2019上半年廣東珠海市斗門(mén)區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員公告【招25人】

(二)考試

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.筆試(滿(mǎn)分為100，合格線(xiàn)為60)。主要測(cè)試考生的基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、書(shū)面表達(dá)能力。

筆試結(jié)束后，在筆試合格考生中，依筆試成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選(按比例末位排名并列的，可一起進(jìn)入面試);達(dá)不到設(shè)定比例時(shí)，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。若同一崗位進(jìn)入面試人選中最后一名有同分的，同分考生均進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)、各崗位入圍面試人員名單及面試要求等事項(xiàng)，于筆試工作結(jié)束當(dāng)日下午7:00時(shí)前在在珠海市斗門(mén)區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢(xún)。

筆試時(shí)間：2019年6月27日上午10:00—12:00時(shí)。

筆試地點(diǎn)：斗門(mén)區(qū)青少年宮(暫定)。

2.面試(滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分)。采取答辯方式，包括公共題和專(zhuān)業(yè)題，主要測(cè)評(píng)考生理論素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思維能力、創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

面試時(shí)間：2019年6月28日

面試地點(diǎn)：斗門(mén)區(qū)青少年宮(暫定)。

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格考生中按綜合成績(jī)高低順序，按各崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單。如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

綜合成績(jī)、入圍體檢人員名單于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市斗門(mén)區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(三)簽約

面試結(jié)束后，用人單位將與進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)的國(guó)內(nèi)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，簽約時(shí)不能提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的取消擬聘資格，具體簽約時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。另，尚未就業(yè)的國(guó)內(nèi)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，需要簽訂就業(yè)協(xié)議的請(qǐng)自備好《就業(yè)協(xié)議書(shū)》一起簽訂。

因體檢、考察、公示等結(jié)果影響聘用的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且不作任何補(bǔ)償。

(四)體檢及考察

1.體檢?？荚嚱Y(jié)束后，統(tǒng)一安排在珠海市二級(jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

2.考察。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，具體按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(五)公示

體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市斗門(mén)區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(六)遞補(bǔ)聘用

因應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢或考察不合格、簽約時(shí)不能提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、取消聘用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，可依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)規(guī)則是：在同崗位面試合格考生中，按考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)，擬遞補(bǔ)人員總成績(jī)同分的，分別按筆試、面試順序取成績(jī)高者為遞補(bǔ)人員。需要遞補(bǔ)的將在珠海市斗門(mén)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布遞補(bǔ)公告繼續(xù)招聘程序。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理擬聘人員的接收、聘用等手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

(一)被聘用者須在2019年8月31日前完成報(bào)到手續(xù)。因客觀原因無(wú)法按時(shí)報(bào)到的，經(jīng)聘用單位同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)間，但最遲不得超過(guò)2019年10月31日。

(二)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)(專(zhuān)業(yè)技術(shù))資格的應(yīng)屆畢業(yè)生，需在聘用后連續(xù)3個(gè)考試周期內(nèi)考取相應(yīng)執(zhí)業(yè)(專(zhuān)業(yè)技術(shù))資格，否則解除聘用資格，并不作任何補(bǔ)償。

(三)取得執(zhí)業(yè)(專(zhuān)業(yè)技術(shù))資格的聘用人員須承諾在本單位服務(wù)滿(mǎn)5年，并與用人單位簽訂《聘用合同)。

(四)未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的聘用人員由用人單位統(tǒng)一安排到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，簽訂《全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》。培訓(xùn)期滿(mǎn)后回用人單位工作，與用人單位簽訂《服務(wù)協(xié)議》，服務(wù)年限不少于6年。

(五) 應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中有如下情形之一的，取消聘用資格：

1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身的原因未按時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)的;

2.偽造、涂改證件或證明、弄虛作假、或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

3.不服從組織調(diào)配的;

4.因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的;

5.2019年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的;

6.有違法犯罪或違紀(jì)歷史，招聘單位認(rèn)為不宜聘用的;

7.個(gè)人原因放棄聘用資格的;

8.法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

(六)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

(七)本公告由珠海市斗門(mén)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0756-5510210，監(jiān)督電話(huà)：0756-5552646。

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