根據(jù)中共興安盟委員會辦公廳、興安盟行政公署辦公廳《關(guān)于印發(fā)盟直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才“綠色通道”實施方案的通知》(辦發(fā)〔2017〕30號)和《烏蘭浩特市市直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才“綠色通道”實施方案》文件精神，結(jié)合我市教育系統(tǒng)急需緊缺人才的情況，經(jīng)興安盟“人才強盟工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準，對《關(guān)于呈報<2019年烏蘭浩特市事業(yè)單位引進教育類人才工作實施方案>的請示》的批復(fù)(興人才辦發(fā)〔2019〕5號)，引進教育類人才，現(xiàn)公告如下：

一、引進人才原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取評估組評估與考察相結(jié)合等方式進行。

二、引進人才計劃

本次計劃公開引進事業(yè)單位教育類工作人員20人，其中教育部直屬六所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué))全日制本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷6人，其他相關(guān)教育專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷14人。詳見《烏蘭浩特市2019年事業(yè)單位引進教育類人才計劃表》(附件一)。

三、引進人才條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.中國高等教育信息網(wǎng)認證的全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷;

2.中國高等教育信息網(wǎng)認證的教育部直屬六所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué))全日制本科及以上學(xué)歷;

3.截至報名開始日之前，研究生年齡應(yīng)在40周歲以下(1978年4月10日以后出生)，本科生年齡應(yīng)在35周歲以下(1983年4月10日以后出生);

4.遵守憲法和法律;

5.具有良好的品行;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.具有中華人民共和國國籍。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰、行政處罰和曾被開除公職的人員、正在立案調(diào)查的人員;

2.組織或參與邪教組織的人員;

3.在讀的全日制本科生、研究生;

4. 現(xiàn)役軍人;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.列制的試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

7.定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員或未滿最低服務(wù)期的公務(wù)員;

8.興安盟內(nèi)在編人員、特崗教師以及享受與在編教師同等待遇的其他教師;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進人才程序

本次引進人才工作在烏蘭浩特市“人才強市工程”領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市人社局組織實施。引進工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、評估、體檢、考察、公示、崗前培訓(xùn)、聘用的步驟進行。

(一)發(fā)布引進人才公告和方案

引進人才公告于2019年4月10日在烏蘭浩特市人民政府網(wǎng)站(http://www.wlht.gov.cn/)、烏蘭浩特市官方微信平臺(烏蘭浩特市微分享)、興安盟人事考試網(wǎng)、烏蘭浩特市人力資源和社會局微信公眾平臺等媒體發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1.報名采取現(xiàn)場報名方式進行，報名地點烏蘭浩特市人力資源和社會局510室(烏蘭哈達鎮(zhèn)關(guān)店村烏蘭浩特市人力資源和社會服務(wù)中心辦公樓)。

2.報名時間：2019年4月15日—4月19日(上午8:30--11：30，下午14：30--17：30)。

3.報名與資格審查工作同時進行，應(yīng)聘人員報名時本人須攜帶材料：

(1)自行下載并用電腦填寫完成后打印的《烏蘭浩特市2019年教育系統(tǒng)引進人才報名登記表》(附件二)一式二份, 本人近期一寸藍底彩色免冠照片2張，粘貼在報名登記表照片處。

(2)二代身份證(有效臨時身份證或護照)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、原件及復(fù)印件一式一份，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)學(xué)歷認證《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一式一份;

(3)執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書、成果證書、專利證書等相關(guān)資料原件及復(fù)印件一式一份;

(4)人事檔案或?qū)W籍檔案;

(5) 應(yīng)聘人員屬于盟外機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提供本人所在單位同意應(yīng)聘的證明原件一份;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提供本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明原件一份。

4.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個類別崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責(zé);凡因所提交材料不準確、不完整而影響報名、資格審查和評估的，責(zé)任自負;填報虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用、信用懲戒等處理。

5.資格審查時應(yīng)聘人員應(yīng)具備《烏蘭浩特市2019年事業(yè)單位引進教育類人才計劃表》(附件一)所要求的相關(guān)條件，烏市教育局負責(zé)對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料進行審查，經(jīng)審查合格的，統(tǒng)一發(fā)放《評估通知單》。

6.烏市人社局研究決定的有關(guān)事宜，在烏蘭浩特市人民政府網(wǎng)站(http://www.wlht.gov.cn/)、烏蘭浩特市官方微信平臺(烏蘭浩特市微分享)、興安盟人事考試網(wǎng)、烏蘭浩特市人力資源和社會局微信公眾平臺上發(fā)布。

（責(zé)任編輯：李明）