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濟(jì)南高新區(qū)社會事務(wù)局按照“選拔培養(yǎng)師德水平高尚、教育教學(xué)能力突出、中小學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)、氣質(zhì)形象好、能適應(yīng)濟(jì)南高新區(qū)教育體制機(jī)制改革和快速發(fā)展的復(fù)合型高素質(zhì)人才”的要求，面向社會公開招聘2019年聘用制教師(均實(shí)行同工同酬，與在編同類人員待遇相同)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃和條件

(一)招聘計(jì)劃

本次擬招聘中小學(xué)聘用制教師278名，其中，普通教師崗位擬招聘245名，骨干教師崗位擬招聘33名。招聘及崗位計(jì)劃見附件一。

(二)招聘條件

1.普通教師崗位招聘條件

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

(2)年齡在35周歲以下(1983年5月31日及以后出生);

(3)本科及以上學(xué)歷(含2019年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷證書須在2019年7月31日前取得);

(4)具有相應(yīng)的教師資格證書(已經(jīng)參加教師資格證面試的考生可先報(bào)考，但教師資格證書須在2019年7月31日前取得;未參加教師資格證面試的人員不得報(bào)考，否則一經(jīng)查實(shí)取消資格);

(5)所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相同(具體要求的專業(yè)見附件一)，或者所持教師資格證專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)一致;

(6)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

2.骨干教師崗位招聘條件

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

(2)年齡在40周歲以下(1978年5月31日及以后出生);

(3)本科及以上學(xué)歷;

(4)具有相應(yīng)的教師資格證書;

(5)具有中小學(xué)中級及以上教師職稱，且近5年擔(dān)任義務(wù)教育同學(xué)段同學(xué)科課堂教學(xué)工作;或近7年在義務(wù)教育同學(xué)段擔(dān)任教育教學(xué)管理工作。所有教育教學(xué)管理工作年限均截止到2019年6月30日。

(6)獲得應(yīng)聘學(xué)科縣、市、區(qū)級及以上教師、教育工作者、教學(xué)能手、班主任、優(yōu)質(zhì)課一等獎等榮譽(yù)稱號之一。優(yōu)質(zhì)課應(yīng)當(dāng)是通過各級教學(xué)研究室評比獲得的。

(7)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

各項(xiàng)條件的具體要求見附件一。

國家承認(rèn)學(xué)歷的留學(xué)歸國人員符合上述條件的，也可報(bào)考。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名和資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2019年5月31日10：00-6月1日16：00;

查詢時(shí)間：2019年5月31日11：00-6月1日20：00;

報(bào)名網(wǎng)址：http://jctpsh.zhaopin.com。

(二)個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按照招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳。已保存報(bào)名信息并且尚未通過審核的報(bào)考人員，可于2019年6月1日下午16:00之前繼續(xù)修改或完善報(bào)名信息，16:00停止修改信息。報(bào)名資格一經(jīng)審核不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)現(xiàn)有在編教師、同工同酬教師不在應(yīng)聘范圍之內(nèi)。

(三)報(bào)名上傳材料

1.報(bào)考普通教師崗位需上傳的材料

(1)身份證正反面，或戶籍材料;

(2)本科及以上學(xué)歷(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳就業(yè)推薦表);

(3)教師資格證(已經(jīng)參加教師資格證面試的考生可先上傳教師資格證面試準(zhǔn)考證);

(4)報(bào)考會計(jì)兼數(shù)學(xué)崗位的同時(shí)須上傳會計(jì)從業(yè)資格證、2年及以上義務(wù)教育會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)證明。

2.報(bào)考骨干教師崗位上傳的材料

(1)身份證正反面，或戶籍材料;

(3)本科及以上學(xué)歷;

(4)教師資格證書;

(5)具有中小學(xué)中級及以上教師職稱的上傳職稱證、社保開具的2014年9月-2019年5月的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明;具有初級及以下教師職稱的，須提供社保開具的2012年9月-2019年5月的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明;

(6)榮譽(yù)證書原件的PDF版。

(四)查詢資格初審結(jié)果

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)在查詢時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名是否合格。初審結(jié)果顯示報(bào)名合格的人員按照招聘環(huán)節(jié)參加應(yīng)聘;初審結(jié)果顯示報(bào)名不合格的人員不再參加本次招聘環(huán)節(jié);初審結(jié)果顯示“待處理”狀態(tài)的，一定是因應(yīng)聘人員上傳材料不清晰工作人員無法進(jìn)行資格審核造成的，應(yīng)聘人員應(yīng)在2019年6月1日下午16:00之前盡快修改完善報(bào)名信息，未及時(shí)修改完善的后果自負(fù)。已經(jīng)資格初審合格或不合格的人員，不能再報(bào)考其他崗位。

報(bào)考人員的資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程，招聘單位在面試、考察、體檢、公示、錄用等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘單位設(shè)定的職位資格條件，準(zhǔn)確、如實(shí)填寫報(bào)考信息，凡申請材料信息不實(shí)，或者專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等不符合招聘職位資格條件的，招聘單位可給予取消報(bào)考資格或取消錄用的處理。

三、考試和資格審查

根據(jù)教育廳2019年1月25日全省教育工作會議《攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí)、續(xù)寫教育奮進(jìn)之筆》領(lǐng)導(dǎo)講話中“教師招聘要把好入職關(guān)，著力教師素質(zhì)能力。今年各地要完善中小學(xué)教師招聘方式，全面推開先面試后筆試，鼓勵各地到師范院校采取面試考核的方式直接招聘畢業(yè)生，招聘新教師要重點(diǎn)考察思想品德和專業(yè)素養(yǎng)”等相關(guān)要求，本次招聘應(yīng)聘普通教師崗位的考試采用面試、筆試、綜合測試的方式進(jìn)行;應(yīng)聘骨干教師崗位的，采用面試、綜合測試的方式進(jìn)行。

(一)面試(滿分100分)

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：初定2019年6月4日-6月5日，應(yīng)聘人員攜帶身份證參加面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過短信形式通知。

（責(zé)任編輯：李明）