2019江西南昌大學(xué)第四附屬醫(yī)院高層次人才招聘公告【招53人】

一、單位簡(jiǎn)介：

南昌大學(xué)第四附屬醫(yī)院始建于1946年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的省直三級(jí)甲等綜合性大學(xué)附屬醫(yī)院。醫(yī)院座落在英雄城南昌市中心地段，開放床位750張，占地面積2.7萬(wàn)平米，綠化率達(dá)到33.1%。醫(yī)院擁有員工1203人，設(shè)有52個(gè)臨床、醫(yī)技科室，診斷治療水平均達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。

招聘崗位、人數(shù)、條件見附件

注：

1、以上招聘崗位，醫(yī)師崗位具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證且執(zhí)業(yè)類別符合所報(bào)名崗位準(zhǔn)入要求。所列碩士及博士研究生學(xué)歷人員均需同時(shí)具備相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。應(yīng)屆生的學(xué)歷證及學(xué)位證必須在2019年12月31日前將原件交人事科審核。

2、應(yīng)屆碩士畢業(yè)生最遲應(yīng)于2019年8月1日前獲得碩士學(xué)歷學(xué)位證書，博士最遲應(yīng)于2019年12月31日前獲得博士學(xué)歷學(xué)位證書。

3、到崗時(shí)間：經(jīng)考察、體檢合格后公示一周，必須在接到錄取通知后2周內(nèi)到崗，應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月15日以前到崗，否則，視為自動(dòng)放棄。

4、應(yīng)聘碩士年齡35周歲以下，博士及副主任年齡45周歲以下，計(jì)算日期截止2019年12月31日。

5、工作經(jīng)歷以與單位建立人事勞動(dòng)關(guān)系為準(zhǔn)，工作年限以國(guó)家規(guī)定的工齡計(jì)算方式為準(zhǔn)。

6、本公告招聘的博士、碩士，2019年畢業(yè)的學(xué)生(應(yīng)屆)可報(bào)名應(yīng)聘。

7、特殊情況見崗位條件欄。

8、以上所列的崗位條件中專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年 6 月25 日。

2、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)名地點(diǎn)：南昌大學(xué)第四附屬醫(yī)院人事科)、配送或電子郵件(文件名以“學(xué)位+專業(yè)+學(xué)校+姓名+應(yīng)聘崗位”命名)等方式。電子郵件請(qǐng)以WORD文檔為附件同時(shí)發(fā)送至人事科電子郵箱(郵箱見本公告中提供)。

3、報(bào)名需提供的材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷

(2)以下證件的復(fù)印件：所有已獲的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證及身份證、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或已通過(guò)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的成績(jī)單、相關(guān)崗位準(zhǔn)入的操作上崗證書。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生推薦表復(fù)印件。上述所提供的證件在資格復(fù)審時(shí)驗(yàn)原件。

4、聯(lián)系方式

①聯(lián)系人：劉老師聯(lián)系電話：0791-87021527

②單位網(wǎng)址：http://www.cdsfy.com/ 電子郵箱: sfyrszp@163.com

③通信地址：南昌市廣場(chǎng)南路南味寫字樓三樓南昌大學(xué)第四附屬醫(yī)院人事科

郵編：330003

四、資格復(fù)查和考試

1、博士采用醫(yī)院考核方式。

2、碩士采用筆試、面試的方式進(jìn)行考試，筆試和面試各占總分的50%，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按招聘崗位1:3的比例確定入圍面試人員。若人數(shù)未達(dá)到1:3也進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)?cè)?5分以上者，方可入圍擬聘對(duì)象，參加體檢。

3、考試時(shí)間：另行通知

4、請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。需誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試及聘用資格。資格審查將貫穿招聘全過(guò)程。

五、體檢、考核

1、根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢(健康體檢、心理測(cè)試)人員。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行，有傳染性疾病者不予聘用。

3、南昌大學(xué)第四附屬醫(yī)院人事科組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

4、因體檢不合格、考察不合格、考生主動(dòng)放棄聘用資格原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)或相近專業(yè)可調(diào)配。

六、聘用、待遇

1、經(jīng)考核、考察、體檢公示合格后，按有關(guān)規(guī)定試行試用期，試用期合格后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2、列入國(guó)家事業(yè)單位正式編制，享受國(guó)家和醫(yī)院規(guī)定的同類人員工資福利待遇。

原標(biāo)題：南昌大學(xué)第四附屬醫(yī)院2019年高層次人才招聘公告

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