2019年山東泰安教師招聘筆試輔導(dǎo)簡章！

 2019年教師招聘禮包大放送！

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為適應(yīng)我區(qū)幼教事業(yè)發(fā)展需要，積極探索教育人事制度改革，滿足公辦幼兒園教學(xué)發(fā)展需求，根據(jù)山東省委組織部等四部門《關(guān)于印發(fā)<山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)>的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》(魯政辦字〔2018〕71號)等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定要求，面向社會公開招聘備案制管理幼兒教師10名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)年齡應(yīng)在35周歲以下(1983年5月4日以后出生);

(六)全日制專科及以上學(xué)歷，具有幼兒園(學(xué)前)教師資格證書。

有工作單位的和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得工作單位或定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報名和資格審查

(一)報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2019年5月4日 9:00-5月6日16:00

查詢時間：2019年5月4日 11:00-5月7日17:00

報名網(wǎng)址：泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站()

具體辦法是：

1、個人報名

應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，如實填報個人信息資料進行網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前多次登錄修改報名信息的，后一次填報修改自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2、單位初審

初審時間：2019年5月4日 11:00-5月7日16:00

招聘單位指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查并確認初審結(jié)果。48小時內(nèi)未對報名信息進行處理的，視為初審?fù)ㄟ^。

3、網(wǎng)上繳費

繳費時間：2019年5月4日11:00-5月7日17:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費人員于2019年5月9日14:00—5月12日9:00登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證，以及《2019年泰安市泰山區(qū)公開招聘備案制管理幼兒教師報名登記表》和《應(yīng)聘誠信承諾書》(參加面試時使用)。

根據(jù)省物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。

報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在報名網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員(面試人員名單在報名網(wǎng)站公布，同時發(fā)布資格審查通知)，需向招聘單位提交《2019年泰安市泰山區(qū)公開招聘備案制管理幼兒教師報名登記表》、《筆試準考證》、《應(yīng)聘誠信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書(崗位不要求學(xué)位證書除外)、教師資格證書、身份證原件及復(fù)印件。國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2019年5月4日前取得(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在審核前暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，須提交教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明和核發(fā)的《就業(yè)推薦表》;考察期內(nèi)須提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件);應(yīng)聘人員須提供符合崗位要求的教師資格證，審核前暫未取得教師資格證書原件的須提交從“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”合格證查詢系統(tǒng)打印的《教師資格考試合格證明》，考察期內(nèi)須提交教師資格證書原件;機關(guān)、事業(yè)單位在職人員應(yīng)聘的，需提交用人單位和主管部門出具的同意應(yīng)聘介紹信(于2019年5月4日前出具);2019年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須由用人單位出具同意報考的介紹信;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料;招聘崗位有其他特殊要求的，應(yīng)提供相應(yīng)的證明材料。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)招聘主管機關(guān)核準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實后按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)處理。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為教育知識與綜合素質(zhì)，具體包括：

(1)教育學(xué)、教育心理學(xué)知識，占全部試題分數(shù)的30%;

(2)學(xué)科專業(yè)知識和教材教法，占全部試題分數(shù)的70%。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2019年5月12日上午 9:00—11:30

為新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由到低分按1:3的比例確定進入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到1:3比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在報名網(wǎng)站公布。

(二)面試

面試方式及時間、地點另行通知。

面試考務(wù)費為每人70元。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定進入考察范圍人選。面試成績、考試總成績在報名網(wǎng)站公布。面試設(shè)定面試合格分數(shù)線。進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。

四、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審?？疾旃ぷ鹘M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢醫(yī)院由區(qū)人力資源社會部門確定。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用自理。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由到低分依次遞補。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，根據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等文件規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

六、其他

本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡章》由泰山區(qū)人力資源和社會局、泰山區(qū)教育和體育局負責解釋。

報名咨詢電話：0538—6270996

招聘監(jiān)督電話：0538—8221767

原標題:2019年泰安市泰山區(qū)公開招聘備案制管理幼兒教師簡章

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泰山區(qū)公開招聘備案制管理幼兒教師崗位匯總表

泰山區(qū)公開招聘備案制管理幼兒教師應(yīng)聘須知

原文鏈接:http://www.sdtaishan.gov.cn/art/2019/4/23/art_47869_5562403.html

（責任編輯：李明）