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      根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，西寧市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)務(wù)人員187名(其中定向我省的大學(xué)生村官、志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含青南計(jì)劃)、“三支一扶”等三類基層服務(wù)項(xiàng)目人員2名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和程序

(一)招聘范圍。面向全國和面向全省(面向全省基層服務(wù)項(xiàng)目人員)。面向全國范圍招聘的崗位，符合報(bào)名條件的考生均可報(bào)名;面向全省范圍招聘的崗位，報(bào)考人員包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退伍士兵);面向全省基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘的范圍包括在我省服務(wù)期滿2年且考核合格的大學(xué)生村官、志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含青南計(jì)劃)、“三支一扶”等機(jī)關(guān)、事業(yè)單位非正式在編基層服務(wù)項(xiàng)目人員。以上條件符合其中一項(xiàng)的畢業(yè)生均可報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(二)招聘程序。招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

二、報(bào)名方式、時(shí)間和開考比例

(一)本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2019年4月15日9時(shí)—4月21日18時(shí);網(wǎng)上修改信息時(shí)間：2019年4月15日9時(shí)—4月23日18時(shí);網(wǎng)上資格審核時(shí)間：2019年4月15日9時(shí)—4月24日12時(shí);網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2019年4月15日9時(shí)—4月24日24時(shí)。報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息完成報(bào)名工作。

(二)4月24日24時(shí)繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，由用人單位和主管部門根據(jù)崗位需求情況決定是否取消(或核減)該崗位招聘計(jì)劃。若取消招聘崗位的，將在4月25日進(jìn)行崗位調(diào)劑，報(bào)考該崗位的考生可在4月25日16時(shí)前改報(bào)其他符合條件的崗位。若不按時(shí)改報(bào)，按自動(dòng)放棄處理，并按有關(guān)程序，退還報(bào)名費(fèi)。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注并保持預(yù)留電話暢通。青海省人事考試信息網(wǎng)將公布取消或核減的招聘崗位信息。若保留招聘計(jì)劃的，正常進(jìn)行考試，將在筆試結(jié)束后確定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，面試成績在60分以上的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。筆試單科缺考的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)筆試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線按同類崗位(同類崗位是指所測試的《醫(yī)療衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力》科目一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1?1的崗位)進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定。

(四)資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消其招聘資格。報(bào)名后繳納的報(bào)名費(fèi)無論是否參加考試均不退費(fèi)。

三、筆試時(shí)間、內(nèi)容及成績測算

(一)筆試時(shí)間擬定于2019年5月19日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試科目為《醫(yī)療衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力》(中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位)和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》共兩門，滿分各150分，分別占筆試成績的50%。筆試和面試成績又分別占總成績的70%和30%。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1:3的比例確定。

(二)筆試成績=〔(《醫(yī)療衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》)÷3〕+政策加分

四、現(xiàn)場資格審查

進(jìn)入面試考生根據(jù)筆試總成績高低，按招聘崗位與面試人員1:3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單。主要審查考生的身份證、戶籍、畢業(yè)證件以及相關(guān)資格證件的真實(shí)性。資格審查結(jié)束后，將在青海省人事考試信息網(wǎng)公布進(jìn)入面試的人員名單。

五、面試及總成績公布

(一)面試按照“干什么、考什么”的原則，采取綜合素質(zhì)測評(píng)和專業(yè)化面試方式進(jìn)行。面試分值為100分。

(二)根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1:1的比例由高到低確定擬聘人選公布總成績進(jìn)入體檢。總成績相同的，按筆試成績高低排序，筆試成績相同的，以醫(yī)療衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力成績高低排序確定擬聘人選。

(三)考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。

(四)筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。

六、體檢

進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1?1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。

七、考察(政審)

考察工作由用人單位主管部門和人社部門共同負(fù)責(zé)。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。

八、公示聘用

經(jīng)體檢、考察合格的考生，在青海省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本情況(包括姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校及時(shí)間、本崗位需要的其他條件)等信息。經(jīng)公示后無異議的人員，辦理聘用手續(xù)。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位主管部門調(diào)查核實(shí)后視調(diào)查結(jié)果決定是否聘用。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

九、回避制度

事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制度，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)：“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”。

十、其它事項(xiàng)

(一)不予報(bào)考情形。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處內(nèi)的;在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定，因失信行為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的(或作為招聘事業(yè)單位工作人員重要參考的);法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，應(yīng)當(dāng)征得所在單位及組織部門同意后方可報(bào)考;事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限，應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意后方可報(bào)名參加招聘。上述人員在現(xiàn)場資格審查時(shí)須提供由用人單位及主管部門(或單位及組織部門)在2019年4月25日前開具的同意報(bào)考的書面證明，未能提供的或出具書面證明時(shí)間在4月25日之后的，以及隱瞞在職在編人員身份的取消招聘資格。

(三)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2019年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書，否則取消招聘資格。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)可不填寫畢業(yè)證書編號(hào)，但其所學(xué)專業(yè)要填寫準(zhǔn)確，要與畢業(yè)證上的填寫專業(yè)完全一致，現(xiàn)場資格審核時(shí)須提供由所在(學(xué)院)開具的學(xué)歷、專業(yè)證明。

(四)臨聘人員界定。

1.省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在崗的臨時(shí)聘用人員是指2012年6月29日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員監(jiān)管工作的意見》前已經(jīng)聘用的非在編人員或2011年4月19日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于全省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)暫停招聘醫(yī)務(wù)工作人員的通知》前全省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位已經(jīng)聘用的非在編人員，以及上述文件下發(fā)后，由省人社廳審核同意后招聘的醫(yī)院臨聘人員。

2.省內(nèi)其它各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在崗的“臨聘人員”是指2011年4月19日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于全省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)暫停招聘醫(yī)務(wù)工作人員的通知》前全省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位已經(jīng)聘用的非在編人員，以及上述文件下發(fā)后，由省人社廳或各市州政府審核同意后招聘的醫(yī)院臨聘人員。

(五)同工同酬人員界定。醫(yī)改期間實(shí)行“同工同酬人員”是指全省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革期間基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和列入改革范圍的公立醫(yī)院中通過競聘上崗后與單位簽訂聘用合同、實(shí)行同工同酬的非在編人員。

(六)以上“臨聘人員”和“同工同酬人員”報(bào)考年齡放寬到45周歲。報(bào)名前還一直在崗(中間無間斷)，否則不能按“臨聘人員”和“同工同酬人員報(bào)名”。

(七)筆試加分條件和審核登記。

1.報(bào)考大通回族土族自治縣崗位的少數(shù)民族考生(包括報(bào)考大通縣崗位的三類人員)，在筆試成績中加5分。

2.報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵(指在全日制普通高校上學(xué)期間或畢業(yè)后入伍，服役期滿正常退出現(xiàn)役并完成學(xué)業(yè)取得學(xué)歷的高校畢業(yè)生)，在筆試成績中加5分。

3.符合以上加分政策的加分分值累計(jì)不超過5分。以上加分人員已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受加分政策。

（責(zé)任編輯：李明）