2019浙江溫州瑞安市公辦招聘教職工公告【招139人】

(2)教師資格證(職高專業(yè)課教師除外)。尚未取得教師資格證的須提供《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》和《普通話等級證書》，相關教師資格證須在2019年7月31日之前提供。

(3)學歷證書。學歷證書須在2019年7月31日之前提供;資格復審時須提供本人學生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;碩士研究生學歷的還須提供本科學歷證書;專升本學歷的還須提供?？茖W歷證書。

(4)師范類證明材料。報考師范類崗位的須提供屬于師范類畢業(yè)生的證明(如畢業(yè)證書上標注師范類，或當年高考后當?shù)仄胀ǜ咝Ｕ猩媱潟纤诖髮W專業(yè)標注師范類)。不能提供上述材料的，浙江省內和教育部屬高校畢業(yè)生須由所在高校出具證明，浙江省以外高校畢業(yè)的須由當?shù)厥〖壗逃姓块T出具證明。“985”“211”“雙”全日制高校畢業(yè)生不需要提供。

(5)照片。免冠單寸彩色近照2張。

社會考生：

(1)身份和戶籍證明。有效期內的身份證和戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明原件)，瑞安戶籍落戶時間截止至2019年4月26日之前。

(2)教師資格證(職高專業(yè)課教師除外)。

(3)學歷證書。須提供畢業(yè)證書;碩士研究生學歷的還須提供本科學歷證書;專升本學歷的還須提供?？茖W歷證書;以國(境)外學歷學位報考的，須提供資格復審結束之日前取得的教育部中國留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。

(5)照片。免冠單寸彩色近照2張。

(6)其它要求。機關、事業(yè)單位在編工作人員報考的，須提供資格復審結束之日前取得的單位及主管部門同意報考證明。

上述所有證書等材料均須原件和復印件一份，涉及學歷證書的須提供相應的在中國高等教育學生信息網(學信網)下載打印的學歷證書電子注冊備案表。

3.資格復審注意事項。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位資格條件不相符者，不得入圍體檢資格;未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄資格;報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，一經查實，即取消入圍體檢資格。

出現(xiàn)以上情況其空缺名額在該崗位筆試人員中按筆試總成績從到低分依次遞補。

(四)面試

除財會、校醫(yī)外的專任教師崗位需進行面試，通過資格復審者確定為面試對象。

面試采用模擬上課的形式，滿分100分，時限10分鐘。范圍為相應的學段、學科內容，模擬上課主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等，備課時限40分鐘。面試及格分為60分(含)，低于60分的不予入圍體檢。

考試總成績按筆試成績的50%和面試成績的50%合成，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽兺值模」P試成績高者。

(五)體檢、考察

財會、校醫(yī)崗位根據(jù)筆試成績從到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員;專任教師崗位根據(jù)考試總成績從到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員。

體檢時間、地點及相關要求在瑞安教育信息網、瑞安市人力資源和社會局網站公布。體檢標準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

體檢合格的確定為入圍考察人員?？疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等文件執(zhí)行。未按規(guī)定提供學歷證書、教師資格證的2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生(職高專任教師崗位的教師資格證除外)，則取消考察資格。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察不合格者或因各種原因放棄的，其空缺名額不予遞補。

(六)公示、聘用

經考察合格的人員確定為擬聘用人員，在瑞安教育信息網、瑞安市人力資源和社會局網站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按考試總成績從到低分(財會、校醫(yī)崗位按筆試成績)，統(tǒng)一組織單向選擇。擇校結束后，再按規(guī)定程序由辦理聘用手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用前，擬聘對象應及時將本人檔案調至瑞安市教育局。不按規(guī)定時間參加擇校的或逾期不辦理聘用手續(xù)的，按自動放棄聘用資格處理，其空缺名額不予遞補。

被聘用的不具有相應教師資格證的職高專業(yè)課教師在一年試用期內考核合格，但未取得相應教師資格證書的，再給予一年過渡期，過渡期滿仍未取得相應教師資格的，一律解除聘用合同。

新聘用的教職工服務期為5年(含試用期)。

四、其他要求

(一)非2019年畢業(yè)的全日制普通高校在校在讀專升本人員、全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學歷報考。

(二)報考專業(yè)資格審查按《2019年瑞安市公辦面向社會公開招聘教職工專業(yè)資格審查辦法》(附件2)執(zhí)行。

(三)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會廳發(fā)布的《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。

(四)報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消聘用資格且二年內不得參加瑞安市公辦面向社會公開招聘教職工考試。

(五)本次招聘考試不指定復習參考用書，瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

招聘咨詢電話：瑞安市教育局組織人事科0577-65802320。

本次招聘有關事項均在網站公布，請報考人員密切關注網站信息。

瑞安教育信息網：http://www.ruian.gov.cn/col/col1392235/index.html

瑞安市人力資源和社會局網：http://www.ruian.gov.cn/col/col1362893/index.html