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2019北京首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京康復(fù)醫(yī)院招聘公告【招17人】

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醫(yī)療衛(wèi)生考試備考指導(dǎo)

      北京康復(fù)醫(yī)院是以康復(fù)醫(yī)學(xué)為特色的三級(jí)康復(fù)醫(yī)院,隸屬于北京市總工會(huì)。醫(yī)院遵循“大康復(fù)、強(qiáng)綜合”的學(xué)科發(fā)展模式,致力于建設(shè)首都龍頭、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際有影響力的,集康復(fù)醫(yī)療、康復(fù)教育培訓(xùn)、康復(fù)科學(xué)研究和康復(fù)醫(yī)學(xué)工程于一體的現(xiàn)代化學(xué)院型三級(jí)甲等康復(fù)醫(yī)院。醫(yī)院位于北京市石景山區(qū)八大處,占地面積130余畝,編制床位950張。醫(yī)院現(xiàn)有衛(wèi)生專技人員1000余人,其中在各級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)擔(dān)任職務(wù)的醫(yī)療專家100余人,康復(fù)治療師近200人。醫(yī)院設(shè)置了康復(fù)醫(yī)療業(yè)務(wù)科室、門診康復(fù)科室、醫(yī)技康復(fù)科室和康復(fù)醫(yī)學(xué)院。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》、《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》和醫(yī)院招聘工作人員實(shí)施辦法,面向社會(huì)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位

北京康復(fù)醫(yī)院招聘基本情況、招聘人數(shù)、職位、資格條件詳見(jiàn)《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京康復(fù)醫(yī)院公開招聘崗位及條件》(附件1)。

招聘專業(yè)參考教育部門《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等專業(yè)設(shè)置文件。

二、招聘條件

應(yīng)聘基本條件

(一)遵守國(guó)家憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;身體健康,能堅(jiān)持正常工作;

(二)專業(yè)對(duì)口,具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格或技能;

(三)應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)具有碩士及以上研究生學(xué)歷;畢業(yè)于教育部認(rèn)可的高等院校并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)派遣證;非京生源畢業(yè)生還需符合留京條件;

(四)應(yīng)聘的社會(huì)在職人員需具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京;

(五)符合回避制度的相關(guān)規(guī)定。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2019年5月31日

(二)報(bào)名方式:

1.將個(gè)人簡(jiǎn)歷及招聘報(bào)名表以附件形式發(fā)至郵箱bkrs1486@126.com,郵件主題及文件名稱的書寫格式:應(yīng)聘方向+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷+院校+姓名+應(yīng)/往屆;

2.將版簡(jiǎn)歷直接送至醫(yī)院人事管理部。

兩種報(bào)名方式二選一。

四、資格審查及考核基本形式

(一)資格審核:人事管理部根據(jù)招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。

(二)筆試/操作考核:

1.根據(jù)科室實(shí)際工作需要,重點(diǎn)考查應(yīng)試者的理論知識(shí)與操作技能;

2.考核成績(jī)實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分;

3.根據(jù)分?jǐn)?shù)高低,原則上按照擬招聘崗位數(shù)1:3的比例組織合格人員進(jìn)行面試考核;

4.面試人數(shù)不足面試比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(三)面試考核:

1.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;

2.重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力;

3.成績(jī)采用百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為80分。

(四)在筆試、面試成績(jī)均合格人員中,分別按照40%(筆試成績(jī))、60%(面試成績(jī))的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例,根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考核人選。如綜合成績(jī)相同,面試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié);

(五)人事管理部對(duì)擬聘事業(yè)編制人員查閱檔案。

五、考核與體檢

(一)考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

(二)考核、體檢合格的考生確定為擬聘用人選;

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考核、體檢等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

六、公示

考核和體檢均通過(guò)的擬聘人員信息在本單位公示七個(gè)工作日;公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延;公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù);

七、注意事項(xiàng)

從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)所留電話號(hào)碼聯(lián)系通暢,因失聯(lián)造成無(wú)法通知本人的,后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

在招聘工作中,應(yīng)聘人員須提交真實(shí)資料,提交虛假材料的,取消應(yīng)聘資格。

八、聯(lián)系方式

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京康復(fù)醫(yī)院人事管理部

通訊地址:北京市石景山區(qū)八大處西下莊

郵編:100144

聯(lián)系人:蔣老師

電話:010-56981536

郵箱bkrs1486@126.com

原標(biāo)題:首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京康復(fù)醫(yī)院2019年招聘公告

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首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京康復(fù)醫(yī)院招聘報(bào)名表

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京康復(fù)醫(yī)院公開招聘崗位及條件

原文鏈接:http://www.bjrbj.gov.cn/xxgk/gsgg/201904/t20190411_81722.html

(責(zé)任編輯:李明)

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