(四)考核

1.護理人員招聘

(1)考核分理論考核、操作考核和面試三個環(huán)節(jié)(考核日期安排見附件3，具體時間及地點見準考證)，考生須攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按準考證上的時間和地點參加考核;

(2)所有報名者通過資格審核后均參加理論考核，根據(jù)理論考核成績擇優(yōu)通知操作考核，根據(jù)理論、操作考核總成績擇優(yōu)通知面試，操作考核、面試順序現(xiàn)場抽簽決定;

(3)理論考核、操作考核和面試成績均采用百分制，總成績按理論考核成績占30%、操作考核成績占30%、面試成績占40%的比例計算。理論考核成績、操作考核成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。

2.臨床醫(yī)技人員招聘

(1)碩士研究生和本科人員考核分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)(考核日期安排見附件3，具體時間及地點見準考證)，考生須攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按準考證上的時間和地點參加考核;

(2)碩士研究生和本科報名人員通過資格審核后均參加筆試，根據(jù)筆試成績擇優(yōu)通知面試，面試順序現(xiàn)場抽簽決定;

(3)筆試與面試成績均采用百分制，總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。

(4)博士研究生直接參加面試(時間另定)。

(五)體檢

考核工作結(jié)束后，根據(jù)成績由高到低擇優(yōu)確定參加體檢人員。體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]186號)等文件執(zhí)行。體檢時間一般為面試次日的07：30-09：30。

(六)簽約

體檢合格后，醫(yī)院與考生簽訂勞動合同(應屆畢業(yè)生須簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)及相關補充協(xié)議，確定勞動關系。

四、待遇

1.研究生待遇

(1)可參加事業(yè)單位招聘考試;

(2)按人才分類享受5-40萬的人才引進和科研啟動經(jīng)費;

(3)非海陵區(qū)、醫(yī)藥高新區(qū)戶籍的提供宿舍;

(4)普通碩士、普通博士發(fā)放研究生津貼;

(5)取得專業(yè)技術資格的進院次月即可享受科室績效獎;

(6)應聘者車旅費：碩士研究生及以上學歷有誠意的應聘人員來院參加招聘考試可憑票報銷單程車費且安排住宿(放棄錄用者除外)。路費核報標準：汽車票、火車高鐵(動車)二等座、火車硬臥(飛機票憑行程單按火車硬臥價格核報，低于硬臥價格的按實際價格報銷，保險費用不在報銷范圍之內(nèi))。住宿：海陵區(qū)外考生需提供住宿者請于資格審核當日中午11點前告知，醫(yī)院統(tǒng)一預定。

2.其他人員待遇根據(jù)醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的聘用資格，并追究相關工作人員責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考核、聘用招聘紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定嚴肅處理。

六、本《公告》由海陵區(qū)衛(wèi)計委、泰州市第四人民醫(yī)院人力資源科負責解釋。

1.咨詢電話：0523-80185084，80185016(醫(yī)院人力資源科)

2.舉報電話：0523-80185015(醫(yī)院監(jiān)察審計科)

3.指定網(wǎng)站：http://www.tzdsyy.com.cn/

原標題：泰州市第四人民醫(yī)院2019年第二批次人才招聘公告

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2019年泰州市第四人民醫(yī)院第二批次人才招聘需求信息表.docx

2019年泰州市第四人民醫(yī)院第二批次人才招聘報名登記表.docx

泰州市第四人民醫(yī)院各類人才招聘考核日期安排表.docx

文章來源：http://www.tzdsyy.com.cn/news_view.asp?newsid=4544&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責任編輯：李明）