(三)考試。

考試包括筆試和面試。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成考試總成績。筆試、面試均安排在煙臺職業(yè)學院(煙臺市萊山區(qū)濱海中路2018號)進行，時間為5月11-12日。

1.綜合類崗位。綜合類崗位招聘考試采用先筆試后面試的方式。

(1)筆試。筆試考試內(nèi)容為公共基礎知識和時事政治兩部分，筆試時間90分鐘。筆試結束后，綜合類崗位崗位根據(jù)筆試結果確定筆試成績合格線，進入面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從到低分按按1:5的比例確定。進入面試環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試環(huán)節(jié)。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。進入面試環(huán)節(jié)的人員名單在考生微信群公布。

(2)面試。面試形式為專業(yè)答辯加結構化面試，有專業(yè)技能要求的崗位加試專業(yè)技能。面試成績不足60分的，會計崗位不得進入選崗環(huán)節(jié)，電工崗位、保健醫(yī)崗位不得進入考察體檢范圍。

2.教育類崗位。教育類崗位招聘考試采用先面試后筆試的方式。

(1)初試。同一崗位資格初審通過人數(shù)超過30人的，先進行初試，按照崗位計劃1:10比例確定進入面試人員，最多不超過30人。初試方式一般為結構化面試，當同一崗位報名人數(shù)超過80人時采取筆試方式。如初試當天實際報到人數(shù)不超過30人，不再組織初試，直接進行面試。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不足60分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。初試成績不帶入面試。

(2)面試。面試方式為試講，有專業(yè)技能要求的崗位加試專業(yè)技能。專業(yè)技能測試時間根據(jù)學科另行確定。

①參加對象：組織初試的崗位，初試通過人員;不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場資格初審領取準考證的人員。

②成績公布：本崗位面試全部結束后，公布面試成績。進入筆試環(huán)節(jié)人員從達到60分(含)以上的應聘人員中根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)從到低分按照1:3的比例確定。進入筆試環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績并列的，一同進入筆試環(huán)節(jié)。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入筆試環(huán)節(jié)人員。進入筆試環(huán)節(jié)的人員名單在微信群公布。面試成績不足60分的，不得進入筆試環(huán)節(jié)。

(3)筆試。筆試內(nèi)容為教學設計，時間60分鐘。筆試結束后，根據(jù)筆試結果確定筆試成績合格線，達不到筆試成績合格線的，不得進入考察體檢范圍。

全部考試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成考試總成績。

(四)選崗和確定進入考察體檢范圍人員。

綜合類會計崗位根據(jù)考試總成績，由到低分進行選崗(可選崗見《崗位需求表》備注)。選崗前放棄的可順延至下一位候補;崗位計劃最后1名選崗考生在選崗后放棄的，可順延至下一位候補;其他情況選崗后放棄的，不遞補。選崗結束后，已選定崗位考生和未選崗考生根據(jù)考試總成績由到低分按1:1.5比例確定進入考察體檢范圍人員名單。其他綜合類崗位和教育類崗位根據(jù)考試總成績，分崗位由到低分按照1:1.5比例確定進入考察體檢范圍人員名單。

如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察體檢范圍人員。進入考察體檢范圍人員名單在煙臺市教育局網(wǎng)站公布。

(五)考察與體檢。進入考察體檢范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。考察、體檢工作由煙臺市教育局負責組織。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用?？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察參照《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由報考人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內(nèi)，向煙臺市教育局提出書面申請，并由煙臺市教育局組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺市人力資源和社會局網(wǎng)站、煙臺市教育局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(六)聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會廳《關于高校人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦〔2016〕95號)、《關于公益二類中等職業(yè)和技師學院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦〔2018〕156號)等規(guī)定，新進入職業(yè)院校的人員，屬于控制總量內(nèi)人員(具體見附件1崗位備注)。

四、其它

(一)請報考人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關注煙臺市教育局網(wǎng)站、考生微信群的相關通知。因本人原因未獲知相關信息而影響招聘或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、面試作弊的，將隨時取消考生資格。

(三)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

招聘工作具體事宜請咨詢煙臺市教育局及有關，咨詢電話：

煙臺市教育局：0535-2101861

煙臺一中：0535-6209838

煙臺二中：0535-6699210

煙臺市牟平育英藝術中學：0535-4258393

煙臺市特殊教育：0535-6230112

煙臺市市級機關幼兒園：0535-2101928

煙臺經(jīng)濟：0535-6862201

煙臺藝術：0535-6202807

煙臺城鄉(xiāng)建設：0535-6012070

煙臺工貿(mào)：0535-4611803

監(jiān)督電話：0535-6896151

煙臺市人力資源和社會局網(wǎng)址：http://rshj.yantai.gov.cn/

煙臺市教育局網(wǎng)址：http://jyj.yantai.gov.cn/

本簡章由煙臺市教育局負責解釋。

原標題：煙臺市教育局直屬2019年面向社會公開招聘工作人員簡章

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1.2019年煙臺市教育局直屬面向社會公開招聘工作人員崗位需求表.xlsx

2.報名表.doc

3.單位同意報考證明信.xls

4.專業(yè)工作經(jīng)歷證明信.doc

煙臺市教育局

2019年4月24日

文章來源：http://jyj.yantai.gov.cn/art/2019/4/24/art_17078_2417003.html

（責任編輯：李明）