(十二)公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在衢州市人力資源和社會局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

(十三)聘用

確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視同自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同(原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員入圍面試須書面報告所在單位，確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù))。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理，不能在2019年9月30日前按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

本次招聘市紀(jì)檢監(jiān)察綜合中心技術(shù)崗位、衢州學(xué)院輔導(dǎo)員1崗位聘用的人員，聘用手續(xù)辦完后，需與各用人單位簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議，除國家法定規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。

五、注意事項(xiàng)

1.本次公開招聘信息(包括專業(yè)資格審查辦法、考試大綱、核減指標(biāo)公示、筆試成績、入圍面試人員名單、入圍體檢人員名單、擬錄用人員名單等)將在衢州市人力資源和社會網(wǎng)公布，請應(yīng)聘者自行留意。

2.各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位(或主管部門)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。對報考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

3.報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

4.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

5.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。衢州市人力社保局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

6.報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向衢州市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理處反映(電話：0570-3081906、3087081)，以便及時研究處理。

7.本次公開招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費(fèi)方式，若遇衢州市事業(yè)單位招考系統(tǒng)問題，請及時與衢州市人事考試辦公室聯(lián)系：0570-3074577。

原標(biāo)題：衢州市人力資源和社會局關(guān)于2019年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2019年衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.docx

衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.docx

衢州市人力資源和社會局

2019年5月8日

文章來源：http://rsj.qz.gov.cn/art/2019/5/8/art_1532416_34008194.html

（責(zé)任編輯：李明）