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2019安徽固鎮(zhèn)縣引進教育人才公告【招15人】

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,依據《固鎮(zhèn)縣教體系統(tǒng)人才引進和培養(yǎng)工作實施方案》,經固鎮(zhèn)縣教體系統(tǒng)人才引進和培養(yǎng)工作領導小組研究,按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,擬面向社會引進15名教育人才?,F將有關事項公告如下:

一、引進對象和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;

3.身心健康,能適應崗位要求;

4.符合招聘崗位所需的其他資格條件;

5.年齡條件:30周歲及以下為出生日期在1989年1月1日(含)以后;35周歲及以下為出生日期在1984年1月1日(含)以后。

(二)資格條件

A類:年齡在35周歲及以下,具備下列條件之一的人員:

(1)應、歷屆免費師范生;

(2)國家大學建設高?;蛟?85高校全日制本科畢

業(yè)生;

(3)國家學科建設高校師范類或原211師范院校專業(yè)

全日制本科畢業(yè)生。

B類:年齡在35周歲及以下,具備下列條件之一的人員:

(1)應、歷屆國家學科建設高校或原211院校全日制本科畢業(yè)生;

(2)具有研究生學歷、碩士及以上學位,且第一學歷為全日制本科的應歷屆畢業(yè)生。

C類:年齡在30周歲及以下,全國首批重點師范院校應、歷屆本科畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一的人員,不得報考

1.不符合引進崗位條件要求的人員;

2.固鎮(zhèn)縣機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

4.現役軍人;

5.經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處限未滿或者正在接受紀律審查監(jiān)察的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、引進計劃

本次共引進普通高中語文、數學、英語、生物、歷史、地理、政治等7個學科教育人才15名。具體引進計劃如下:(見附件)

三、引進方式及程序

采取網上發(fā)布公告招聘和高?,F場招聘相結合的方式。

網上招聘按照發(fā)布公告、網絡報名、現場資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟組織實施(高校現場招聘程序另行通知)。

(一)發(fā)布公告

本次引進人才公告通過固鎮(zhèn)縣人民政府網(www.guzhen.gov.cn)發(fā)布。

(二)網絡報名

1.報名方式及時間。報名采用郵件報名的方式進行。報名時間為發(fā)布公告之日起至2019年5月31日截止,以郵件到達時間為準,逾期不再補報。報名郵箱地址:gzxjyjrsk@126.com。

2.報名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送以下材料。壓縮包名稱為“報考學科+姓名+個人常用手機號碼”。報名材料發(fā)送后,若未收到報名點 “收到”郵件回復,須電話聯系工作人員,確認報名材料是否發(fā)送。報名點工作時間咨詢電話:0552-6018719。

報名需提供以下材料:

(1)《安徽省固鎮(zhèn)縣2019年公開引進教育人才報名表》(見附件1 )電子稿和《安徽省固鎮(zhèn)縣2019年公開引進教育人才報名資格審查表》(見附件2 )電子稿及有個人簽字的掃描件各一份(機關、事業(yè)單位正式在編工作人員須加蓋所在單位及主管部門同意報考的印章)。

(2)一寸近期免冠正面證件照(電子版jpg格式)。

(3)本人有效居民身份證、學歷、學位證書掃描件。應屆畢業(yè)生尚未取得相應學歷、學位證書的須提供學生證及由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見并加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件。

3.有關說明:

(1)報名不限專業(yè),每位考生只能報考一個學科,報名后不能改報其他學科。引進對象為A、B類人才的,不設開考比例,面試合格的擇優(yōu)聘用。引進對象為C類人才的,報考人數與引進崗位數(引進A、B類人才后的空缺崗位)的比例一般不低于2:1,不足開考比例規(guī)定的,取消或核減該崗位引進計劃數。

(2)報名人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名人員須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假的,一經查實,即取消資格。報名人員提供的聯系電話無法聯絡的,視為放棄。

(三)現場資格復審

報名人員須在規(guī)定時間內到指定地點提交報名材料原件進行現場資格復審。資格復審的對象為通過資格初審人員。對資格復審合格的人員,當場發(fā)放面試通知書;不合格或未按時參加現場資格復審的人員,取消其面試資格。

資格審查貫穿招聘工作始終,如報名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現不符合規(guī)定條件的,即取消其資格。

(四)面試

面試人選為資格復審合格的人員,面試人員憑面試通知書、有效居民身份證進入考場參加面試。

面試采取試講和答辯兩種方式進行,滿分為100分,其中試講80分,答辯20分,設定面試成績60分為最低控制合格分數線。根據面試成績對達到最低控制合格分數線的考生,按照從到低分1:1比例等額確定體檢、考察人員。若出現面試成績相同的,將試講成績高者確定為體檢、考察對象。

(責任編輯:李明)

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