（三）應(yīng)試證件

應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證）參加考試，兩證不全者不得參加考試。居民身份證遺失或過期，應(yīng)及時到戶籍所在地公安機關(guān)補辦臨時居民身份證。

（四）考場設(shè)置

全省以14個市（州）分別作為考區(qū)，考點原則上應(yīng)設(shè)在市州政府所在地。每個考場安排30人，支醫(yī)崗位以及同一服務(wù)地縣（市、區(qū)）的考生應(yīng)盡量編排在同一個考場。甘南州的藏語言試卷考生單列，不與漢語言試卷考生混編。各市（州）考務(wù)實施機構(gòu)于6月10日前將考場設(shè)置編排情況報省人力資源考試中心。

（五）雷同試卷處理

考試結(jié)束后，由國家指定的專業(yè)機構(gòu)進行雷同檢測，被甄別為雷同試卷的考生，給予考試成績無效處理。如其他相關(guān)證據(jù)證明雷同試卷考生存在作弊行為的，將視具體情形對其進一步給予違紀(jì)違規(guī)處理。

（六）成績查詢

考生可于7月15日左右登陸甘肅省人力資源和社會廳網(wǎng)站查詢考試成績。對因違紀(jì)或違反《誠信承諾書》記入誠信檔案的考生，考試成績作無效處理。

六、審核錄取

（一）資格初審

縣（市、區(qū)）人社部門根據(jù)分解公布的選拔指標(biāo)，按報考崗位考試科目成績由到低分依次排序，確定擬選拔人員名單。指標(biāo)末位考生分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列時，可采取加試或由市（州）統(tǒng)一申請一并列入擬選拔人員名單（因成績并列增加錄取人員的生活補貼等待遇由市、縣財政承擔(dān)，標(biāo)準(zhǔn)與其他人員相同）。

進入擬選拔名單的人員，提交本人居民身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、報到證原件及復(fù)印件。報到證有具體就業(yè)單位的，須同時提交與報到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》原件。因家庭戶籍變更報考新戶籍所在地服務(wù)崗位的考生須提供戶口本原件和復(fù)印件，報到證不再調(diào)整改派；退出現(xiàn)役的高校畢業(yè)生，須提供退役士兵證原件及復(fù)印件。同時，下載填寫《甘肅省2019年選拔招募普通高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)資格審核表》一式3份（雙面打印），貼近期2寸彩色免冠證件照，到縣區(qū)指定地點進行現(xiàn)場資格初審。

進入擬選拔名單的人員與選拔資格條件要求不符，或在資格初審截止時間不能按要求提交以上證件資料的，取消錄取資格，并按成績排名到低分依次遞補。

（二）體檢

對通過資格初審的考生，由各縣（市、區(qū)）人社部門參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序組織體檢，無三甲醫(yī)院的市州可安排至市州綜合性醫(yī)院體檢。體檢不合格者，取消錄取資格，可在指標(biāo)限額內(nèi)按照成績排名到低分依次遞補，已超出指標(biāo)限額的不再遞補。

（三）復(fù)審和公示

各市（州）人社部門對縣（市、區(qū)）上報的擬選拔人員畢業(yè)證、報到證、戶口本、體檢結(jié)果等資料逐一復(fù)審，對通過復(fù)審的人員，由各市（州）統(tǒng)一組織縣（市、區(qū)）向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由省人社廳統(tǒng)一發(fā)文錄取。

進入資格初審后若放棄審核、體檢、錄取資格的，應(yīng)按照誠信報考的原則，提前主動向縣（市、區(qū)）人社部門提交書面放棄說明。對在選拔招募過程中發(fā)生失信放棄行為的考生，失信情況將記入考試誠信檔案。進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)空缺指標(biāo)的，不再進行遞補。

初審、體檢及復(fù)審的具體安排由市縣商定后，應(yīng)于資格初審開始5日前在網(wǎng)上公告并向考生告知。

七、培訓(xùn)上崗

（一）崗前培訓(xùn)

按照《甘肅省“三支一扶”人員能力專項計劃實施方案》要求，各市（州）人社部門要對新招募的“三支一扶”人員及時組織開展崗前培訓(xùn)，幫助新招募人員盡快完成角色轉(zhuǎn)換，基層工作生活適應(yīng)能力。

（二）安排上崗

各市（州）、縣（市、區(qū)）人社部門會同有關(guān)部門結(jié)合崗位、編制空缺情況和畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)及資格條件，將新招募的“三支一扶”人員安排到基層教育（含學(xué)前教育）、農(nóng)牧、水利、醫(yī)療衛(wèi)生、扶貧、就業(yè)和社會平臺等崗位服務(wù)，并重點向扶貧崗位傾斜。所有新招募人員于8月底前全部安置到崗。同時要及時在全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)中完成在崗狀態(tài)更新。“三支一扶”人員基層服務(wù)年限計算工齡，參加工作時間按其到基層報到之日起算。

八、待遇

（一）在崗待遇。選拔招募的“三支一扶”人員在崗服務(wù)期間給予每人每月2700元的生活補貼，在崗服務(wù)滿6個月以上的給予2000元一次性安家費補貼（生活補貼、一次性安家費補貼標(biāo)準(zhǔn)待調(diào)標(biāo)后將按規(guī)定補發(fā)）。各縣（市、區(qū)）為每名服務(wù)期在崗“三支一扶”人員辦理各項社會保險，省財政對單位繳費部分給予補貼，其余不足部分由縣（市、區(qū)）財政承擔(dān)，個人繳費部分從生活補貼中代扣代繳。鼓勵有條件的市（州）、縣（市、區(qū)）為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金。鼓勵服務(wù)單位比照在職正式職工為“三支一扶”人員發(fā)放年度考核獎勵等其他津貼福利，并按規(guī)定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及補貼。

（二）人員管理。各地要嚴(yán)格落實各項制度，積極推選“三支一扶”人員兼任基層服務(wù)單位團委副書記、基層供銷社主任助理等。“三支一扶”人員人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地縣級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)管理，黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。縣（市、區(qū)）人社部門會同服務(wù)單位做好“三支一扶”人員的年度考核和服務(wù)期滿考核工作，考核情況存入本人人事檔案。要定期開展“三支一扶”人員在崗履職情況檢查，嚴(yán)格按照招募崗位安排使用“三支一扶”人員，原則上不允許外單位借用。對服務(wù)期間通過正常手續(xù)離崗的人員，有關(guān)部門和單位要及時為其辦理相關(guān)手續(xù)。各地要重視全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)應(yīng)用，落實專人負責(zé)，按照系統(tǒng)《使用手冊》規(guī)定，認(rèn)真及時高質(zhì)量做好人員信息采集、數(shù)據(jù)報送、進度管理和統(tǒng)計分析等工作，并為服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員及時發(fā)放《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。

（三）優(yōu)惠政策。“三支一扶”人員服務(wù)期間，符合國家和我省專業(yè)技術(shù)職稱資格評定相關(guān)規(guī)定的，可評定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，視同具有兩年基層工作經(jīng)驗的人員，按規(guī)定享受公務(wù)員和事業(yè)單位定向考錄招聘優(yōu)惠政策；三年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄?。环舷鄳?yīng)條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c本科。

（四）期滿政策。服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，自愿留在服務(wù)地工作的，由服務(wù)單位、縣級人社部門會同編制等有關(guān)部門根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制空缺情況，可通過直接考察、考核等公開招聘方式，聘用為服務(wù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，不再實行試用期。

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原標(biāo)題：2019年選拔招募普通高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)實施方案

來源：甘肅省人力資源和社會廳

（責(zé)任編輯：李明）