一、應聘人員須知

　　1.應聘人員于5月15日8:00至5月18日18:00從陜西人事考試網(wǎng)(http://www.sxrsks.cn)自行下載打印準考證，并仔細閱讀其內(nèi)容。準考證是應聘人員參加筆試、面試資格復審、面試、體檢、報到等程序的必須憑證，請妥善保存。

　　2.考試開始前40分鐘，應聘人員須持本人有效居民身份證或有效期內(nèi)臨時身份證、準考證方可進入考場，二者缺一不可。應聘人員須在考前應認真檢查身份證有效期限，考試當日前過期者需辦理臨時身份證方可參加考試。持臨時身份證參加考試者，應前往考務辦，經(jīng)核實身份無誤后，方可進入考場參加考試。

　　3.應聘人員應及時進入考場，開考前將宣讀《考場規(guī)則》等考試相關(guān)規(guī)定。請勿在校園內(nèi)逗留，以免因不了解考試規(guī)定而影響考試。

　　4.本次考試兩個科目連續(xù)進行，中間不間斷。應聘人員只入場1次，《職業(yè)能力傾向測驗》考試開考30分鐘后，遲到應聘人員一律不得進入考場;考試期間，不得提前交卷、退場。

　　5.應聘人員可攜帶黑色墨水筆(鋼筆、簽字筆)、2B鉛筆、鉛筆刀、橡皮參加考試?？紙鰞?nèi)備有草稿紙，考后收回。綜合應用能力(C類)考試時，可攜帶無計算、存儲或通信功能的普通直尺以備使用。

　　6.應聘人員進入考場時，除規(guī)定可攜帶的考試用具外，其他物品一律裝入自備手提袋內(nèi)(手機須關(guān)機并取消鬧鈴設置)，統(tǒng)一放置在考場內(nèi)物品存放處。嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲(包括帶有通訊和存儲功能的手表)、與考試相關(guān)的資料等物品帶至座位，否則按違紀處理。開考后不得傳遞任何物品。

　　應聘人員須嚴格按照準考證上明確的考區(qū)、考點、考場、座位號就坐參加考試，坐錯座位按違紀處理。應聘人員入座前必須嚴格按規(guī)定接受安檢，安檢無誤后入座，并在考場座次表上簽名確認。

　　7.開考后10分鐘內(nèi)，應聘人員須在試卷、答題卡規(guī)定位置，用黑色墨水筆準確、完整填寫本人姓名和準考證號等信息，用2B鉛筆在準考證號對應位置填涂。答題前，須仔細閱讀應聘人員注意事項和作答須知，使用規(guī)定的作答工具，在答題卡劃定區(qū)域內(nèi)作答，不得做其他標記。聽統(tǒng)一鈴聲開始答題。

　　各考試類別的試題均為兩個科目的合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止時，收取第一科答題卡，第二科考試截止后收取試題本和第二科答題卡。醫(yī)療衛(wèi)生類的6個崗位試題為合訂本，請應聘人員根據(jù)所報崗位類別選擇答題內(nèi)容，否則一切后果由應聘人員承擔。崗位類別參見準考證上“報考部門及考試類別”一欄的相關(guān)內(nèi)容。《綜合應用能力》(D類)科目分為小學教師崗位和中學教師崗位兩類試卷。

　　未按以上規(guī)定填寫(涂)個人姓名和準考證號或未按答題要求進行作答者，將以該科目考試成績?yōu)?分或按違紀處理。

　　8.考場內(nèi)必須保持安靜，禁止吸煙，嚴禁交頭接耳，不得窺視他人或讓他人窺視試卷、答題卡及其他答題材料。不得要求監(jiān)考人員解釋試題。接到試卷后，須在第一科目開考時核驗合訂本所有頁面，先檢查考試科目是否正確及試卷有無印刷問題。如遇試卷分發(fā)錯誤、頁碼序號不對、字跡模糊或答題卡有折皺、污點等問題，應及時舉手向監(jiān)考人員報告，否則后果自負。第二科開考后不再調(diào)換試題。

　　9.考試結(jié)束鈴響，應聘人員應立即停止答題，將試卷、答題卡分別反面向上放在桌面上，待監(jiān)考人員清點收齊后，經(jīng)允許方可離開考場。應聘人員不得阻礙拖延監(jiān)考人員收取答題卡，否則為違紀。嚴禁將本人或他人的答題卡、題本、草稿紙帶出考場，嚴禁損壞、撕毀題本、答題卡，嚴禁抄錄、復制、傳播試題或與試題相關(guān)內(nèi)容，否則按違紀處理。

　　10.考試結(jié)束后，將進行雷同試卷甄別工作。被認定為雷同答卷的考試答卷，視具體情形按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。在考試期間，應聘人員有義務保護好自己的試卷和答題信息，防止被他人抄襲。

　　11.應聘人員須認真閱讀有關(guān)規(guī)定，遵守考場規(guī)則，服從考試工作人員管理，接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查。對有作弊行為，無理取鬧，威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他報考者的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定處理,同時將違紀情況向所在單位通報。替考、電子作弊等違反《中華人民共和國刑法修正案(九)》等構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　12.應提前熟悉了解考點路線地址和交通情況，提前1小時到達考點，防止誤考。因考點車位有限，請盡量選擇公共交通工具。因本次考試部分市考點()名稱相近，請應聘人員務必認清考區(qū)考點，避免走錯導致誤考。參加省直考區(qū)和西安市考區(qū)考試的應聘人員注意：西安鐵道技師學院考點由于附近白鹿原游客較多，請?zhí)崆斑x擇合理路線，防止堵車誤考;省直考區(qū)和西安市考區(qū)多個考點設在長安區(qū)，考點集中，請?zhí)崆斑x擇合理路線，防止堵車誤考。

　　13. 請廣大應聘人員關(guān)注陜西省公眾微信號 (sxrskswx)，及時獲取考試資訊。

　　14.考務咨詢電話：

　　省直 029-89538291;

　　西安市 029-85455323;

　　寶雞市 0917-3902263;

　　咸陽市 029-33210407;

　　銅川市 0919-3185692;

　　渭南市 0913-2330625;

　　漢中市 0916-2626198;

　　安康市 0915-3282005，0915-8883600(考試當天);

　　商洛市 0914-2312968;

　　楊凌示范區(qū) 029-87035350。

　　投訴舉報監(jiān)督電話：17792536650。

　　考試期間工作人員可以采取的措施:

　　根據(jù)保守考試秘密的需要，對有關(guān)人員的相應行為作必要限制;封閉相關(guān)考試場所，制止無關(guān)人員進入;查驗應聘人員的身份證等證件材料，檢查應聘人員攜帶物品，必要時使用安全監(jiān)測設備或者以適當方式，對應聘人員實行檢查;暫扣應聘人員違反規(guī)定攜帶的用于或者可能用于作弊的設備、工具、材料等物品;在考試場所內(nèi)設置、使用無線電探測等電子設備，在必要范圍內(nèi)，對無線通訊進行干擾或屏蔽;制止和處理應聘人員違反考試紀律、考場規(guī)則的行為，必要時可終止應聘人員繼續(xù)參加考試;對故意干擾、破壞考試的人員，移交公安等部門處理。

　　二、事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定(摘錄人社部令第35號)

　　第六條 應聘人員在考試過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，給予其當次該科目考試成績無效的處理：

　　(一)攜帶規(guī)定以外的物品進入考場且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的;

　　(二)未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場，經(jīng)提醒仍不改正的;

　　(三)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫、填涂本人信息的;

　　(四)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記的;

　　(五)在考試開始信號發(fā)出前答題，或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題，經(jīng)提醒仍不停止的;

　　(六)將試卷、答題卡、答題紙帶出考場，或者故意損壞試卷、答題卡、答題紙及考試相關(guān)設施設備的;

　　(七)其他應當給予當次該科目考試成績無效處理的違紀違規(guī)行為。

　　第七條 應聘人員在考試過程中有下列嚴重違紀違規(guī)行為之一的，給予其當次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年：

　　(一)抄襲、協(xié)助他人抄襲的;

　　(二)互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;

　　(三)持偽造證件參加考試的;

　　(四)使用禁止帶入考場的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的;

　　(五)本人離開考場后，在本場考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的;

　　(六)其他應當給予當次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫的嚴重違紀違規(guī)行為。

　　第八條 應聘人員有下列特別嚴重違紀違規(guī)行為之一的，給予其當次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，長期記錄：

　　(一)串通作弊或者參與有組織作弊的;

　　(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

　　(三)其他應當給予當次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫的特別嚴重的違紀違規(guī)行為。

　　第九條 應聘人員應當自覺維護招聘工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，終止其繼續(xù)參加考試，并責令離開現(xiàn)場;情節(jié)嚴重的，按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　(一)故意擾亂考點、考場以及其他招聘工作場所秩序的;

　　(二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的;

　　(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應聘人員的;

　　(四)其他擾亂招聘工作秩序的違紀違規(guī)行為。

　　第十條 在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認的，給予其當次該科目考試成績無效的處理。作答內(nèi)容雷同的具體認定方法和標準，由中央事業(yè)單位人事綜合管理部門確定。

　　應聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀違規(guī)行為成立的，視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條處理。

　　第十四條 事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫由中央事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一建立，納入全國信用信息共享平臺，向招聘單位及社會提供查詢，相關(guān)記錄作為事業(yè)單位聘用人員的重要參考，管理辦法另行制定。

　　第十八條 應聘人員的違紀違規(guī)行為被當場發(fā)現(xiàn)的，招聘工作人員應當予以制止。對于被認定為違紀違規(guī)的，要收集、保存相應證據(jù)材料，如實記錄違紀違規(guī)事實和現(xiàn)場處理情況，當場告知應聘人員記錄內(nèi)容，并要求本人簽字;對于拒絕簽字或者惡意損壞證據(jù)材料的，由兩名招聘工作人員如實記錄其拒簽或者惡意損壞證據(jù)材料的情況。違紀違規(guī)記錄經(jīng)考點負責人簽字認定后，報送組織實施公開招聘的部門。

　　第十九條 對應聘人員違紀違規(guī)行為作出處理決定前，應當告知應聘人員擬作出的處理決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。作出處理決定的部門對應聘人員提出的事實、理由和證據(jù)，應當進行復核。

　　對應聘人員違紀違規(guī)行為作出處理決定的，應當制作公開招聘違紀違規(guī)行為處理決定書，依法送達被處理的應聘人員。

　　第二十條 應聘人員對處理決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

　　第二十一條 參與公開招聘的工作人員對因違紀違規(guī)行為受到處分不服的，可以依法申請復核或者提出申訴。

　　請各位應聘人員仔細閱讀以上事項和準考證上的應聘人員須知相關(guān)內(nèi)容，做好考試前期準備工作，自覺維護考試環(huán)境，誠信參考。預?？荚図樌?

　　陜西省

　　2019年5月13日

（責任編輯：李明）