張。③在編在職人員須出具所在單位主管部門同意報(bào)考的證明。

4.相關(guān)要求：資格審查貫穿公開招聘的全過程，報(bào)考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用資格，將隨時(shí)取消其報(bào)名、考試成績、面試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。逾期未進(jìn)行原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空額，在報(bào)考同一職位的考生中按筆試折合總成績從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

2.面試滿分為100分，面試成績占考試總成績的50%。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。

3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

（責(zé)任編輯：李明）