六、其他相關(guān)說明

1、為確保公平、公正，同崗位考生的專業(yè)能力考評應(yīng)在同一考評組、同一天完成。

2、對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的專業(yè)技能考核成績不得低于60分，且須有考核小組三分之二以上成員表決通過，并報縣人社局同意后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

3、對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的專業(yè)技能考核成績低于60分者，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，并報縣人社局同意后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

七、體檢、考核、遞補及公示

(一)體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從到低分依次等額確定進入體檢人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，以專業(yè)技能考核成績從到低分依次等額確定進入體檢人選;專業(yè)技能考核成績也相同的，進行加試，按加試成績從到低分依次等額確定進入體檢人選。

2.體檢

(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

(2)體檢標準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(3)考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

(4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

(5)未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

(二)考核

考核由招聘單位(或主管部門)按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結(jié)論。

(三)遞補

因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其主管部門審核并報縣人社局同意后，按照專業(yè)技能考核成績依次等額遞補。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

(四)公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位(或主管部門)對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審查后報縣人社局復(fù)核匯總，并報市人社局審核備案。通過審核備案的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準)，本人應(yīng)主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

(二)招聘單位憑縣人社局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

九、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。

監(jiān)督舉報電話：0831—5365487、5365480。

十、本公告由高縣人力資源和社會局負責解釋。各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位(或主管部門)負責解釋。

高縣人力資源和社會局：

0831-5419897;

高縣衛(wèi)生健康局：

0831-5417837。

十一、其他事項

公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加專業(yè)技能考核、體檢、考察、遞補、聘用等，責任自負。

原標題： 高縣事業(yè)單位2019年第一次公開考核招聘工作人員的公告

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2019年第一次公開考核招聘工作人員崗位表

2019年第一次公開考核招聘工作人員報考信息表

第一次公開考核招聘工作人員加分證明材料

來源：http://www.gaoxian.gov.cn/31956/31963/31971/201904/MIT97681.shtml

（責任編輯：李明）