4.應聘人員報名時須提交以下材料：

(1)《報名登記表》，報名時從公告附件中下載填寫并粘貼照片1張;

(2)居民身份證(臨時身份證或護照)原件和復印件;

(3)畢業(yè)證、學位證原件和復印件，在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)打印的學歷認證(教育部學歷證書電子注冊備案表，帶二維碼且在有效期內，安保人員和廚師崗位無學歷證書的可不提供此項證件);

(4)近期藍底大一寸免冠照片2張;

(5)報考崗位要求的其他材料(教師資格證書等證件，詳見崗位計劃表)。

應聘人員應對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不準確、不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負;填報虛假信息或隱瞞重要信息的報名人員，取消考試資格。

5.繳納考務費

應聘人員在報名資格審查合格且報名后需繳納報名費和面試費用70元(報名費20元、面試費50元)。

報名完成并繳費后，除不可抗拒力情況外，未參加考試者，報名費、考務費概不退還。

農村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活家庭的報考者可免交報名費和面試費。農村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的報考者將所在旗縣(市、區(qū))扶貧辦發(fā)放的檔案卡(手冊)或出具的貧困證明復印件、城鎮(zhèn)享受最低生活家庭的報考者將所在旗縣(市、區(qū))民政局出具的享受最低生活證明或低復印件，連同報考者的身份證(臨時身份證或護照)原件和復印件提交給報名工作人員。申請免交報名費和面試費人員自行在公告附件中下載內蒙古邦服人力資源有限公司2019年公開招聘政府購買服務人員減免考務費用申請表并填寫。

(三)面試

1.面試時間和地點

面試時間：面試自2019年5月18日開始(個人具體面試時間詳見面試通知單);

面試地點：詳見面試通知單

2.專任教師面試采取試講+才藝展示的方式進行，試講內容為自選幼兒園課程，才藝展示分彈琴、舞蹈、唱歌、繪畫四類，繪畫為考生必選類，從其它三類再任選1類展示。繪畫才藝展示統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時間進行展示，試講和其他三項中任選一項的才藝展示順序采用現場抽簽方式確定(每人試講后即進行才藝展示，才藝展示所需道具自備)，試講和才藝展示兩項時間不超過12分鐘(其中試講時間不超7分鐘，才藝展示時間不超5分鐘)。面試總成績滿分100分，面試總成績保留小數點后兩位小數，試講占40%，才藝展示占60%。面試結束后，試講和自選才藝展示成績當場向面試人員公布，繪畫成績待統(tǒng)一評卷后集中公布。

總成績計算公式為：面試總成績=試講分數×40%+繪畫分數×30%+自選才藝展示×30%。

專任教師崗位招聘計劃數內最后一名報考人員面試總成績出現并列的，以才藝展示總成績高低排序，才藝展示成績也相同的，通過另行加試，按加試成績高低排序，等額確定進入體檢和政審范圍。

保健醫(yī)崗位和安保人員崗位采取現場面試方式進行，面試成績滿分100分。面試結束后，成績當場向考試人員公布。

廚師崗位采取現場實際操作的方式進行，面試成績滿分100分。面試結束后，成績當場向考試人員公布。

保健醫(yī)崗位、安保人員崗位和廚師崗位招聘計劃數內最后一名報考人員面試總成績出現并列的，通過另行加試，按加試成績高低排序，等額確定進入體檢和政審范圍。

3.報考蒙語授課崗位的人員，面試必須使用蒙古語。報考漢語授課崗位的人員面試必須使用漢語。面試只能使用一種語言，不能混用。對不按要求使用規(guī)定語言面試的，按零分處理。

(四)體檢和考核

1.體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函[2010]13號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等相關規(guī)定，在指定醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢時間另行通知。體檢不合格者取消其聘用資格，并依次進行人員遞補。

2.政審工作在體檢結果公示完成后進行。主要審核被政審對象的道德品質、遵紀守法、誠實守信等方面情況。對政審不合格的，取消其聘用資格。對政審不合格出現的空額，從參加該崗位應聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補。

(五)公示和聘用

對體檢和政審合格的擬聘用人員在克什克騰旗人民政府網站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7個工作日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格;對公示環(huán)節(jié)出現空缺的崗位，按照總成績從到低分的順序依次遞補。

1.擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格;

2.在本次招聘考試錄用結果公示后被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘)，聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格;

3.對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同(不在編)或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格;

4.應聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后因自動放棄或取消聘用資格后出現空缺崗位，按照總成績從到低分的順序依次遞補。

七、聘用及待遇

(一)受聘人員按照有關規(guī)定實行勞動合同制管理，試用期為3個月。試用期滿合格的予以正式聘用，與內蒙古邦服人力資源有限公司簽訂合同。合同期滿后，根據工作需要、本人是否具備繼續(xù)履行崗位職責的能力以及年末考核情況，再確定是否續(xù)聘。

(二)工資待遇：專任教師和保健醫(yī)工資包括基礎工資和績效工資兩部分，每月約3000元，安保人員和廚師工資包括基礎工資和績效工資兩部分，每月約2500元，同時，按國家有關規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。“五險一金”個人部分須本人承擔。

（責任編輯：李明）