(四)面試

1、考生攜帶面試通知書、準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

2、面試內(nèi)容為無生上課，滿分100分，時間15分鐘?？忌嬖嚦煽儸F(xiàn)場公布(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

3、本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為初選人員，若招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。

(五)確定初選人員

1、根據(jù)報考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定;若面試成績再次相同，則以報考人員《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計(jì)》成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定初選人員。

(六)體檢和考察

1、初選人員名單及體檢、考察時間和要求等在合肥人事考試網(wǎng)另行公告，按先體檢后考察順序進(jìn)行。

2、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

4、因體檢、考察不合格或未按規(guī)定時間參加體檢，造成崗位空缺的，在同崗位面試人選中按上述確定初選人員規(guī)則遞補(bǔ)一次。

(七)公示

1、擬聘人員統(tǒng)一在合肥人事考試網(wǎng)公示7天。公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，予以聘用。擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

(八)聘用手續(xù)、待遇

1、同崗位代碼內(nèi)的考生從到低分依次選擇。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以考生的面試成績高低決定先后;若面試成績再次相同，則以《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計(jì)》成績高低決定先后。

2、本次招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格人員，予以正式聘用，納入財政全額供給事業(yè)編制管理?？己瞬缓细竦模獬赣藐P(guān)系。

3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

六、其他

(一)、在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向縣人社局提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。

(二)筆試費(fèi)90元(45元/科)，面試費(fèi)80元。

(三)咨詢電話

0551-67724912 縣人社局

0551-67730002 縣教體局

(四)監(jiān)督電話

0551-67722110 縣監(jiān)察委

(五)查詢網(wǎng)站：

合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)

原標(biāo)題：合肥市肥東縣2019年公開招聘幼兒園教師公告

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2019年肥東縣公開招聘幼兒園教師崗位表.xls

肥東縣人力資源和社會局

肥東縣教育體育局

2019年5月30日

文章來源：http://www.hfrc.net/click.php?id=7356

（責(zé)任編輯：李明）