為進(jìn)一步優(yōu)化賈家鎮(zhèn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快賈家鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)發(fā)展步伐，經(jīng)簡(jiǎn)陽(yáng)市擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)賈家鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)名額

本次選調(diào)人員共4名。

二、選調(diào)對(duì)象及條件

(一)資陽(yáng)市范圍內(nèi)已完善公務(wù)員登記手續(xù)的人員。

(二)政治思想素質(zhì)過(guò)硬，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。

(三)年齡在40周歲以下(1975年3月31日以后出生)。

(四)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

(五)身體健康，能正常履行工作職責(zé)。

(六)具有2年以上工作經(jīng)歷(2013年3月31日前參加工作)，并達(dá)到最低服務(wù)年限。

有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

1.試用期內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)年度考核有不稱(chēng)職和基本稱(chēng)職等次的。

3.受過(guò)當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))委、政府及以上書(shū)面通報(bào)批評(píng)的。

4.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;受黨紀(jì)處分在處間或尚未解除政紀(jì)處分的;有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

5.省市規(guī)定最低服務(wù)年限未滿的(新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，其中通過(guò)定向考錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為8年(含試用期);根據(jù)《四川省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)班招錄公告》規(guī)定，試點(diǎn)班學(xué)生畢業(yè)錄用到定向單位工作，應(yīng)有一定的服務(wù)年限，研究生層次的需服務(wù)滿5年，本科層次(含第二學(xué)位)的滿7年，專(zhuān)科層次的滿9年)以及工作調(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。

三、選調(diào)程序和方式

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年4月15日至4月17日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：簡(jiǎn)陽(yáng)市賈家鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，聯(lián)系人：黃克慧;聯(lián)系電話：18982905309。

3.報(bào)名方式及要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)提交《簡(jiǎn)陽(yáng)市賈家鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件，一式二份)、本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件及近期免冠同底照片3張，同時(shí)提供公務(wù)員登記表(可帶加蓋鮮章的復(fù)印件),以及單位同意報(bào)考證明(含工作經(jīng)歷證明)。若有其他疑問(wèn)，請(qǐng)電話咨詢(xún)。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，報(bào)考者本人要對(duì)所提供的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合選調(diào)條件，弄虛作假的，均取消其選調(diào)資格。

(三)選調(diào)方式

本次選調(diào)采取面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.面試

報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)審查合格后，符合條件的取得面試資格并當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試證。取得面試資格的人員憑本人有效身份證參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)日，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.總成績(jī)計(jì)算

本次選調(diào)總成績(jī)只計(jì)面試成績(jī)，根據(jù)面試成績(jī)確定考察人選，考察后經(jīng)研究確定選調(diào)人選。

3.考察

面試結(jié)束后，按選調(diào)名額從到低分確定考察人選。考察由簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局、簡(jiǎn)陽(yáng)市賈家鎮(zhèn)人民政府參加，對(duì)擬調(diào)人員進(jìn)行考察，內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績(jī)等。

(四)公示

考察結(jié)束后，由簡(jiǎn)陽(yáng)市賈家鎮(zhèn)人民政府研究擬調(diào)動(dòng)人員上報(bào)簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局審核，審核通過(guò)后，將擬調(diào)動(dòng)人員名單在簡(jiǎn)陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公示7天。

(五)調(diào)動(dòng)

公示結(jié)束無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保此次選調(diào)工作公開(kāi)、公平、公正，由中共簡(jiǎn)陽(yáng)市賈家鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)整個(gè)選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)違反相關(guān)選調(diào)紀(jì)律的人員，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、此次公開(kāi)選調(diào)工作由簡(jiǎn)陽(yáng)市賈家鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1.選調(diào)過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過(guò)電話告知，請(qǐng)考生隨時(shí)保持通訊暢通。

2.《簡(jiǎn)陽(yáng)市賈家鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》請(qǐng)?jiān)谫Y陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.zypta.gov.cn)資陽(yáng)人才網(wǎng)(http://www.zyrc168.com)、簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)(http://www.jysrc369.com)下載。

原標(biāo)題：簡(jiǎn)陽(yáng)市賈家鎮(zhèn)人民政府關(guān)于公開(kāi)選調(diào)賈家鎮(zhèn)人民政府機(jī)關(guān)工作人員的公告

點(diǎn)擊下載>>>

簡(jiǎn)陽(yáng)市賈家鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表.doc

簡(jiǎn)陽(yáng)市賈家鎮(zhèn)人民政府

2015年3月26日

（責(zé)任編輯：李明）