山東大學(xué)(青島)地處青島市藍(lán)色硅谷核心區(qū)，校園總面積3000余畝，現(xiàn)有8個(gè)學(xué)院和12個(gè)科研機(jī)構(gòu)，6個(gè)學(xué)科列入“學(xué)科高峰計(jì)劃”，有2個(gè)國(guó)家重點(diǎn)二級(jí)學(xué)科、1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)國(guó)家工程技術(shù)中心、2個(gè)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)教育部工程中心、1個(gè)教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地，9個(gè)博士后科研流動(dòng)站，校區(qū)現(xiàn)有教職工約1100人，其中兩院院士4人、國(guó)家特聘教授12人、“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授及杰出青年基金獲得者9人。

作為深化改革的先行區(qū)和示范區(qū)，校區(qū)堅(jiān)持“高端性、集群性、交叉性”，努力將校區(qū)建設(shè)成為引領(lǐng)學(xué)術(shù)前沿的創(chuàng)新型校區(qū)、全面開放辦學(xué)的國(guó)際化校區(qū)和深化綜合改革的示范性校區(qū)。現(xiàn)誠(chéng)邀海內(nèi)外人才齊聚青島校區(qū)，共謀發(fā)展!

一、招聘崗位及人數(shù)

8人

二、招聘條件和要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)中共黨員，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分;

(三)熱愛高等教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;

(四)具有高水平大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(第一學(xué)歷須為全日制普通本科畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位)，通過國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平考試(425分及以上)、具有全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上證書(在海外取得碩士以上學(xué)歷學(xué)位者可不做此項(xiàng)要求);

(五)身體健康。應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡一般不超過28周歲(1991年1月1日及以后出生)，應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡一般不超過32周歲(1987年1月1日及以后出生)，有相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷人員年齡一般不超過35周歲(1984年1月1日及以后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日之前正常畢業(yè);

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年4月22日—2019年5月4日

報(bào)名網(wǎng)址：山東大學(xué)招聘系統(tǒng)

本次應(yīng)聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者實(shí)名注冊(cè)、登錄后，按照《2019年山東大學(xué)招聘系統(tǒng)使用說明》(見附件)填報(bào)應(yīng)聘信息、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)1個(gè)崗位，不得兼報(bào)其他崗位，多崗位報(bào)名者取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

按照招聘條件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例時(shí)，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。

(三)考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試、面試、心理測(cè)試。筆試、面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1. 筆試

筆試內(nèi)容包含但不限于黨政管理工作應(yīng)具備的基本知識(shí)、計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)水平測(cè)試等。應(yīng)聘國(guó)際事務(wù)部和法律事務(wù)辦公室管理崗位的人員筆試內(nèi)容還包括相應(yīng)業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試

面試分兩輪進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性。從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按不超過1∶10的比例由到低分確定參加首輪面試人員。根據(jù)首輪面試成績(jī)，按不超過1∶3的比例由到低分確定進(jìn)入第二輪面試人員，第二輪面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

進(jìn)入第二輪面試的人員，需提交相關(guān)材料原件及復(fù)印件。組織核實(shí)提交材料的真實(shí)性和有效性。未提交原件或不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。

3.心理測(cè)試

進(jìn)入第二輪面試人員參加心理測(cè)試。

(四)考察與體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員第二輪面試成績(jī)，由到低分按1∶1的比例確定并通知擬聘人員參加考察、體檢?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，形成書面考察意見。參加體檢人員按指定的時(shí)間地點(diǎn)，根據(jù)《山東大學(xué)新聘教職工體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按第二輪面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

通過考察、體檢的擬聘人員予以公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無異議人員，予以聘用。被錄用人員若放棄錄用資格，應(yīng)提交書面聲明。

四、聘用管理

(一)采用崗位預(yù)聘制，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，簽訂聘用合同，預(yù)聘期間按照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。

(二)預(yù)聘期三年，期滿嚴(yán)格考核，考核合格及以上且聘期內(nèi)至少有1次年度考核的納入相應(yīng)常規(guī)體系，其他人員不再續(xù)聘。

(三)擬聘人員須服從崗位安排，預(yù)聘期內(nèi)和納入常規(guī)體系后首聘期內(nèi)原則上不得變更工作崗位。預(yù)聘期內(nèi)不得自費(fèi)出國(guó)(三個(gè)月以上)及進(jìn)行學(xué)歷學(xué)位在職學(xué)習(xí)和博士后研究工作。

五、有關(guān)說明

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示等環(huán)節(jié)相關(guān)信息將在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”專欄公布，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者不再通知。

(三)應(yīng)聘人員如系海外留學(xué)回國(guó)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料;應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書者可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

(四)擬聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，逾期者視為放棄資格。國(guó)內(nèi)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)須提供就業(yè)推薦表、報(bào)到證、學(xué)歷及學(xué)位證書，材料不全者不予接收、聘用。

聯(lián)系電話：0532-58630686

電子郵箱：qdrs@sdu.edu.cn

原標(biāo)題： 山東大學(xué)(青島)2019年管理崗位招聘公告

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2019年山東大學(xué)招聘系統(tǒng)使用說明（管理崗位）

山東大學(xué)(青島)

2019年4月22日

來源：http://www.rsc.qd.sdu.edu.cn/info/1002/1449.htm

（責(zé)任編輯：李明）