2019廣東廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘管理及其他專技人員公告【招1人】
(四)報名資格初審
根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報的信息進(jìn)行資格初審,資格初審結(jié)果于2019年6月12日通過人才招聘系統(tǒng)對外公布。
網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為應(yīng)聘人員參加考試的依據(jù),應(yīng)聘人員是否符合崗位報考資格條件,還需提交相關(guān)證明材料通過我校資格復(fù)查。資格復(fù)查一般安排在面試之前。
對初審結(jié)果有異議的,在2019年6月14日17:00前向人事處提出書面資格初審核查。
(五)崗位指標(biāo)調(diào)整
通過資格初審的報名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例低于3:1時,由取消該招聘崗位。
六、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
應(yīng)聘人員還需參加心理健康測試,心理健康測試不計入考試成績,但作為面試考核的參考,請考生認(rèn)真對待。心理健康測試時間另行通知,一般安排在筆試前后時間段。
(一)筆試
1.筆試時間:2019年6月15日(周六)。
2.筆試采取閉卷的方式。主要測試招聘崗位所需的基本知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。筆試不指定復(fù)習(xí)資料。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)按后續(xù)發(fā)布的考試通知參加筆試,因應(yīng)聘人員缺考而產(chǎn)生實際開考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效開考比例。
4.筆試滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。在筆試分?jǐn)?shù)合格者中,根據(jù)成績按崗位分別按照5:1的比例從到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試人選比例低于5:1的,按實際發(fā)生數(shù)進(jìn)行面試。
5.筆試成績及進(jìn)入面試人選將于2019年6月19日前在人才招聘系統(tǒng)上公布,請考生自行查詢。
6.應(yīng)聘人員對筆試成績有疑問的,可以在2019年6月21日17:00前送人事處申請查分,每個考生只能申請查分一次。
分?jǐn)?shù)核查的范圍限于:
(1)主觀題卷面有無漏評,分?jǐn)?shù)的計算、合分、登分是否有誤;
(2)客觀題答題卡作答而無考試成績的;
(3)有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。
(二)面試
1.面試時間:2019年6月24日至7月5日。
2.面試滿分為100分,成績計算到小數(shù)點后2位。60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試結(jié)束后,當(dāng)場公布面試成績。
(三)成績計算辦法
考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。考試總成績作為公開招聘的最終成績和錄用依據(jù)??荚嚳偝煽冇傻降头忠来闻琶?,等額確定參加體檢人選。
七、體檢
根據(jù)考試總成績從到低分排序,每個崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)第四條“考察對象為考試(含筆試、面試或技能測試)、體檢合格的擬聘用人員”的規(guī)定。因任何原因,體檢、復(fù)檢未取得完整有效“體檢合格”結(jié)論的應(yīng)聘人員,不列入考察對象。
(責(zé)任編輯:李明)
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