2019河南焦作市馬村區(qū)招聘中小學教師公告【招100人】

(四)考試

考試分為筆試和面試，考試總成績=筆試成績+面試成績。

1.筆試

筆試時間地點：以準考證為準。

筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分，考試時間為120分鐘。筆試科目為兩科：《教育理論1》(包括教育學、教育心理學)和《教育理論2》(包括學科教材教法、教學技能、學生與團隊管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等)。

筆試成績低于50分的不得進入面試?？忌傻顷憟竺W(wǎng)站，查詢筆試成績和進入面試資格確認名單。

2.面試

根據(jù)筆試成績按報考崗位1:3的比例從到低分依次確定進入面試人員，同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進入面試資格確認。

進入面試人員需在面試前進行現(xiàn)場資格審查確認(現(xiàn)場資格審查確認時間和地點另行通知)，未按要求參加面試資格審查和資格審查不合格的，取消其面試資格，并按筆試成績從到低分依次遞補。

現(xiàn)場資格審查確認時，需提交以下書面材料：

(1)本人有效身份證原件及復印件一式一份;

(2)畢業(yè)證(其中留學回國人員需持我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書等證書、證明)原件及復印件一式一份;

(3)教師資格證原件及復印件一式一份;

(4)報考語文崗位者需提供二級甲等及以上普通話水平測試等級證書原件及復印件一式一份;

(5)在編人員須提供現(xiàn)工作單位及其主管部門出具同意報考的證明;

(6)《馬村區(qū)2019年公開招聘中小學教師報名登記表》1份(A4紙張，需登陸原報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上打印，用鋼筆或黑色簽字筆手工填寫)。

3.面試時間及地點

通過面試資格確認的人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，并按照面試準考證上指定的時間、地點參加面試。面試時需攜帶本人有效身份證、準考證和面試通知書，缺一不可。

4.面試方式及內(nèi)容

中小學教師面試教材按招聘專業(yè)分別采用馬村區(qū)現(xiàn)行普通中學和小學教材。面試采取微型課形式(即模擬情景無學生狀態(tài)授課的方式)進行。面試時間為10分鐘，滿分為100分，面試成績當場公布。面試時因自動放棄或其他原因造成本崗位形不成競爭及面試成績低于70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

如同一崗位參加面試人數(shù)較多，需要組織2個以上面試組的，為避免面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對面試原始成績進行平衡，平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例由到低分確定參加體檢人員。同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的面試成績高的進入體檢，面試成績也并列的加試面試，加試成績高的進入體檢。體檢標準參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規(guī)定執(zhí)行，體檢費由報考者自理，體檢時間另行通知。體檢過程中有不合格或未按規(guī)定時間和地點參加體檢的，根據(jù)總成績，從參加面試的人員中由到低分依次遞補。

體檢由馬村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，體檢合格人員及進入考察人員名單在指定工作網(wǎng)站公布。

(六)考察

各崗位體檢合格人員按1:1的比例進入考察，考察由馬村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織。被考察人員在規(guī)定時間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其它材料，如不能在規(guī)定時間提交材料的，視為自愿放棄。考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

四、聘用

根據(jù)報考人員總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員并進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示結(jié)束后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或者因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。

聘用人員按崗位管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同期限(含試用期)不低于5年。未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

五、紀律與監(jiān)督

按照《中共焦作市委組織部焦作市人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)<焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(焦人社〔2015〕233號)有關(guān)規(guī)定，嚴格實行回避制度。

招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。無論工作人員還是報考人員有違紀行為，都要受到責任追究，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴肅處理。

六、相關(guān)事項

1.凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時參加筆試、面試、體檢的，均視為自愿放棄相應資格。

2.焦作市馬村區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jzmcqzf.gov.cn)作為此次公開招聘中小學教師指定工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及事項均通過上述網(wǎng)站發(fā)布。報考人員在招聘期間應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的公告和信息，因本人沒有及時查看公告和信息而影響考試聘用的，后果由報考者本人承擔。

3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

4.本方案由馬村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0391-3950019

監(jiān)督電話：0391-3956601

提交報名申請技術(shù)咨詢電話：0391-3928944

原標題：焦作市馬村區(qū)2019年公開招聘中小學教師實施方案

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