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2019河北石家莊鐵道大學(xué)招聘公告【招10人】

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會廳批準(zhǔn),我單位2019年擬面向社會公開招聘工作人員10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

石家莊鐵道大學(xué)前身是中國人民解放軍鐵道兵工程學(xué)院,創(chuàng)建于1950年,1979年被列為全國重點(diǎn)高等院校;1984年轉(zhuǎn)屬鐵道部,更名為石家莊鐵道學(xué)院;2000年劃轉(zhuǎn)河北省,實(shí)行中央與地方共建,為河北省重點(diǎn)骨干大學(xué);2010年3月更名為石家莊鐵道大學(xué);2015年7月被河北省人民政府、國家鐵路局、教育部批準(zhǔn)為共建高校;2016年被河北省列為重點(diǎn)支持的大學(xué)和學(xué)科建設(shè)高校。

經(jīng)過近70年的風(fēng)雨兼程和歷史積淀,石家莊鐵道大學(xué)形成了“慎思明辨、知行合一”的校訓(xùn)和“軍魂永駐、校企結(jié)合、育艱苦創(chuàng)業(yè)人”的鮮明辦學(xué)特色,在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場正譜寫一頁頁光輝燦爛新篇章。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、面試、體檢和考察、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.中共黨員。

3.2019年全日制普通高校畢業(yè)生(應(yīng)聘者須于2019年7月15日前取得研究生學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,初始學(xué)歷為普通全日制本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位,不含專接本為起始學(xué)歷者)。研究生學(xué)歷為境內(nèi)取得的,須具有簽訂全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書并按畢業(yè)生派遣的資格;研究生學(xué)歷為境外取得的,須于2019年7月15日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。國內(nèi)取得學(xué)歷的,初始學(xué)歷和學(xué)歷畢業(yè)院校均要求為具有博士學(xué)位授予權(quán)的單位;國外院校畢業(yè)生應(yīng)在知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

4.年齡28周歲以下(1991年5月31日以后出生)。

5.具有符合崗位要求的工作能力及正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

本次擬招聘專職輔導(dǎo)員10名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》,其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等本科專業(yè)目錄》、《普通高等高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。

符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

在校期間受到紀(jì)律處分人員,曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、石家莊鐵道大學(xué)網(wǎng)站(www.stdu.edu.cn)等面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》,不接受其他方式報名。

2.報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位。網(wǎng)上報名后須填寫《石家莊鐵道大學(xué)招聘人員基本情況登記表》(可在石家莊鐵道大學(xué)人事處網(wǎng)站-下載專區(qū)-人才引進(jìn)欄下載),并附相關(guān)附件。將文件打包以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名后發(fā)至stdrsc2019zp@126.com,郵件主題注明方式與文件名命名方式相同,請按要求格式報名。

報考人員應(yīng)所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進(jìn)行處理。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

3.資格初審

按照招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審,確定資格初審合格人選。資格審查貫穿招聘全過程,如個人條件不符合申報崗位要求,隨時發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。

4.開考比例

崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放

由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會廳統(tǒng)一組織實(shí)施,時間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。筆試合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例低于3:1,合格人員進(jìn)入測評環(huán)節(jié)。

2.面試時間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試方式。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分直接淘汰。面試成績當(dāng)天在石家莊鐵道大學(xué)網(wǎng)站公布。

4.資格復(fù)審。對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時間另行通知。資格復(fù)審時,須提供以下材料:

(1)本人身份證原件。

(2)初始學(xué)歷和學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件;教育部學(xué)歷認(rèn)證報告或?qū)W信網(wǎng)認(rèn)證信息原件;《高等畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。

(3)本人親筆簽名的《石家莊鐵道大學(xué)招聘人員基本情況登記表》(反正面打印,一式兩份)。

(4)畢業(yè)出具的政審材料(含現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、無違法違紀(jì)證明,對其黨員身份予以證明,并加蓋培養(yǎng)單位黨組織公章)。

(5)獲得過省級以上主管部門頒發(fā)的個人思想政治工作榮譽(yù)稱號,擔(dān)任過主要學(xué)生干部或有高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的,須提供證明材料原件。

(6)其他相關(guān)證書材料原件。

經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過1次)。

5.總成績合成。面試成績合格以上者,根據(jù)筆試、面試成績計(jì)算總成績,總成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。計(jì)算考生成績時,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入法)。

6.面試組織。面試工作由石家莊鐵道大學(xué)組織實(shí)施。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,面試成績較高者。如以上條件均相同,則根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。體檢工作由石家莊鐵道大學(xué)指定醫(yī)院統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的,由石家莊鐵道大學(xué)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾臁Ⅲw檢不合格取消擬聘資格及自愿放棄擬聘資格等產(chǎn)生的空余崗位,從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過1次)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、石家莊鐵道大學(xué)網(wǎng)站(www.stdu.edu.cn)網(wǎng)站顯著位置進(jìn)行公示,公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、其它事項(xiàng)

1.通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過石家莊鐵道大學(xué)網(wǎng)站(www.stdu.edu.cn)公布資格復(fù)審時間和地點(diǎn)、面試時間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

2.凡與我校教職工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或有其它可能影響招聘公正情形的,均屬于報備范圍。符合報備范圍的我校教職工須在相關(guān)應(yīng)聘人員報名后5日內(nèi)主動向人事處報備,否則,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理直至取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。其中中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部還需另向組織部報備,人事處將按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一報紀(jì)委備案。

在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話:0311-87935155(石家莊鐵道大學(xué)人事處)

監(jiān)督舉報電話:0311-66908950(省人力資源和社會廳)

原標(biāo)題:石家莊鐵道大學(xué)2019年公開招聘工作人公告

石家莊鐵道大學(xué)

2019年5月29日

文章來源:http://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2019/0529/7443.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

(責(zé)任編輯:李明)

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