(六)資格復(fù)審

1、市人社局對(duì)擬參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格;

2、審查內(nèi)容為應(yīng)聘人員的準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、戶(hù)籍等證書(shū)原件，同時(shí)上交以上證件的復(fù)印件和招聘崗位所要求提供的相關(guān)證明材料。招聘崗位注明限招退役士兵的，還需提供退役士兵證書(shū)原件，上交復(fù)印件。2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需由主管學(xué)生工作的部門(mén)出據(jù)證實(shí)其能按期畢業(yè)的證明(見(jiàn)附件6);未按期畢業(yè)者，取消聘用資格。對(duì)于在職的報(bào)考人員，開(kāi)具原工作單位同意報(bào)考證明確有困難的，可在體檢和考察時(shí)提供;

3、非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)，必須提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)址為：https://www.chsi.com.cn)和在中國(guó)學(xué)位認(rèn)證網(wǎng)(學(xué)位網(wǎng)網(wǎng)址為：http://www.cdgdc.edu.cn)打印中文學(xué)位電子認(rèn)證報(bào)告。因?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證時(shí)間較長(zhǎng)，應(yīng)聘人員須早做準(zhǔn)備。資格復(fù)審時(shí)未提供學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料的，視為資格審查不合格，取消面試資格;

4、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位信息表》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;

5、省委黨校舉辦的大專(zhuān)班、本科班和在職研究生班，中央黨校委托省委黨校舉辦的本科班、研究生班和省刊授黨校舉辦的大專(zhuān)班的學(xué)員，取得黨校函授教育和在職研究生教育學(xué)歷，資格復(fù)審時(shí)需提供經(jīng)省黨校系統(tǒng)學(xué)歷教育招生委員會(huì)辦公室驗(yàn)印、并加蓋遼寧省黨校系統(tǒng)證書(shū)專(zhuān)用章的畢業(yè)證書(shū);

6、最后一名資格復(fù)審人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，同時(shí)參加資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人選出現(xiàn)崗位空缺的，按確定參加資格復(fù)審人選的辦法，依次遞補(bǔ)。若面試人員已公布，遞補(bǔ)人選來(lái)不及公布的，由市人社局向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。

(七)面試

1、確定面試人選。按崗位招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：2的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低的順序，確定面試人選。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能參加面試。參加面試人員名單在丹東市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.lndd.hrss.gov.cn)上向社會(huì)公示;

2、面試形式和內(nèi)容。一線(xiàn)教師采用試講形式面試;一線(xiàn)醫(yī)生采用結(jié)構(gòu)化面談的形式面試。面試內(nèi)容側(cè)重專(zhuān)業(yè)知識(shí)和體現(xiàn)崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求;

3、面試成績(jī)。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不予聘用。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

六、體檢和考察

(一)確定體檢和考察人選

參加體檢和考察人選，按筆試、面試加權(quán)后的總成績(jī)和崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定;總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由到低分的排序確定;面試成績(jī)也并列的，通過(guò)再次面試確定。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

(二)體檢

1、體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織。體檢參照國(guó)家考試錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行;

2、體檢在市人社局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;

3、體檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員承擔(dān);

4、體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用;

5、應(yīng)聘人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(三)考察

1、考察工作由市人社局統(tǒng)一安排，招聘單位和招聘單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

2、重點(diǎn)考察應(yīng)聘者學(xué)習(xí)運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況;對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查;

3、考察組由招聘單位或其主管部門(mén)組成。考察材料應(yīng)由2名以上考察人員簽字并加蓋用人單位公章;

4、考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其應(yīng)聘資格，并將結(jié)論及依據(jù)告知應(yīng)聘者;

5、考察合格者，確定為擬聘用人員。

七、公示

公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘單位和招聘崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等。公示期為7天。

八、聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有舉報(bào)但不影響聘用的人員，辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。對(duì)舉報(bào)的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，所涉及到的問(wèn)題影響聘用的，不予聘用;對(duì)舉報(bào)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。體檢、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，在空缺崗位面試合格人選中，依次遞補(bǔ)。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。其他未盡事宜，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)于公開(kāi)招聘的崗位，如有“因人畫(huà)像”、“因人設(shè)崗”、“量身定做”、“蘿卜招聘”等方面的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，希望知情人士于2019年5月20日以前，以電話(huà)、親訪(fǎng)的形式向市人社局舉報(bào)。舉報(bào)問(wèn)題要實(shí)事求是，應(yīng)告知真實(shí)姓名，并留有24小時(shí)暢通的聯(lián)系電話(huà)。凡是有線(xiàn)索和證據(jù)的舉報(bào)，我們都將認(rèn)真查處，問(wèn)題屬實(shí)的要立即整改并追究相關(guān)人員的責(zé)任。本次招聘考試，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢(xún)電話(huà)：3192715

舉報(bào)電話(huà)：3192890

原標(biāo)題：關(guān)于公開(kāi)招聘中小學(xué)一線(xiàn)教師和醫(yī)療單位一線(xiàn)醫(yī)生的公告

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6.2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明.doc

丹東市人力資源和社會(huì)局

2019年5月5日

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（責(zé)任編輯：李明）