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2019黑龍江大慶市肇源縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘醫(yī)療專業(yè)公告【招7人】

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2019醫(yī)療招聘考情解析班 | 醫(yī)療衛(wèi)生考試備考指導(dǎo)交流群QQ:943520388 
醫(yī)療衛(wèi)生考試備考指導(dǎo)
       按照《關(guān)于做好2019年全省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員的通知》(黑衛(wèi)基層函【2019】38號文件)有關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際,面向社會公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員7人?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持公開、公平、自愿、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘對象

招聘對象為省內(nèi)、外??萍耙陨蠈W(xué)歷執(zhí)業(yè)醫(yī)師。(編制內(nèi)人員及省招鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生不得報考)。

取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的住院醫(yī)生和具有全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,作為急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才,在符合其它條件情況下優(yōu)先聘用。

三、招聘數(shù)量

招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員7 人,詳見《2019年肇源縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員計劃表》。

四、招聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守國家各項法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;

2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,熱愛衛(wèi)生事業(yè),志愿服務(wù)于基層;

3、年齡在40周歲及以下(1979年1月1日及以后出生),符合身體檢查的各項要求;

4、應(yīng)、往屆??萍耙陨袭厴I(yè)生(成人教育專科及以上學(xué)歷應(yīng)是統(tǒng)招中專起點(diǎn)),具備招聘崗位所需的專業(yè)條件,取得《中華人民共和國醫(yī)師資格證書》。

5、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

五、招聘程序和方法

(一)報名及資格確認(rèn)

1、報名日期:2019年4月24日至5月15日。

報名時間:上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

2、報名地點(diǎn):肇源縣衛(wèi)生健康局人事股

3、報名要求:

(1)需提供本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報告、醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件,《肇源縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員報名表》(正反面打印)及1寸近期正面免冠藍(lán)底照片3張。

(2)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才還需提供:《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》(省級衛(wèi)生計生行政部門或省級中醫(yī)藥管理局頒發(fā))或全科醫(yī)學(xué)專業(yè)《中高級技術(shù)職務(wù)任職資格證書》及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件。

(3)已取得全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書的,需提供上述證書原件及復(fù)印件。已注冊的,需提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件。

4、注意事項:

(1)報考人員只限報一個崗位。

(2)報考人員必須用二代身份證報名。

(3)報考人員要詳細(xì)閱讀并填寫《誠信承諾書》,信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡填報信息不真實(shí)或弄虛作假不守承諾的,在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),將取消面試資格或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

(4)報名結(jié)束后,所有報考人員須應(yīng)通訊暢通,以免影響考試。

(5)咨詢電話:0459-8241036-8202

(二)面試

1、此次招聘將采取面試的方法擇優(yōu)確定擬聘用人選。急需緊缺專業(yè)人才和合格的全科醫(yī)生符合條件的直接進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié),其他人員按所報崗位將應(yīng)聘人員面試成績從到低分依次進(jìn)行排序,按照招聘崗位1 :1的比例確定進(jìn)入考核和體檢的人選。

2、面試規(guī)則。采用結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),面試滿分為100分,低于60分者不予聘用。

同一崗位入圍線上人員面試成績出現(xiàn)并列時,將進(jìn)行面試加試。

(責(zé)任編輯:李明)

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