(五)總成績計(jì)算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留二位小數(shù)。

(六)成績公布時(shí)間及公布方式

筆試成績在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布?？偝煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。公布網(wǎng)址：灌南縣人民政府門戶網(wǎng)站。

六、體檢、考察

考試結(jié)束后，在考試成績合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(若總成績出現(xiàn)同分，按筆試成績排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定)。體檢由灌南縣衛(wèi)生健康委員會組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員由灌南縣衛(wèi)生健康委員會按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施考察。

七、公示

據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會網(wǎng)、灌南縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員按國家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。

九、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的;考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，便于招聘單位及時(shí)聯(lián)系，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位不保留其聘用資格。

(四)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應(yīng)證書，逾期不能提供的取消聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

灌南縣紀(jì)委監(jiān)察委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組

監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-83696905

灌南縣人力資源和社會局

監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-83968833

十一、招聘政策咨詢電話

灌南縣衛(wèi)生健康委員會人事科：0518-83696933

十二、本公告未盡事宜由灌南縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：灌南縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2019年第二次公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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灌南縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位第二次公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

灌南縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位第二次公開招聘編制內(nèi)工作人員報(bào)名表.doc

灌南縣衛(wèi)生健康委員會

2019年5月7日

原文鏈接：http://www.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/99b532b4-a968-40ce-973c-8795005a448d.html

（責(zé)任編輯：李明）