五、加分并劃定筆試總成績合格分數(shù)線

筆試結束后，對現(xiàn)任村“兩委”正職報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向村干部(含“崗位1”和“崗位2”)職位的，實行筆試總成績(兩科原始成績相加)加10分。

各類職位的筆試總成績合格分數(shù)線由省委組織部、省人力社保廳、省公務員局統(tǒng)一劃定。

六、確定體能測評、面試對象

招錄機關在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績，從到低分按規(guī)定比例確定體能測評和面試對象。

(一)市級機關(街道)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關按1：3確定面試對象(其中，招考計劃3名以上的職位，按1：2確定)。檢察官預備人選職位面試的比例按上述規(guī)定執(zhí)行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向村干部和服務基層項目人員招考的，按1：3確定面試對象。

(二)報考法院法警、林業(yè)局森林警察職位按1：4確定體能測評對象(其中，招考計劃3名以上的職位按1:3確定)。測評對象放棄或不按規(guī)定時間、地點參加的，不再遞補。體能測評結束后，招錄機關在合格人員中從到低分按1：3確定面試對象(其中，招考計劃3名以上的職位按1:2確定)。

上述職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

七、資格復審

面試或體能測評前，招錄機關在規(guī)定的時間、地點組織進行現(xiàn)場資格復審，資格復審合格者，參加體能測評或面試。

資格復審時，2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。應屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;

參加“大學生志愿服務西部計劃”人員應提供全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》及與省級項目辦簽署的“大學生志愿服務西部計劃招募協(xié)議書”;

參加“大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”人員應提供浙江省大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃志愿服務證》;

參加2014年國家司法考試的人員，須提供設區(qū)的市級司法行政主管部門出具的2014年度國家司法考試成績通知單。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的，不得參加體能測評或面試。

資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，由招錄機關在該職位筆試總成績合格分數(shù)線以上人員中從到低分予以遞補。

本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試(體能測評)，相關職位不再遞補?，F(xiàn)場資格復審時間、地點另行通知。

八、體能測評

體能測評工作由設區(qū)的市級以上公務員主管部門會同招錄機關實施。體能測評標準按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

體能測評時間、地點另行通知。

九、面試

紹興市實行面試考官異地執(zhí)考?？脊侔凑諏俚鼗乇艿脑瓌t，通過二次抽簽決定執(zhí)考地點及面試小組。

入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試時間、地點另行通知。

十、確定體檢、考察對象

面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>

總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

招錄機關根據(jù)總成績從到低分按招考計劃的1：1確定體檢、考察對象。

體檢和考察時間、方式另行通知。

十一、體檢、考察

體檢、考察由組織人社部門組織實施。

體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等政策執(zhí)行。

對報考法院法警、森林警察職位的體檢按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等政策執(zhí)行。

（責任編輯：李明）