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2019上半年廣東深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘碩士層次工作人員公告【招8人】

2.中德學(xué)院教輔崗、學(xué)前教育專業(yè)教師崗考試科目及內(nèi)容

科目:行政職業(yè)能力測驗

考試時間為90分鐘,分值100分,行政職業(yè)能力測驗考試大綱參見深圳市2019年考試錄用公務(wù)員《行政職業(yè)能力測驗》考試大綱。詳見附件5。中德學(xué)院教輔崗、學(xué)前教育專業(yè)教師崗應(yīng)聘人員最終筆試成績?yōu)樾姓殬I(yè)能力測驗筆試成績。

(二)筆試時間

行政職業(yè)能力測驗考試時間為2019年4月27日(周六)上午8:30—10:00;財務(wù)會計素質(zhì)測試考試時間為2019年4月27日(周六)上午10:45-12:15。

(三)筆試地點

考場將實行隨機分配,具體安排及要求詳見準(zhǔn)考證。參加考試人員須持本人有效期內(nèi)的二代居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試,證件不齊者,不得參加考試。考生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律,若有違紀(jì),嚴(yán)肅處理。

(四)成績公布

筆試成績及合格線將于2019年5月10日16:00前在深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sziit.edu.cn/)人才招聘欄公布。

四、資格審查

(一)時間:2019年5月13日9:00開始直至審查結(jié)束。

(二)地點:公布筆試合格線時同時公布。

(三)審查辦法

對筆試合格的報考者,依筆試總成績從到低分排序,各崗位根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進入報考資格審查人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額6倍范圍內(nèi)的報考者為報考資格審查遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍,則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格審查人選。

為及時通知遞補人選進行報考資格審查,筆試合格且名次在擬聘用名額6倍范圍內(nèi)的所有報考者均須在2019年5月13日上午9:00之前到資格審查現(xiàn)場等候,直至資格審查結(jié)束。未能在指定的時間到達審查地點接受報考資格審查的,視為自動放棄。

進入資格審查人員,經(jīng)審查合格的,確定為進入面試人選,當(dāng)場發(fā)放面試通知書;審查不合格的,不予進入面試,并按同一崗位筆試總成績由至低分的順序,從遞補人選中依次遞補進行資格審查。

(四)須提供資料

考生應(yīng)提供材料原件供審查人員驗證,并提供復(fù)印件供資格審查單位留存。具體提供材料如下:

1.本人報名表、準(zhǔn)考證、身份證、本科學(xué)歷及學(xué)位證書、碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位證書。

留學(xué)歸國人員資格審查時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學(xué)人員資格臨時證明》接受資格審查; 國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的,按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考,資格審查時須提供國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的,辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》。

2.報考財務(wù)人員崗位、審計員崗位的需提供入職后連續(xù)3年正常履行崗位職責(zé)承諾書(模板詳見附件7);

3.親屬關(guān)系誠信申報表(模板詳見附件8);

4.計劃生育個人承諾書(模板詳見附件9)。

(五)其他要求

1.考生所提供的審查材料必須齊全且真實,如材料不齊或弄虛作假,不予進入面試;

2.考生須本人按時到現(xiàn)場進行報考資格審查。報考資格審查合格的,現(xiàn)場發(fā)放面試通知書;

3.資格審查只是對報考者提供材料的初步審查,最終以辦理入職手續(xù)前的審查結(jié)果為準(zhǔn)。

五、面試

(一)面試時間及地點。

面試時間及地點詳見面試通知書。

(二)面試形式及面試組織。

面試由統(tǒng)一組織面試,報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。面試主要通過結(jié)構(gòu)化面試、技能測試等綜合考核形式,著重考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、語言表達能力、綜合分析能力和崗位匹配情況等。面試成績滿分為100分,面試成績低于60分的考生不予錄用。

(三)確定擬錄用人員。

各崗位依照考生筆試成績(占30%)+面試成績(占70%)從到低分的順序確定錄用人員名單。同一崗位成績相同的,筆試成績高的確定為擬錄用人員;面試和筆試成績完全相同的,由深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)考察情況決定擬錄用人員。

六、體檢

組織擬錄用人員到市人力資源和社會局指定的醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)等按照國家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(責(zé)任編輯:李明)

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