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根據(jù)《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)、《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(余政辦〔2008〕96號)精神，結合我區(qū)教育系統(tǒng)實際，經(jīng)研究，現(xiàn)將余杭區(qū)教育局2019年第三批公開招聘中小學、幼兒園事業(yè)編制教師公告公布如下：

一、招聘計劃

2019年第三批公開招聘中小學、幼兒園事業(yè)編制教師共100人，職高1人，初中5人，小學39人，幼兒園55人(含定向培養(yǎng)幼兒園教師15人)。具體崗位招聘計劃詳見附件1《余杭區(qū)教育局2019年第三批公開招聘中小學、幼兒園事業(yè)編制教師崗位分布表》。

二、招聘條件

1.認真學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想;遵紀守法，有良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，未受過黨紀、政紀等處分;熱愛教育工作，忠誠人民教育事業(yè)，堅持立德樹人。

2.年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

3.具有適應崗位要求的身體和心理條件。

4.戶籍條件：杭州市區(qū)(含蕭山、余杭、富陽、臨安區(qū))戶籍或生源畢業(yè)生。報考幼兒園崗位的全日制普通高校學前教育師范類本科及以上畢業(yè)生、報考職教專業(yè)課崗位者和報考特殊教育崗位者放寬至浙江省戶籍。

5.學歷要求：①報考中小學教師崗位者須擁有全日制大學本科及以上學歷;在余杭區(qū)內公辦中小有兩年及以上教師相關工作經(jīng)歷者，學歷可放寬至大學本科學歷。②報考學前教育崗位者須擁有大學專科及以上學歷，其中報考學前教育(面向2018、2019屆畢業(yè)生)崗位的須為全日制普通高校2018、2019屆學前教育師范類專業(yè)畢業(yè)生;報考學前教育(面向社會)崗位的須在余杭區(qū)內公民辦幼兒園有兩年及以上教師相關工作經(jīng)歷。③報考特殊教育崗位者須擁有全日制大學專科及以上學歷。④港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業(yè)生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

6.任職資格要求：具有適用的教師資格證和普通話等級證書(報考語文教師崗位的普通話水平要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上)。其中，①2019屆全日制普通高校應屆畢業(yè)生可提供國家教師資格考試合格證明，但在報到聘用前必須取得相應教師資格證和普通話等級證書。②2019屆“雙”高校和全國重點建設高校畢業(yè)生，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但須根據(jù)所學的專業(yè)報考對應的崗位，聘用后兩年內必須取得適用的教師資格證。

7.已經(jīng)就業(yè)的須提供原單位同意報考證明。

8.緊缺崗位說明：符合以上報考條件的畢業(yè)生(大學期間曾獲得院級及以上綜合性榮譽或三等及以上獎學金)，報考徑山鎮(zhèn)、鸕鳥鎮(zhèn)、百丈鎮(zhèn)所屬中小學招聘崗位的無需參加筆試，直接參加區(qū)教育局統(tǒng)一組織的面試。

9.具備招聘崗位要求的其他資格條件，詳見附件2《余杭區(qū)教育局2019年第三批公開招聘中小學、幼兒園事業(yè)編制教師崗位計劃表》。

三、招聘程序

1.網(wǎng)上報名

時間：2019年5月8日上午9：00至5月12日下午17：00。

方式：登陸余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://jszk.hzyhjy.cn/jszk/)，在“招考報名”欄進行報名。

要求：每人限報一個崗位;如實填寫本人基本信息;“個人學習工作簡歷”從高中階段開始填寫，時間必須連續(xù)，工作經(jīng)歷須與勞動合同及社保參保時間相一致;上傳的照片為近期正面免冠一寸照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內。

2019年5月13日在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)公布各崗位報名情況。

2.資格審查與現(xiàn)場確認

資格初審、現(xiàn)場確認(崗位調整、現(xiàn)場補報名)。2019年5月14日- 5月16日(上午8 ：30-11：30，下午13：00-16：30)在杭州市余杭區(qū)社區(qū)學院(余杭區(qū)南苑街道平吳街2號)進行資格初審，并確認報名情況?，F(xiàn)場可進行崗位調整及補報名。規(guī)定時間內未到現(xiàn)場確認的視作放棄報名。

資格初審時須提供下列材料(考生須按順序裝訂好材料的復印件)：

(1)網(wǎng)上報名系統(tǒng)中下載打印的報名登記表兩份(考生如須修改報名登記表中的信息需登錄報名系統(tǒng)修改后保存信息，重新下載打印報名登記表，切不可直接在WORD中修改登記表內信息);

(2)居民身份證原件及復印件;

(3)戶籍簿原件及復印件;

(4)畢業(yè)證書原件及復印件(2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》、《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復印件;港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業(yè)生還應提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件);

(5)教師資格證書原件及復印件(2019屆全日制普通高校應屆畢業(yè)生可提供國家教師資格考試合格證明);

(6)普通話證書原件及復印件;

(7)已就業(yè)者提供勞動合同書原件、復印件和單位同意報考證明(樣表見附件3);

(8)其他相關材料。工作經(jīng)歷證明材料包括勞動合同、社保繳費證明和工作經(jīng)歷證明(樣表見附件4);學前教育師范類專業(yè)考生還需提供師范生證明原件及復印件。

資格審查貫穿招聘全過程，教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消報考和錄用資格。

招聘崗位數(shù)與符合報考資格人數(shù)的比例：招聘1-9人的為1:3，招聘10人及以上的為1:2，徑山鎮(zhèn)、鸕鳥鎮(zhèn)、百丈鎮(zhèn)所屬中小學招聘崗位和職教專業(yè)課教師崗位比例為1:2。符合報考資格人數(shù)未達到相應比例的，則招聘崗位數(shù)相應核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格初審的報名人員可改報其他崗位，不愿改報者視為放棄報考。

（責任編輯：李明）